NO
chả có ưu điểm gì. Hỏi nhân sự ở công ty có ai là ng có năng lực không hay toàn bọn năm 2 năm 3 hoặc mới ra trường k làm dc gì thì chỗ này nhận. HR cũng chả có chuyên môn gì đâu, vẽ ra phét lác không.
Công ty ảo lòi mà dám ghi lên web là đa quốc gia. Cái công ty này còn không cả có nhân viên cũ, vì toàn TTS làm mấy tháng kiếm tiền rồi nghỉ chứ sao. Lương thì bèo bọt, đúng là chỉ giỏi lùa hssv
Mà dám nói phét là cty có mặt ở bao nhiêu nước trên thế giới, gớm chả có nước nào cả. Thuê vội cái nhà ở định công rồi tuyển bọn trẻ con về làm, chả có chuyên môn j từ CEO đến nhân viên. Quy trình chả có, thích thì đuổi, ko có ng làm lại gọi về.