Lương ở Tân Long cũng khá cạnh tranh so với thị trường. Chế độ cũng tàm tạm. Những bạn trẻ tụi mình vào có nhiều hội để làm việc, sáng tạo, xây dựng mới, biến những cái chưa có thành sẽ có và đã có.
Các quyết định có cảm tính, có thể dựa vào thông tin chưa rõ ràng, vì hệ thống lưu trữ thông tin, quản trị thông tin, liên thông thông tin ...vẫn theo kiểu thời kỳ đồ đá. Chưa có cơ chế đào tạo, vì các quản lý hầu như ko chuyên ngành, chủ yếu làm lâu năm, trái ngành, ví dụ kế toán làm mua hàng, kế toán là ban kiểm soát, ban kiểm soát làm mua hàng, mua hàng làm ban kiểm soát....