Thế Giới Tuổi Thơ SNB (Soc&Brothers) ★ 1.0

Công ty có môi trường ổn định ở các bộ phận khác: nhiều nhân sự gắn bó lâu dài, từ 5 đến 10 năm.

Nhìn chung công ty có vẻ có tiềm năng và sự ổn định về tổ chức (trừ bộ phận Marketing).

Bộ phận Marketing có tỷ lệ nghỉ việc cao, đa phần chỉ trụ được vài tháng đến dưới 1 năm.

Lead Marketing bị phản ánh là thiếu chuyên nghiệp:

Thường xuyên nói xấu các bộ phận khác, đặc biệt là team Sale.

Đổ lỗi và tạo áp lực thay vì giải quyết vấn đề – khiến tình huống đơn giản bị làm rối lên.

Có hành vi dọa nạt và xúc phạm nhân viên, ví dụ: gọi nhân viên nghỉ việc là "đầu đất", bịa chuyện bị phàn nàn để ép nhân viên nghỉ.

Thiếu tinh thần xây dựng và phối hợp nội bộ.