Sắp thay máu hết nhưng tuyển không ra ng vì lương, phúc lợi cty cho staff tệ, làm 3 năm chả biết thưởng bonus là gì, đã vậy năm nay còn ko có lương t13. Năm ngoái đã cắn 40% nay ấp a ấp úng giếm mẹ luôn 40% cũ + t13. Giờ gộp HRM, EBM, LMS lại là để dev bên HRM nó out thì còn có đứa khác bên 2 nguồn còn lại vào làm chứ nghĩ sao cty nát thối này ai chui vào :> Cty phòng ban thối nát cả ra, làm việc thiếu chuyên nghiệp. Dự án tới hồi muốn lỗ rồi mới bày đặt ló mặt vào hỏi thăm rồi lại trốn mất tích