- Điều tôi ấn tượng đó là sếp rất quan tâm đến từng nhân viên, không chỉ hỗ trợ trong công việc mà còn trăn trở tìm cách giúp đỡ khi nhân viên gặp khó khăn, giúp nhân viên yên tâm và thêm gắn bó với công ty. Ví dụ trong đợt dịch covid bùng phát trên cả nước vừa rồi, khi biết nhân viên bị nhiễm covid, bị cách ly tại địa phương, Ban Lãnh đạo công ty đã phát động "Quỹ Vua nệm Yêu thương" tự đóng góp và kêu gọi toàn thể nhân viên đóng góp số tiền lên tới hàng trăm triệu đồng hỗ trợ cho gia đình những bạn khó khăn do lao động
chính trong gia đình đang phải điều trị bệnh tại khu vực cách ly.
Nhân viên rất vui vẻ khi phải làm việc OT do tính chất công việc yêu cầu khi biết rằng
được hưởng chế độ xứng đáng như thưởng OT, nghỉ bù...
Một số bạn nhân viên chưa ý thức giữ gìn góc làm việc cá nhân sạch sẽ trong và khi hết giờ làm việc, gây ảnh hưởng đến môi trường làm việc chung của công ty. Mong rằng các bạn có ý thức giữ gìn không gian làm việc chung tốt hơn.