Ở Đại Việt có rất nhiều nhân viên trẻ. Họ có khiếu hài hước, điều này luôn khiến người khác cảm thấy tràn đầy năng lượng. Mọi người, kể cả quản lý, đều rất thân thiện và sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau. Công ty có rất nhiều hoạt động giúp nhân viên gắn kết. Những điều này khuyến khích mọi người tương tác với người khác ngày càng nhiều hơn thì họ có thể hiểu nhau tốt hơn để cải tiến hiệu suất của tổ.
Đại Việt chưa công bố toàn bộ lương nhân viên Việc công bố những thông tin như thế này sẽ giúp công ty nâng cao tính minh bạch.