Klever Fruit ★ 1.4

Hà Nội
200 - 500 nhân viên
Video tổng quan
Bán hàng/ Kinh doanh
Đã xác minh

Review Klever Fruit

Cập nhật 20/04/2025 15:13
Tìm thấy 13 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email 1900vieclam@gmail.com để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
3.0
Nhân viên hiện tại

Thấy nhiều áp lực lắm mà không cẩn thận còn bị nhiều cơ chế - phạt lương các kiểu. Quản lý cửa hàng hay nhân viên đều phải bốc thùng hàng khi có hàng về (Fb)

Sales/Nhân viên kinh doanh - Hà Nội - 03/05/2020

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
- Mình có làm 1 thời gian nhưng thấy nhiều áp lực lắm mà không cẩn thận còn bị nhiều cơ chế - phạt lương các kiểu. - Mình đã từng làm nhân viên bán hàng bên này nhưng không thấy môi trường ok lắm. Gì mà phạt lên phạt xuống, quản lý nhiều cấp, không đạt doanh thu ngày hôm đó thì chuẩn bị sẵn tinh thần trừ 1 ngày lương, áp lực lắm. - Quản lý cửa hàng hay nhân viên đều phải bốc thùng hàng khi có hàng về, mà chủ yếu là nặng, hàng thì không được phép hủy nhiều. Nói tóm lại là mệt lắm bạn, bạn ứng tuyển phải chuẩn bị cho mình 1 tinh thần thép, à thường xuyên phải họp hành nữa - Mình đã làm rồi nè bạn. Mình do số khá đen nên vào làm đúng dịp Tết vừa rồi. Vào làm thì bạn hãy trang bị cho mình 1 sức khoẻ cường tráng nhá. Ngày bê 20kg hàng là chuyện bình thường, 100-200 kg cũng có luôn nhé. Vào cửa hàng có nhân viên là con trai thì còn đỡ chứ toàn con gái thì thôi cứ xác định
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên cũ

Không coi trọng nhân viên. (FB)

Nhân viên - Hà Nội - 04/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
không có
Nhược điểm
-Không coi trọng nhân viên. Cái hay cái tốt thì nhận công về phía công ty, còn cái xấu tất cả là do nhân viên - câu cửa miệng là vì khách hàng, khách hàng là mọi lí do. Nhân viên có bị khách phàn nàn bất cứ vấn đề gì cũng phải chịu, không bao giờ động viên tinh thần nhân viên
Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại Klever Fruit

Việc làm được tài trợ

Tuyển gấp

Conek Việt Nam tuyển gấp Kế toán tổng hợp mức lương lên đến 25 triệu

Conek Việt Nam Hà Nội Đăng 23 ngày trước Hết hạn sau 7 ngày
Tuyển gấp

Công ty du lịch Lantours tuyển gấp Nhân viên Kinh doanh sales tour Outbound lương từ 10 - 15 triệu

CÔNG TY DU LỊCH QUỐC TẾ LANCORP (LANTOURS) Hà Nội Đăng 23 ngày trước Hết hạn sau 7 ngày
Được tài trợ

Langmaster tuyển dụng vị trí Thực tập sinh tuyển dụng full time thu nhập lên đến 6 triệu

Langmaster Hà Nội Đăng 1 ngày trước Hết hạn sau 21 ngày
Xem tất cả việc làm

Review việc làm tại Klever Fruit

Review việc làm tại Klever Fruit

Watch on TikTok

1.0
Nhân viên hiện tại

Đi làm trừ lương không rõ ràng, quản lí ko tôn trọng nhân viên (cụ thể cơ sở 109 Nguyễn Trãi)

Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng - Hà Nội - 29/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Đi làm trừ lương không rõ ràng, quản lí hãm (cụ thể cơ sở 109 Nguyễn Trãi) nhé, ai làm thì né cơ sở này ra, chị gái toàn bodyshaming nv hoặc qly mới, ai được khen xinh hơn là c sân si rồi chê này kia, ép nhân viên tới mức người ta chấp nhận nghỉ ngang k lương dù làm được hơn nửa tháng rồi. Chị này có tiếng rồi, xấu mà hãm, quản lí mà toàn đi nói xấu nhân viên nhà mình, suốt ngày kêu công ty bất công vô lí, đòi xuống làm nhân viên mà chỉ nói thôi chứ có thấy làm nhân viên đâu, đi làm thì suốt ngày vào bàn ngồi gọi video nói chuyện, bắt nhân viên làm đủ thứ trên đời, làm sai bị phạt bắt nhân viên chịu, nhân viên ốm cũng phải đi làm, bảo partime làm 6 ca ngắn 1 tuần là đủ nhưng làm như vậy chị chửi là lười không chịu đi làm, bắt nhân viên đi làm để chị được về quê với con
Đánh giá này có hữu ích không?

Nguyễn Hương

sếp hay miệt thị nhân viên, thichs đuổi ai là đuổi, ai đuổi rồi thì buông lời chê bai, khinh thường. Hay ban ơn cho người khác =))

4 tháng trước

1.0
Nhân viên hiện tại

Tuyển dụng nhân viên bán hàng nhưng xuống làm đủ thứ việc

Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng - Hà Nội - 29/04/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Tuyển dụng nhân viên bán hàng nhưng xuống làm đủ thứ việc, vào đây thì cái gì cũng phải biết làm. Nói chung không xứng đáng với mức lương
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên cũ

uyển dụng liên tục vì nhân viên vào rồi lại nghỉ, nhiều drama.10 ngày đầu làm việc quản lý xuống đánh giá không đạt auto nghỉ không lương

Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng - Hà Nội - 29/01/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Ko
Nhược điểm
Từng làm vị trí nhân viên bán hàng thời sinh viên. Tuyển dụng liên tục vì nhân viên vào rồi lại nghỉ, nhiều drama.10 ngày đầu làm việc quản lý xuống đánh giá không đạt auto nghỉ không lương. Hàng là hoa quả nặng phải bê vác nhiều trai còn mệt nữa là chị em ai yếu chớ vô. Nhiều việc, lễ tết nhân viên làm tăng ca liên tục tới 16 tiếng với mức lương thấp. Hồi mình làm tính ra có 17k/h.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Lương thấp mà còn hay kiếm chuyện trừ lương,đòi hỏi nhân viên phải xịn phải tri thức phải đủ tầm tư vấn khách giàu.

Nhân viên - Hà Nội - 03/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Công ty cư xử trịch thượng,công ty vận hành kiểu gia đình.Chê nhân viên nghèo,vô họp mà không đi vào vấn đề chuyên môn.Từ chủ cho tới phòng nhân sự,thấy nhân viên nào ít học hoặc yếu thế là ăn hiếp chèn ép nói chuyện không hề tôn trọng người ta một chút nào. Lương thấp mà còn hay kiếm chuyện trừ lương,đòi hỏi nhân viên phải xịn phải tri thức phải đủ tầm tư vấn khách giàu.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Nhân viên cũng toàn từ cửa hàng được cân nhắc lên làm văn phòng ko có chuyên môn

Nhân viên - Hà Nội - 03/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Ko
Nhược điểm
1 sao là quá tử tế với công ty này rồi. Ông hoàng đạo lý. Các em làm gì có tiền mà biết quả cherry n có vị ntn. Sống trong một môi trường toxic, suốt ngày họp hành rồi mắng nhân viên. Nhân viên cũng toàn từ cửa hàng được cân nhắc lên làm văn phòng ko có chuyên môn.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Trải nghiệm phỏng vấn cực kì không tốt

Nhân viên Content Marketing - Hà Nội - 03/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Phỏng vấn vị trí chuyên môn mà không phải người có chuyên môn phỏng vấn. làm test thì không phản hổi. Phản hồi rồi thì bảo lần 1 là sếp chị công tác chưa về chưa xem được ( ủa gửi test onl không xem được là sao) lần 2 thì bảo là chị nghỉ việc ở đấy rồi. Tiếp đến lại hỏi kết quả thì bảo quên xong báo mail là tạch. Cứ như không rất mất thời gian
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên cũ

Vào làm thì bạn hãy trang bị cho mình 1 sức khoẻ cường tráng (FB)

Nhân viên truyền thông nội bộ - Hà Nội - 04/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
không có
Nhược điểm
Vào làm thì bạn hãy trang bị cho mình 1 sức khoẻ cường tráng . Ngày bê 20kg hàng là chuyện bình thường, 100-200 kg cũng có luôn nhé. Vào cửa hàng có nvien là con trai thì còn đỡ chứ toàn con gái thì thôi cứ xác định là ...
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên cũ

Làm việc không có giờ nghỉ trưa (FB)

Nhân viên tổ chức sự kiện - Hà Nội - 26/03/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
không có
Nhược điểm
Làm việc không có giờ nghỉ trưa. Làm việc không rõ ràng ( lương, thưởng). tuyển dụng liên tục, nhân viên cũ thì nghỉ hàng loạt. Lương ứng tuyển cao nhưng khi làm mới biết, vừa bào mòn sức khoẻ, tinh thần cũng giảm sút
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Trả lương đúng hạn nhưng không tôn trọng nhân viên

Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng - Hà Nội - 13/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
trả lương đúng hạn, hoa quả chất lượng thật.
Nhược điểm
1. Không coi nhân viên ra gì, khinh thường người nghèo, hay chơi chữ để miệt thì nhân viên cả vợ cả chồng. Câu chuyện có lần xuống cửa hàng t, kiểm tra hàng lọc hỏng hủy, thấy quả cherry mềm nhũn, chị vợ nhặt lên và bảo nhân viên rằng "Em đã từng được ăn quả cherry như thế này bao giờ chưa mà đem lọc bỏ", giọng điệu khinh thường khủng khiếp, đấy là 1 câu chuyện nhỏ trong nhiều câu chuyện lớn - Thường xuyên nói xấu nhân viên đã nghỉ việc với những nhân viên còn lại, những nhân viên rời bỏ công ty đều không tạo ra giá trị cho công ty mà đều là rác "đi dọn rác cho người đã làm ở đây" là câu nói được nghe nhiều nhất từ ông chồng - Đi cửa hàng má thấy khách trông nghèo là buông lời miệt thị nha, kiểu như là khách này sao mà ăn được hoa quả của K, K chỉ bán cho người có tiền cho công chức cấp cao thôi. 2. Thích là cho nhân viên nghỉ, làm việc tùy hứng, đánh giá nhân viên phiến diện, thường xuyên thao túng tâm lí (lí do mình ở đây 3 năm). 3. T chưa từng thấy công ty nào làm 3 ở đây 3 năm mà 3 lần phòng nhân sự đổi mới toàn bộ, trắng người (không tin cứ seach mấy bài đăng tuyển dụng của công ty thấy tuyển HR liên tục mà), luôn có cách để nhân viên nghỉ việc để không phải đền bù hợp đồng 4. Thưởng tết ở công ty phải thi mới được nhận mọi ạ, đầu năm thì báo không có thưởng tết mà gộp thành gói lương tổng, không có phép cho NLĐ (Không có phép là không có phép lại còn gộp phép mình không hiểu sao mấy chị nhân sự công ty trao đổi với NLĐ theo kiểu đây là lợi của NLĐ, gộp phép để tăng ca chia ra được hưởng cao là lợi =)))), à còn nữa tiền công đoàn đóng rất cao nha, đi muộn về sớm cũng gắt, mà mình còn chưa thèm nói lấy tiền công đoàn để đi teambuilding đâu, làm mấy năm nhưng mình thấy khoản này rất mập mờ, chủ tịch công đoàn là Sếp luôn chúng mày ơi, chưa bao giờ công khai chi cái gì, còn bao nhiêu, chi ở đâu. Thao túng bằng cách cho các em 1 mức lương cao hơn thì trường rất nhiều thực tế kp như vậy. Cuối năm thấy nhân viên nghỉ nhiều nên quay xe bằng cách cho cửa hàng thi để nhận thưởng tết
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên cũ

HR thiếu chuyên nghiệp, mất thời ứng viên

Nhân viên - Hà Nội - 12/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Pv ở cty thì xa bá cháy xong đến pv về làm test mãi đ trả lời. Xong hỏi kết quả thì bà phỏng vấn bảo bà nghỉ việc rồi. Nhắn cho người xin jd huỵch toẹt luôn cho các mail em tạch. Không có chuyên môn thì làm ơn đừng làm mất thời gian của người khác
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên cũ

Môi trường làm việc toxic và thiếu chuyên môn

Nhân viên - Hà Nội - 20/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Một sao có lẽ là quá tử tế với công ty này. Các nhân viên ở đây không có đủ điều kiện và môi trường để phát triển. Công ty sống trong một bầu không khí toxic, với những cuộc họp kéo dài và đầy những lời chỉ trích. Nhân viên thường xuyên phải chịu đựng sự thiếu tôn trọng và sự thiếu chuyên nghiệp từ cấp trên. Đặc biệt, các nhân viên từ cửa hàng được lựa chọn lên làm việc ở văn phòng mà không có đủ chuyên môn. Điều này khiến công ty thiếu đi sự chuyên nghiệp trong mọi khía cạnh công việc. Công ty dường như không đầu tư vào việc đào tạo và phát triển nhân viên đúng cách.
Đánh giá này có hữu ích không?

Bạn làm việc tại Klever Fruit? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Klever Fruit

Klever Fruit

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân viên kinh doanh đã review Klever Fruit

5 năm trước

Thấy nhiều áp lực lắm mà không cẩn thận còn bị nhiều cơ chế - phạt lương các kiểu. Quản lý cửa hàng hay nhân viên đều phải bốc thùng hàng khi có hàng về (Fb)

Không có
Nhược điểm: - Mình có làm 1 thời gian nhưng thấy nhiều áp lực lắm mà không cẩn thận còn bị nhiều cơ chế - phạt lương các kiểu. - Mình đã từng làm nhân...

Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng đã review Klever Fruit

5 tháng trước

Đi làm trừ lương không rõ ràng, quản lí ko tôn trọng nhân viên (cụ thể cơ sở 109 Nguyễn Trãi)

Không
Nhược điểm: Đi làm trừ lương không rõ ràng, quản lí hãm (cụ thể cơ sở 109 Nguyễn Trãi) nhé, ai làm thì né cơ sở này ra, chị gái toàn bodyshaming nv hoặc...

Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng đã review Klever Fruit

1 năm trước

Tuyển dụng nhân viên bán hàng nhưng xuống làm đủ thứ việc

Không
Nhược điểm: Tuyển dụng nhân viên bán hàng nhưng xuống làm đủ thứ việc, vào đây thì cái gì cũng phải biết làm. Nói chung không xứng đáng với mức lương

Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng đã review Klever Fruit

1 năm trước

uyển dụng liên tục vì nhân viên vào rồi lại nghỉ, nhiều drama.10 ngày đầu làm việc quản lý xuống đánh giá không đạt auto nghỉ không lương

Ko
Nhược điểm: Từng làm vị trí nhân viên bán hàng thời sinh viên. Tuyển dụng liên tục vì nhân viên vào rồi lại nghỉ, nhiều drama.10 ngày đầu làm việc quản...

Nhân viên đã review Klever Fruit

5 tháng trước

Lương thấp mà còn hay kiếm chuyện trừ lương,đòi hỏi nhân viên phải xịn phải tri thức phải đủ tầm tư vấn khách giàu.

Không
Nhược điểm: Công ty cư xử trịch thượng,công ty vận hành kiểu gia đình.Chê nhân viên nghèo,vô họp mà không đi vào vấn đề chuyên môn.Từ chủ cho tới phòng...

Thông tin liên hệ

Lô A2, CN5, Cụm Công nghiệp Từ Liêm, Phường Phương Canh, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo