Review Mai Linh

Cập nhật 07/07/2024 20:52
Tìm thấy 7 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
1.0
Nhân viên cũ

Lách luật bằng cách kí hợp đồng dịch vụ đối với chức danh nhân viên, chuyên viên, để không phải đóng bảo hiểm xã hội. Lương thì trễ liên tục.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 07/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Lách luật bằng cách kí hợp đồng dịch vụ đối với chức danh nhân viên, chuyên viên, nên đừng mơ mà có đóng bảo hiểm xã hội. Lương thì trễ liên tục (đổ lỗi do dịch). Tư duy kiểu cổ, làm nhiều thứ tào lao, bắt nhân viên đi học bán bảo hiểm rồi áp doanh số. Có chủ tịch hứng lên thích là làm chả có đường dài, kế hoạch, và hay tin vào bói toán.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên cũ

Làm thêm giờ thì cũng không tính lương OT. Tình hình dịch bệnh không hỗ trợ nhân viên mà còn trừ lương của nhân viên.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 07/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Làm thêm giờ thì cũng không tính lương OT. Tình hình dịch bệnh không hỗ trợ nhân viên mà còn trừ lương của nhân viên. Đối với nhân viên hay chuyên viên là không ký hợp đồng lao động, mà ký hợp đồng cung ứng dịch vụ. Rồi mua cho 1 gói bảo hiểm nhân thọ Daichi (liên kết với công ty) trị giá 4 triệu 1 năm. Vì vậy đừng mơ có bảo hiểm xã hội. Nhưng làm 6 tháng rồi chưa thấy mặt mũi cái hợp đồng bảo hiểm nhân thọ đâu?
Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại Mai Linh

Xem tất cả việc làm
1.0
Nhân viên hiện tại

Công ty trễ lương, trễ bảo hiểm xã hội

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 07/07/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Công ty trễ lương, trễ bảo hiểm xã hội, có cái mã bên ngoài thôi, còn cái ruột bên trong thì mục nát, lãnh đạo thì chỉ nói xin lỗi vì trễ lương chứ không làm gì được nữa. Công ty gia đình. Chốt lương 1-30 tây nhưng khi trả lương là 15-20 tây. Không có hợp đồng lao động chỉ có hợp đồng dịch vụ nên chắc chắn sẽ không được bảo hiểm xã hội.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên cũ

Công ty thường xuyên trễ lương, không đóng BHXH cho nhân viên

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 07/07/2021

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Lương thì trễ ì ạch như rùa bò, lương còn trả gối đầu 1-2 tháng. Không có hợp đồng lao động dành cho nhân viên -> công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên. Công ty gia đình nên không ai nói hay ý kiến gì, mọi người vẫn vui vẻ đi làm cười nói mặc dù công ty trễ lương của nhân viên. Công ty còn không thống nhất ngày trả lương cho nhân viên nữa.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên cũ

Công ty lách luật ký hợp đồng dịch vụ để công ty không cần đóng bảo hiểm xã hội. Công ty trả lương trễ cho nhân viên. Thưởng hay tặng gì cũng quy ra voucher đi taxi.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 07/07/2021

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Tài xế thì cả ngày không có khách. Về công ty còn bắt chia. Tư duy của sếp về lương bổng hơi đáng sợ. Công ty lách luật ký hợp đồng dịch vụ để công ty không cần đóng bảo hiểm xã hội. Công ty trả lương trễ cho nhân viên. Thưởng hay tặng gì cũng quy ra voucher đi taxi. Làm 6 tháng khi nghỉ vẫn bị truy thu 50% (1 triệu 200k) tiền đồng phục nha.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên cũ

Công ty trễ lương của nhân viên. Công ty này thu tiền bảo hiểm của lái xe mà không đóng.

Nhân viên Telesale - Hồ Chí Minh - 07/07/2022

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Công ty trễ lương của nhân viên. Công ty này thu tiền bảo hiểm của lái xe mà không đóng, đến khi nhân viên nghĩ thì xù tiền bảo hiểm và không chốt sổ cho nhân viên, đặc biệt là công ty này không có lương tháng 13 nhé. Sinh nhật thì quăng cho cái voucher 200k để đi Taxi. Không 1 chút thưởng Lễ Lộc nào.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên cũ

Công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên. Làm thêm giờ nhưng không tính tăng ca (tính OT theo luật lao động)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 07/07/2022

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên. Làm thêm giờ nhưng không tính tăng ca (tính OT theo luật lao động) và nhồi vào mindset "nếu công việc chưa hoàn thành thì phải ở lại làm thêm", thực ra cố tình giao nhiều việc vượt quá giờ để người lao động làm thêm giờ mà không cần phải tốn tiền OT.
Đánh giá này có hữu ích không?

Bạn làm việc tại Mai Linh? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Mai Linh

Mai Linh

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân viên đã review Mai Linh

5 tháng trước

Công ty trễ lương, trễ bảo hiểm xã hội

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Công ty trễ lương, trễ bảo hiểm xã hội, có cái mã bên ngoài thôi, còn cái ruột bên trong thì mục nát, lãnh đạo thì chỉ nói xin lỗi vì trễ lư...

Nhân viên đã review Mai Linh

2 năm trước

Công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên. Làm thêm giờ nhưng không tính tăng ca (tính OT theo luật lao động)

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên. Làm thêm giờ nhưng không tính tăng ca (tính OT theo luật lao động) và nhồi vào mindset "nế...

Nhân viên Telesale đã review Mai Linh

2 năm trước

Công ty trễ lương của nhân viên. Công ty này thu tiền bảo hiểm của lái xe mà không đóng.

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Công ty trễ lương của nhân viên. Công ty này thu tiền bảo hiểm của lái xe mà không đóng, đến khi nhân viên nghĩ thì xù tiền bảo hiểm và khôn...

Nhân viên đã review Mai Linh

2 tháng trước

Lách luật bằng cách kí hợp đồng dịch vụ đối với chức danh nhân viên, chuyên viên, để không phải đóng bảo hiểm xã hội. Lương thì trễ liên tục.

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Lách luật bằng cách kí hợp đồng dịch vụ đối với chức danh nhân viên, chuyên viên, nên đừng mơ mà có đóng bảo hiểm xã hội. Lương thì trễ liên...

Nhân viên đã review Mai Linh

3 năm trước

Công ty lách luật ký hợp đồng dịch vụ để công ty không cần đóng bảo hiểm xã hội. Công ty trả lương trễ cho nhân viên. Thưởng hay tặng gì cũng quy ra voucher đi taxi.

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Tài xế thì cả ngày không có khách. Về công ty còn bắt chia. Tư duy của sếp về lương bổng hơi đáng sợ. Công ty lách luật ký hợp đồng dịch vụ...

Thông tin liên hệ

Trụ sở công ty
22 Nguyễn Bỉnh Khiêm,Phường Đa Kao, Quận 1
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty