Bệnh viện đa khoa Hà Nội ★ 2.0

Công ty hầu như không có phúc lợi rõ ràng. Các khoản thưởng và đánh giá hiệu quả thay đổi nhưng không được thông báo trước, khiến nhân viên khó nắm bắt. Cơ chế thu nhập thiếu minh bạch, nhiều người không hiểu cách tính hoa hồng và khi hỏi thì không có đầu mối giải thích cụ thể. Bảng lương không được cung cấp đầy đủ cho nhân viên. Các dịp lễ thường không có hoạt động nội bộ. Điều kiện sinh hoạt văn phòng còn hạn chế, một số tiện ích cơ bản không được chuẩn bị đầy đủ và có thời điểm bị gián đoạn. Trải nghiệm làm việc nhìn chung chưa tạo được cảm giác yên tâm cho nhân viên.