PHÊ LA ★ 1.0

Lương cũng không gọi là tệ

Dắt bảo là có con đường thăng tiến rõ ràng nhưng rõ ràng là không thể thăng tiến.

Không có

Lương thấp mà lượng công việc thì siêu nhiều. Trừ tết Âm lịch thì tất cả các ngày lễ đều k được thưởng 1 đồng nào. Tết Âm lịch chia 2 lần nhận thưởng tết, 1 lần trước Tết và 1 lần cuối tháng 3 (hết quý 1). Không có tiền tăng ca, làm lễ tết chỉ được x2 lương, do sếp bảo nếu trả lương nhân viên FT đúng quy định Nhà Nước thì không đủ tiền chạy. Đi team bulding theo lịch của công ty thì trừ ngày phép của nhân viên. 1 năm được review lương 1 lần, nhưng sếp bảo REVIEW LƯƠNG CHỨ KHÔNG PHẢI TĂNG LƯƠNG. Nếu được xét tăng lương, xét từ Tháng 7 phải đến Tháng 12 mới được duyệt. Sếp toxic, họp suốt ngày, nhưng k giải quyết được vấn đề gì, chỉ thấy họp để phạt nhân viên. Mang tiếng công ty cũng lớn mà phúc lợi nhân viên SIÊU TỆ, GẦN NHƯ KHÔNG CÓ GÌ. Phê La chung chủ tịch với D1, Katinat, nên các bác thấy 3 công ty này thì chạy ngay đi, tệ đều như nhau nhé