Ưu điểm
Môi trường làm việc vui vẻ, hòa đồng
Nhược điểm
Nói 1 đằng làm 1 nẻo
Lời khuyên cho quản lý
Thứ 1, công ty làm việc không có chút tính đồng điệu nào cả. Lúc phỏng vấn, bên HR nói 1 đằng khi vào làm thì công việc lại 1 nẻo. Hầu như tất cả lời HR nói hoàn toàn không có
Thứ 2, không biết quản lý bên Phan Đăng Lưu có biết không? Chứ em nói thiệt với mấy chị nha, thà là nhân viên của mình nghỉ 1-2 á, thì có thể là do mấy bạn đó. Mà mấy chị ơi, cái này hơn cả mấy chục người nghỉ thì lỗi là do mấy chục người luôn hả? Nhân viên của mình, mình không giữ được mà quay qua đổ lỗi cho người khác, lần đầu mới thấy nha
Thứ 3, cái này chắc mấy chị tự nhìn nhận được. Tụi em đi làm, tụi em ngồi làm đàng hoàng á mấy chị. Lúc tụi em ngồi làm như khùng như điên thì con mắt mấy chị quăng đâu vậy? Lúc tụi em ngồi nghỉ xíu cái bắt đầu quay ra nói là sao mấy chị, mấy chị cũng có làm đâu mà nói tụi em? Chức cao thì cao mà sòng phẳng nha mấy chị, đã đi làm cái công ty không có chuyên nghiệp mà hay nói quá
Thứ 4, tiền cước với sim ban đầu vào thì HR bảo là công ty hỗ trợ. Thì lúc vào có hỗ trợ thiệt, sau bị khóa thì ừ ok tụi em bỏ tiền túi ra mua sim. Nhưng mà tiền cước mới đáng nói nè, chị biết 1 cái gói sim local bao nhiêu mà? Nó đâu có rẻ, làm như lương 4tr để nạp vào cước hết á. Bộ ngày ngày tụi em nhịn đói, chết khát hả? 1 gói 90k đã không hỗ trợ được xu nào tiền cước thì tém lại, bắt gọi 90p/ 1 ngày là 1 tuần phải nạp 90k à? 1 tháng biết bao nhiêu tiền không? Trong khi tụi em còn phải chi tiền xe, tiền ăn, tiền nhà, tiền xăng mà bào quá bào
Thứ 5, lúc phỏng vấn HR bảo sẽ không tăng ca, không áp KPI. Nhân viên vào 1 tháng, đặt chỉ tiêu bắt tăng ca. Mà 1 lần đặt chỉ tiêu thì đi thu tiền trước, bảo đủ chỉ tiêu mới trả. Cuối tháng trả không đạt chỉ tiêu thì cái này không nói đến đi, nhưng mà nghĩ sao người tụi em không còn bao nhiêu tiền cũng ráng bào cho bằng hết. Đã vậy không có tiền còn bắt đi mượn, mượn rồi chị trả hả chị?
Tweet
Facebook
Copy Link
