VIETMAP JSC ★ 2.0

Không

Công ty siêu rẻ tiền luôn nha. Bạn output tệ là do bạn, chứ ko do ai hết (kể cả sếp đòi bạn làm theo và bạn làm theo và nó fail). Còn lương lậu thì cứ úp mở rất là mệt. Nếu muốn lên trình trải nghiệm cảm giác lên trình trong 2 3 tuần thì các bạn cứ vào, áp lực nhiều nhưng mà nhớ đọc ở trên.

Là một dev ở phòng Map nhưng lại làm ở nhánh Môi trường ngoài bắc. Thường bị cho là cán bộ ngầm đi thẩm định công ty. Tôi dev tá lả hết đụng đâu dev nấy fullstack mà chả ra stack nào. Đến giờ tôi vẫn không hiểu sao tôi có thể đậu phỏng vấn trong khi tôi trả lời phỏng vấn như mấy thằng ba gai. Nhớ qài, "sao em chọn công ty này mà không chọn công ty khác" - "Tại mấy công ty kia em rớt hết rồi, chỉ còn công ty này thôi". Chả hiểu sao vẫn đậu phỏng vấn với câu như thế, một câu trả lời mà kiểu khi dễ công ty, và rồi cũng được nhận vào làm với lý do là thật thà. Tôi nghe đâu đó nói công ty Vietmap là công ty nhân đạo. Có những lúc khó khăn thì tài chính công ty cần phải hạn chế và cắt bớt các những thứ không cần thiết. Nhưng dù kỹ thuật yếu mà có nền móng vững chắc công ty vẫn cho cơ hội. Các phòng ban khác tôi không rõ nhưng thật sự phòng Map nơi tôi làm các anh chị em rất thân thiết với nhau, không có chút mâu thuẫn hoặc nói sau lưng gì cả đó là điều tôi chắc chắn. Có anh Th giám đốc phòng Map do 7x nên có hơi generation gap với các bạn trẻ 9x 10x sau này. Đây là công ty khiến tôi ghiền cafe luôn, cũng ghiền trà sữa luôn và tăng 1 hơi 5kg luôn. Trung thu, Tết, Lễ công ty đều có thưởng đều đặn, sinh nhật cũng có quà nho nhỏ, tổ chức mỗi tháng. Dev thì được nghỉ t7 cn và không OT. Tôi được build một chiếc máy tính xịn, lần đầu tiên tôi đi làm mà không phải vác theo đồ đạc lỉnh kỉnh, dĩ nhiên so với các công ty nước ngoài hoặc cty vn quy mô lớn thì điều này cũng bình thường. Tôi được mượn tiền của cty từ 50tr đến 100tr và trả dần vào các lần trừ lương về sau hoặc tự trả như nào đó tuỳ mỗi người. Đây là công ty khiến tôi muốn cống hiến hết mình cho họ. Tuy kỹ thuật còn yếu nhưng tôi đã tử tế trong dự án. Tôi rời đi không phải vì mâu thuẫn cá nhân, cũng không phải vì ghét ai đó hay không phải vì công ty khác trả lương cao hơn. Tôi có tính cầu toàn cao và muốn được handle bằng chính mình, dùng một Platform để phát triển cho các dự án khác thì cũng hợp lý nếu dự án đơn giản có tính tương đồng, nhưng dùng nó để phát triển tự do thì platform không cho phép. Tôi không suggest được về việc phải đổi platform thay vào đó là tự phát triển, vì nó là thứ tôi không handle được nên dự án mới tôi sợ sẽ không giải quyết được gì và làm ảnh hưởng tới sau này, nên tôi quyết định dừng. Một phần là tôi có những dự án riêng của mình cần làm nên không đủ thời gian để xử lý công việc cho cả 2 phía. Thêm nữa là đang stress vì xử lý đám cưới định tạm nghỉ 2 tháng xử lý việc cá nhân rồi quay lại nhưng ngày càng nhiều việc cá nhân mọc ra thêm buộc tôi nghỉ luôn. Thực sự mong có ngày quay lại công ty, nhưng giờ ở xa quá mà công ty không cho remote. Tôi nhớ mọi người ở đó. Review này ai chửi thì cũng chịu thôi có thể do họ chưa tìm được chân ái. Và là cảm nhận mỗi người.

Không

Không

Công ty gia đình từ sếp tổng đến middle manager, nhân viên cấp dưới toàn anh, em, vợ, chồng. Tư duy thì lỗi thời rảnh rỗi thì lại lôi ra họp mà họp cũng không giải quyết được vấn đề gì, phí thời gian. Ảo tưởng sức mạnh lúc nào cũng vỗ ngực nói công ty có thương hiệu, sản phẩm tốt. Mà khách mới bán ra 2-3 ngày bị lỗi không sử dụng được. Đóng góp ý kiến thì tìm cách trù dập, bác bỏ. Đến khi đụng chuyện thì mindset tất cả là tại tụi nhân viên không hoàn thành tốt. Quy trình bê y từ nhà mạng qua mà không chọn lọc sao cho phù hợp. Công thức đúng công ty này thì sẽ đúng với công ty kia. Nói chung ai muốn vào lâu dài thì gọi dạ bảo vâng cấm cãi, tất cả vấn đề phát sinh không xử lý được hoặc kinh doanh không tốt thì auto lỗi nhân viên.