×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 11/02/2025
Ưu điểm
Văn phòng làm việc yên tĩnh, đẹp, cơ sở vật chất tiện nghi (91 reviews)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp (116 reviews)
Phù hợp với các bạn trẻ mong muốn có môi trường để được đào tạo và học hỏi (178 reviews)
Ít OT, OT được trợ cấp đầy đủ, rõ ràng (141 reviews)
- Không OT là điểm cộng duy nhất.
- Không OT là điểm cộng duy nhất.
- Không OT là điểm cộng duy nhất.
Cái gì quan trọng mình ghi 3 lần, chứ hết ưu điểm rồi, vì lương thưởng phúc lợi cũng ở tầm trung, không hề là ưu điểm.
Nhược điểm
Có hàng tá nhược điểm:
- Sếp mắc bệnh thích nghe chử*.
- Thường xuyên có tình trạng điều chỉnh nhân sự.
- Nhân viên khác thường xuyên có hành động làm phiền và xúc phạm người khác.
Lời khuyên cho quản lý
Nên nghỉ ở công ty này và lựa chọn một người lãnh đạo khác có tầm nhìn hơn.
Gần mực thì đen, gần kẻ hèn thì bị ném đá
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Cty này cho intern lên fresher nhưng không cho kí HDLD, vậy thì BHXH sao có chốt được cho người ta được không vậy hả. Md vô cùng luôn, năm nay là năm thanh lọc đó 2 vợ chồng giám đốc ơi. Quả báo kiện tụng rồi đó thấy .
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
hello mấy cưng, chào mừng mấy cưng đến với Solazu, nơi coi thường pháp luật, khinh thường nhân viên, benefit âm, lương công nhân,... những thứ tồi tệ nhất mà BO, HR và công ty có thể đem đến cho mấy cưng. vào đây mấy cưng sẽ được trải nghiệm cảm giác bóc lột, khinh thường, chị mà thấy k ưa là chị đuổi, không cần đền, vì chị đây là LUẬT. (nói đúng hơn là vợ chồng chị là LUẬT).
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
hello mấy cưng, chào mừng mấy cưng đến với sờ lờ zờ, nơi coi thường pháp luật, khinh thường nhân viên, benefit âm, lương công nhân,... những thứ tối tệ nhất mà BO, HR và công ty có thể đem đến cho mấy cưng. vào đây mấy cưng sẽ được trải nghiệm cảm giác bóc lột, khinh thường, chị mà thấy k ưa là chị đuổi, không cần đền, vì chị đây là LUẬT. (nói đúng hơn là vợ chồng chị là LUẬT).
khách hàng u*et cắt HĐ xong chị thấy đé* vui nên chị đuổi hết, đền đền cái L** ấy hihi. chị lấy source U*et của khách về xong chị build product đổi tên thành AJET, bùmm, thế là công ty có 1 product ngon lành đẳng cấp thế giới luôn ? bữa chị đăng product AJET mà chị ăn cắp lên linkedin mà đứa nào vào còm men mất d*y quá nên chị ẩn rồi, vài bữa sóng yên biển lặng chị lại đem đi bán kiếm tiền tiếp, mấy đứa có ai muốn vào làm AJET với chị không, vào đây chị bào cho nè hihi
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty này ăn cháo đá bát. Chưa bị sập sao, nghe đồn sắp giải thể. Còn dự án éo đâu mà làm. Lúc khó thì tình cảm lắm, lúc có tí tiền BO với mấy ông sếp cái mặt ngước ngước lên trời
Lúc trước văn phòng còn ở bên Q1 cũng 0 điểm đi, giờ chuyển qua nơi mới nghe nói còn tệ hơn lúc trước nữa (chắc âm điểm luôn). Bởi vậy, làm ăn khôn lỏi sao bền được, Solazu với Shinway chung chủ nên nếu cùng lúc sập thì cũng ko có gì lạ. Lúc đầu anh em vui vẻ ko sao, tới hồi hết giá trị bào thì Lead bắt đầu họp riêng với cấp cao cho bạn nghỉ. Cấp cao thì ko nghe 2 chiều, nghe mỗi Lead, ai mà biết dc Lead nói gì mình tại đâu có được 3 mặt 1 lời. Cấp cao thì tối ngày ra vẻ nghèo khổ, nào là cty ko có lời nhiều bla bla... Ờ mà cũng hay có tình trạng nói xấu nhân viên cũ lắm
Công tâm mà nói, công ty hiện tại chưa có quy trình làm việc rõ ràng và vẫn tồn tại rất nhiều vấn đề, cả trong nhân sự lẫn tổ chức. Tuy nhiên, phải thừa nhận rằng, nếu công ty không có dự án thì các anh không có việc làm. Không có việc thì sa thải, thế thôi. Mình làm công ăn lương, đi làm để kiếm thu nhập, chứ không phải người quyết định vận hành cty. Việc giữ lại những người không có việc làm thì tiền đâu duy trì hoạt động cty? Tiền đâu trả lương cho những nhân viên khác? Các anh chưa ý thức được vị trí của mình ở đâu hay sao mà bất ngờ khi bị sa thải vậy. Còn việc đền bù nếu thấy ko đúng luật thì kiện luôn, thế thôi.
Về chuyện cơ sở vật chất không tốt, lương thấp hay benefits chưa nhiều, tất cả đều ghi rõ trong hđ. Các anh có 2 tháng thử việc để đánh giá công việc và môi trường trước khi quyết định ký. Một khi đã đồng ý ký thì việc quay lại chỉ trích cty về những vấn đề đó nghe nó hèn vl. Nếu cảm thấy ko phù hợp các anh hoàn toàn có quyền tìm cơ hội khác. Nhưng các anh vẫn ở lại, có phải là vì chưa tìm được option khác? Thay vì chỉ trích, có lẽ các anh nên biết ơn vì ít nhất cty vẫn tạo điều kiện để các anh có thu nhập hàng tháng.
Cuối cùng, việc cty layoff là do khách hàng ko muốn ký hđ tiếp với các anh. Lý do chính là performance chưa đạt yêu cầu.
Lương trung bình ( nếu không nói là thấp), anh em dev vui vẻ, văn phòng rộng rãi ( vì mới layoff 40 người nên có nhiều chỗ trống lắm )
Nhược điểm
Các giám đốc chỉ quan tâm đến lợi ích của công ty, ko quan tâm đến người lao động, chỉ cần client cắt hợp đồng là sẽ có một mớ devs mất việc ngay lập tức. Tháng 9 đã ra đi hơn 20 người, đến tháng 12 cắt thêm 40 người nữa, ko có bồi thường gì cả. công ty thích là cắt thế thôi! Trước khi layoff thì HR sẽ có một buổi nói chuyện để kể khổ đánh vào tâm lý thương cảm của anh em. Anh em đừng mắc bẫy nó, hãy cứng lên để lấy lại quyền lại của mình.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty khốn nạn, mất dạy vô cùng. Đợt tháng 12 vừa rồi layoff 40 nhân sự nhưng không đền 1 xu, ujet vừa thông báo cắt hợp đồng 1 phát là ông Luật bà L cho team lầu 8 cook hết, không đền 1 đồng nào, còn bày đặt đi tham vấn luật sư rồi luật sư nói không đúng ý cái kêu luật sư dỏm này nọ, xong dựa vô cái văn bản của sở để đuổi mà không đền không gì hết, nhân viên khiếu nại đòi gặp mặt thì trốn, uỷ quyền hết cho thằng thư kí tên P, mà thằng này không biết công ty có cho nó cái gì không chứ cũng láo vô cùng không khác gì. Né gấp còn kịp.
Trải nghiệm làm việc tại đây thực sự không mấy dễ chịu, đặc biệt khi làm việc cùng QA Hilda. Trong vai trò mod, việc được coaching bởi QA này mang lại cảm giác căng thẳng và thiếu sự tôn trọng. Khi kết quả tốt, thái độ nhẹ nhàng, nhưng nếu có chút giảm sút thì cách xử lý mang tính áp đặt và không khéo léo, khiến nhân viên cảm thấy như bị chỉ trích hơn là hỗ trợ. Các chỉ dẫn đôi khi thiếu nhất quán, dẫn đến khó khăn trong việc thực hiện công việc. Có thông tin cho rằng QA đã sử dụng các bài kiểm tra của chính họ để yêu cầu mod thực hiện, gây áp lực không cần thiết. Điều này không chỉ làm giảm hiệu quả làm việc mà còn ảnh hưởng đến tâm lý của nhân viên. Rất may mắn khi có cơ hội dừng lại công việc ở đây. Hy vọng công ty sẽ cải thiện cách quản lý và phương pháp hỗ trợ nhân viên để xây dựng môi trường làm việc tích cực và chuyên nghiệp hơn.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa Công ty Solazu được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty mất dạy và khốn nạn: tháng 12 vừa rồi layoff 40 nhân sự nhưng không đền bù gì. Khi nhân viên khiếu nại, ban lãnh đạo trốn trách nhiệm, ủy quyền hết cho thư ký tên Phú, người này cũng không biết gì và cư xử láo toét. Họ còn dựa vào văn bản sở và thông báo luật sư để đuổi mà không trả đồng nào. Thực sự nên né công ty này càng sớm càng tốt.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty khốn nạn, mất dạy vô cùng. Đợt tháng 12 vừa rồi layoff 40 nhân sự nhưng không đền 1 xu, ujet vừa thông báo cắt hợp đồng 1 phát là cho team lầu 8 cook hết, không đền 1 đồng nào, còn bày đặt đi tham vấn luật sư rồi luật sư nói không đúng ý cái kêu luật sư dỏm này nọ, xong dựa vô cái văn bản của sở để đuổi mà không đền không gì hết, nhân viên khiếu nại đòi gặp mặt thì trốn, uỷ quyền hết cho thư kí Né gấp còn kịp.
Công ty không có bất cứ phúc lợi nào. Layoff liên tục. Mọi người nên tránh xa. Công ty đang vướng lùm xùm với người lao động vụ layoff, người lao động chuẩn bị kiện công ty
Công ty không có bất cứ phúc lợi nào. Layoff liên tục. Mọi người nên tránh xa. Công ty đang vướng lùm xùm với người lao động vụ layoff, người lao động chuẩn bị kiện công ty rồi. Mình là một trong số đó
Tòa nhà đã cũ, không đảm bảo an toàn. Ko có phúc lợi, gộp 2 3 tháng sinh nhật kết hợp linh tinh làm happy hour cho tiết kiệm. Vào tự bơi là chính, đi hỏi loạn xạ lên. Hiện đang layoff liên tục, khéo giải tán hết vì KH cắt hợp đồng.
Đang làm tại đây, cá nhân thấy các sếp nice, ko thân với bên nhân sự, làm với team dev thôi, dev 80% là rất tuyệt vời, còn 20% thì cũng có người toxic lắm, thực ra chắc tầm 5% là khó chịu còn lại chấp nhận được
Đang làm tại đây, cá nhân thấy các sếp nice, ko thân với bên nhân sự, làm với team dev thôi, dev 80% là rất tuyệt vời, còn 20% thì cũng có người toxic lắm, thực ra chắc tầm 5% là khó chịu còn lại chấp nhận được
Một công ty có cách hành xử thiếu tôn trọng nhân viên
- Không OT là điểm cộng duy nhất.
- Không OT là điểm cộng duy nhất.
- Không OT là điểm cộng duy nhất.
Cái gì quan trọng mình ghi 3 lần, c...
Nhược điểm:
Có hàng tá nhược điểm:
- Sếp mắc bệnh thích nghe chử*.
- Thường xuyên có tình trạng điều chỉnh nhân sự.
- Nhân viên khác thường xuyên có...
Không ký HĐLĐ, không chốt BHXH cần chú ý khi apply
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Cty này cho intern lên fresher nhưng không cho kí HDLD, vậy thì BHXH sao có chốt được cho người ta được không vậy hả. Md vô cùng luôn, năm n...
Solazu nơi coi thường pháp luật, khinh thường nhân viên, benefit âm, lương công nhân,... những thứ tồi tệ nhất
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
hello mấy cưng, chào mừng mấy cưng đến với Solazu, nơi coi thường pháp luật, khinh thường nhân viên, benefit âm, lương công nhân,... những t...
Nơi coi thường pháp luật, khinh thường nhân viên, benefit âm, lương công nhân
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
hello mấy cưng, chào mừng mấy cưng đến với sờ lờ zờ, nơi coi thường pháp luật, khinh thường nhân viên, benefit âm, lương công nhân,... những...