Công ty Tài Chính JACCS Việt Nam ★ 2.2

Hồ Chí Minh
1.000 - 5.000 nhân viên
Tài chính / Đầu tư
Đã xác minh

Review Công ty Tài Chính JACCS Việt Nam

Cập nhật 28/01/2026 15:19
Tìm thấy 33 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 12/06/2025

Ưu điểm

  • Môi trường làm việc ổn định, không gian làm việc sạch sẽ. (261 reviews)
  • OT tuỳ theo nguyện vọng, công việc của nhân viên. (274 reviews)

Nhược điểm

  • Lương thưởng thấp, Không có bãi giữ xe (193 reviews)
  • Lộ trình thăng tiến không rõ ràng (176 reviews)
  • Thưởng tết và chế độ phúc lợi yếu (207 reviews)
  • Quy định và chính sách thay đổi liên tục, không minh bạch (210 reviews)
2.0
23/07/2025

Công việc làm khá nhiều, kéo dài thời gian, không khác gì công nhân từ 8h sáng tới 8h tối (CTT)

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Mình lên bên phòng thẩm định nè, công việc làm khá nhiều, kéo dài thời gian, không khác gì công nhân từ 8h sáng tới 8h tối.
- Ở đây, làm lên chức được là nhờ được lòng hay ko thôi chứ cần gì năng lực.
- Ở chỗ khác cấp trên che chở chỉ bảo cấp dưới, còn ở đây cấp trên chèn ép đẩy cấp dưới làm bia đỡ.
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
04/07/2025

Làm việc ko có định hướng gõ gàng, thay đổi soành soạch (CTT)

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Làm việc ko có định hướng gõ gàng, thay đổi soành soạch.
- Quản lý làm việc không có năng lực chuyên môn, cũng như trách nhiệm trong công việc, như rùa rút cổ, gặp chuyện thì trốn chui nhủi ko dám ra mặt mà chỉ dùng thủ đoạn là giỏi.
Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại Công ty Tài Chính JACCS Việt Nam

Nhân Viên Designer & Marketing

Công ty Tài Chính JACCS Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 10 ngày trước Hết hạn sau 14 ngày

Nhân Viên Kế Toán_Báo Cáo Ngân Hàng Nhà Nước

Công ty Tài Chính JACCS Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 14 ngày trước Hết hạn sau 17 ngày

Nhân Viên Kế Toán_Mảng Báo Cáo Ngân Hàng Nhà Nước

Công ty Tài Chính JACCS Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 14 ngày trước Hết hạn sau 17 ngày

Nhân Viên Designer & Marketing

Công ty Tài Chính JACCS Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 17 ngày trước Hết hạn sau 14 ngày

Nhân Viên Admin - BP CNTT

Công ty Tài Chính JACCS Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 20 ngày trước Hết hạn sau 11 ngày

Nhân Viên Admin - BP CNTT

Công ty Tài Chính JACCS Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 20 ngày trước Hết hạn sau 12 ngày

Nhân Viên Thu Hồi Nợ Qua Điện Thoại_Nhóm 30 Ngày

Công ty Tài Chính JACCS Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 27 ngày trước Hết hạn sau 5 ngày

Nhân Viên Sales Admin - Tính Hoa Hồng Dealer

Công ty Tài Chính JACCS Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 27 ngày trước Hết hạn sau 4 ngày

Nhân Viên Sales Admin - Tính Hoa Hồng Dealer

Công ty Tài Chính JACCS Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 27 ngày trước Hết hạn sau 5 ngày

Nhân Viên Pháp Lý (Phòng Công Nghệ Thông Tin)

Công ty Tài Chính JACCS Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 28 ngày trước Hết hạn sau 3 ngày
View More

Xem thêm tất cả

Xem tất cả việc làm
1.0
03/05/2025

Quản lý thiếu năng lực, chỉ biết nịnh hót và làm việc thiếu minh bạch

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty này thiếu rất nhiều yếu tố cần thiết để phát triển, từ chế độ đãi ngộ cho đến quản lý. Hoa hồng thấp đến mức không thể chấp nhận, khiến nhân viên cảm thấy bị bỏ rơi và không được công nhận. Quản lý không đủ năng lực nhưng lại tỏ ra mình rất giỏi, trong khi đó các team lead thì chỉ biết nịnh hót và bợ đỡ, không thực sự quan tâm đến sự phát triển của nhân viên. Ai vô phải làm việc với những người như vậy chắc chắn sẽ cảm thấy rất mệt mỏi và thất vọng, nhất là khi công ty thiếu sự minh bạch và công bằng trong mọi quyết định.
3.0
19/04/2025

Làm nhiều nơi rồi chưa thấy đâu toxic như cái môi trường trong phòng HR (CTT)

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Làm nhiều nơi rồi chưa thấy đâu toxic như cái môi trường trong phòng HR
- Dàn quản lý toàn thảo mai, nịnh giỏi, lạm quyền,
4.0
18/04/2025

Với tình hình kinh tế khó khăn thì việc sa thải nhân viên là không tránh khỏi (CTT)

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Sa thải nhân viên làm việc không hiểu quả cũng là một chính sách nhân sự tốt của Công ty.
- Nhật Bản họ có văn hóa chịu trách nhiệm và văn hóa từ chức.
- Với tình hình kinh tế khó khăn thì việc sa thải nhân viên là không tránh khỏi.
Nhược điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
1.0
12/04/2025

Qua trải nghiệm cá nhân, môi trường làm việc tại bộ phận nhân sự còn tạo cảm giác áp lực và thiếu sự ổn định.

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Qua trải nghiệm cá nhân, môi trường làm việc tại bộ phận nhân sự còn tạo cảm giác áp lực và thiếu sự ổn định.
Công tác tuyển dụng và xây dựng đội ngũ chưa có tiêu chí rõ ràng, dẫn đến biến động nhân sự khá thường xuyên.
Quy trình quản lý thông tin và chuẩn mực nghề nghiệp cần được chú trọng hơn để đảm bảo tính chuyên nghiệp và bảo mật.
Văn hóa làm việc hiện chưa thực sự tích cực, gây khó khăn cho việc gắn bó và phát triển lâu dài của nhân viên.
1.0
10/04/2025

Môi trường làm việc gia đình nhưng quản lý thiếu hợp lý khiến nhân viên chán nản

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty có nhiều nghịch lý khiến nhân viên cảm thấy không thoải mái và không được đánh giá công bằng. Nhân viên làm tốt công việc thì lại bị ép thêm việc, nhưng khi làm tốt lại không được động viên, khiến họ cảm thấy không được công nhận. Mặc dù sếp thường xuyên tự khen công ty có môi trường làm việc như gia đình, nhưng thực tế lại khiến nhân viên cảm thấy môi trường này khá độc hại. Sếp sợ nhân viên bỏ việc nên càng kiểm soát chặt chẽ hơn, tạo ra cảm giác thiếu tự do. Nhân viên bỏ đi không phải vì công ty, mà vì sếp và cách quản lý thiếu hợp lý. Những nghịch lý này khiến nhân viên tài năng dần dần rời bỏ công ty.
3.0
02/04/2025

Sếp tự khen môi trường gia đình nhưng nhân viên thấy độc hại (CTT)

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Nhân viên làm được việc thì ép thêm việc, không động viên.
- Sếp tự khen môi trường gia đình nhưng nhân viên thấy độc hại.
- Sếp sợ nhân viên bỏ nên cố kiểm soát chặt hơn.
- Nhân viên bỏ đi không vì công ty và bỏ đi vì sếp.
1.0
30/03/2025

Nhân viên tốt có năng lực đều lần lượt bỏ đi vì

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Nhân viên làm được việc thì ép thêm việc.
Nhân viên làm được việc thì không động viên.
Sếp tự khen môi trường gia đình nhưng nhân viên thấy độc hại.
Sếp sợ nhân viên bỏ nên cố kiểm soát chặt hơn.
Nhân viên bỏ đi không vì công ty và bỏ đi vì sếp.
5 cái nghịch lý cho cảnh nhân viên tốt bỏ công ty.
4.0
17/02/2025

Chưa khi nào nhân viên nhận lương trễ hoặc thiếu còn phúc lợi quá tốt như giờ giấc, ngày nghỉ, tăng ca, đồng phục (CTT)

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Cám ơn công ty Jaccs tạo điều kiện làm việc tốt và lương thưởng đầy đủ cho nhân viên.
- Chưa khi nào nhân viên nhận lương trễ hoặc thiếu còn phúc lợi quá tốt như giờ giấc, ngày nghỉ, tăng ca, đồng phục
Nhược điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
3.0
14/02/2025

HRA chắc thiếu người nên không thể cover được các vấn đề của Công ty (CTT)

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- HRA chắc thiếu người nên không thể cover được các vấn đề của Công ty, để xảy ra tình trạng này. Cty nên xem lại BP HRA để hỗ trợ họ làm tốt nhiệm vụ, hoặc nên thay máu.
- Vai trò của HRA trong doanh nghiệp rất quan trọng. Trước giờ chỉ thấy mỗi cty có cả lố người vào web này để vào đấu tố nhau....
3.0
06/02/2025

Mấy người ngồi trên bế tắc không biết cách giải quyết và chỉ 1 bài là dí sales, cho sales thôi việc kể cả sales gắn bó thâm niên (CTT)

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Lãi suất vay công ty mẹ tăng cho thấy càng thêm khó khăn, giữ nguyên ls thì còn lỗ nữa, tăng ls thì khó cạnh tranh.
- Sales cũng là con người chứ không phải thần thánh. Có giỏi mà thua chính sách cũng không ổn.
- Mấy người ngồi trên bế tắc không biết cách giải quyết và chỉ 1 bài là dí sales, cho sales thôi việc kể cả sales gắn bó thâm niên, mục đích cũng cắt giảm chi phí, không có 1 phương án nào hay, tiền thưởng còn cắt nữa thì xuống cấp quá rõ
- Tới đây tháng 3 fed công bố lãi suất mới, còn ảnh hưởng tới nhật nhiều, rồi lại tăng lãi tiếp và lại còn khó khăn nữa nếu fed không ổn định.
- Thôi, 1 công ty xuống cấp mà họ không còn muốn giữ nhân viên thì đi thôi các cậu, bỏ tiền thưởng luôn đi đừng mong đợi nhận được
1.0
04/02/2025

Công ty ngày càng xuống cấp, giam tiền thưởng và bào cả tiền thưởng của nhân viên, không nên vào công ty này (CTT)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Phải nói là làm công ty cũng lâu nhưng thấy rõ công ty này đang xuống cấp. Mọi người cứ để ý từ phòng thẻ dẹp cho đến cắt sản phẩm xe tải. Yep cho ăn mấy miếng ban ơn còn ai có xem cái yep của văn phòng sẽ thấy quà nó giá trị ra sao sao với mọi người bên dưới, gọi là mâm trên mâm dưới. Còn vụ tiền thưởng thì giam lâu để có thời gian đuổi bớt nhân viên, công ty xuống cấp tới mức bào cả tiền thưởng nhân viên. Mấy người lương khủng sao không đồng hành với công ty mà cắt mạnh lương thưởng đi mà bào nhân viên ác vậy ? đuổi cũng được nhưng đuổi chi trả cho nó đáng mặt thương hiệu. Lãi suất thì cạnh tranh không nổi, mà ở trên thì mộng mơ dí số. Thể hiện sự bất lực không có hướng giải quyết của cấp trên. Nói chung xuống cấp, ai tính vào công ty này thì đừng vào nữa mà mất thời gian, vậy đi cho nó nhanh.
3.0
03/02/2025

Làm ở đây gần 4 năm, thấy rõ công ty ngày càng đi xuống mà thất vọng, trước mọi thứ đều đặt nhân viên lên trên, còn giờ tìm đủ cách cắt xén (CTT)

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Làm ở đây gần 4 năm, thấy rõ công ty ngày càng đi xuống mà thất vọng, trước mọi thứ đều đặt nhân viên lên trên, còn giờ tìm đủ cách cắt xén, mục nát từ trong ra ngoài.
3.0
02/02/2025

Công ty ép nhân viên làm OT cuối tuần và ngày lễ, mà không được 2x, 3x lương (CTT)

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Công ty ép nhân viên làm OT cuối tuần và ngày lễ, mà không được 2x, 3x lương
- Lương thưởng thấp bét bảng 4,7tr mà áp số quá. Lên 10 bộ thì rj hết 8.
3.0
01/02/2025

Nhân viên lâu năm giờ nghỉ cũng nhiều cả bộ phận Văn phòng và sale (CTT)

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Với tình hình hoạt động kinh doanh ntn , bộ máy quản lý như hiện tại không biết công ty còn trụ được k ?
- Hồ sơ tỉ lệ duyệt thấp , giấy tờ khó
- Công nợ thì ọp ẹp, bộ nào thu hồi cũng phải bấu tí không thì bán nợ .
- Nhân viên lâu năm giờ nghỉ cũng nhiều cả bộ phận Văn phòng và sale.
- Làm gì cũng cắt xén đút túi tí , nghe đồn túi quà Tết 1.2 mà nhìn phát chán ko phù hợp quà Tết mà cũng duyệt cho đc.
- Phòng thẻ đóng
- Anh chị nào quản lý cty mà vô đây xem thì báo cty thay đổi cách điều hành , quản lý và cách duyệt hs, để cty phát triển nhé. Làm sao để cty chan hoà yêu thương chứ vp chạm mặt quài mà căng thẳng quá
1.0
04/01/2025

Nếu các lãnh đạo không đủ năng lực, thay vì chỉ biết áp đặt chỉ tiêu sales mà không đưa ra giải pháp hỗ trợ

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Thực trạng hiện tại của công ty ngày càng xuống dốc vì sự yếu kém trong đội ngũ lãnh đạo. Nếu các lãnh đạo không đủ năng lực, thay vì chỉ biết áp đặt chỉ tiêu sales mà không đưa ra giải pháp hỗ trợ, thì tốt nhất nên từ chức để người khác có năng lực hơn đảm nhiệm. Một nhà lãnh đạo giỏi không chỉ "dí số" mà phải biết cách tháo gỡ khó khăn cho nhân viên. Chính sách thiếu cạnh tranh, quy trình phức tạp, yêu cầu giấy tờ rườm rà và việc ép buộc bảo hiểm khiến công ty mất lợi thế trước khách hàng, đặc biệt trong bối cảnh hiện tại khi khách hàng ngày càng thông minh hơn. Đội ngũ nhân viên dù có giỏi đến đâu cũng khó làm việc hiệu quả khi chính sách không hợp lý và thiếu sự linh hoạt từ lãnh đạo. Nếu không có những cải cách mạnh mẽ và sự tự giác từ các lãnh đạo yếu kém, công ty khó có thể phát triển lâu dài.
2.0
26/12/2024

Thật sự ngạc nhiên vì thấy một môi trường của Nhật mà như thế này (RV)

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Tôi thật sự ngạc nhiên vì thấy một môi trường của Nhật mà như thế nào. Chuyện các bạn nói ở đây người Nhật có biết không?. Nếu họ biết mà họ vẫn giữ người thì có lẻ họ muốn cty của họ có văn hóa này. Còn nếu họ chưa biết thì thật sự là tiếc cho họ, quản lý con người mà không quản lý nổi thì khách hàng có nên tin tưởng họ không... cũng lạ à.
1.0
29/11/2024

nhân viên ở dưới bị cắt lương tăng chỉ tiêu, bị ép nghỉ thì bọn quản lý ăn cắp từng đồng của công ty, bòn rút cá nhân

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Ko
Nhược điểm
Nay lĩnh lương xong nộp đơn ngay và luôn. Trong khi bọn nhân viên ở dưới bị cắt lương tăng chỉ tiêu , bị ép nghỉ thì bọn quản lý ăn cắp từng đồng của công ty , bòn rút cá nhân . Ai đời lên quản lý chưa đầy năm mà đã sắm xem sắm nhà mở công ty riêng dùng thủ đoạn chiếm đoạt tiền .
Ôi bà D bà N bà P bà Ttứ trụ lò tôn mặc sức mà bớt xéo tiền công ty
1.0
15/05/2024

Lương thấp áp lực cao, cấp trên thiếu trách nhiệm

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty có cách vận hành thiếu hiệu quả và thiếu công bằng. Một số nhân sự cấp cao không tập trung vào công việc, thường xuyên sử dụng phòng họp như nơi để trò chuyện riêng, trong khi nhân viên lại phải chịu mức lương thấp và khối lượng công việc lớn. Đặc biệt, trong nội bộ còn có sự bao che, thiếu sự minh bạch và thiếu sự phân chia công việc rõ ràng khiến không khí làm việc bị ảnh hưởng tiêu cực.
Đang xem 1 - 20 / 33 phỏng vấn

Bạn làm việc tại Công ty Tài Chính JACCS Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Công ty Tài Chính JACCS Việt Nam

Công ty Tài Chính JACCS Việt Nam

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân viên đã review Công ty Tài Chính JACCS Việt Nam

6 tháng trước

Công việc làm khá nhiều, kéo dài thời gian, không khác gì công nhân từ 8h sáng tới 8h tối (CTT)

- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm: - Mình lên bên phòng thẩm định nè, công việc làm khá nhiều, kéo dài thời gian, không khác gì công nhân từ 8h sáng tới 8h tối. - Ở đây, làm...

Nhân viên đã review Công ty Tài Chính JACCS Việt Nam

7 tháng trước

Làm việc ko có định hướng gõ gàng, thay đổi soành soạch (CTT)

- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm: - Làm việc ko có định hướng gõ gàng, thay đổi soành soạch. - Quản lý làm việc không có năng lực chuyên môn, cũng như trách nhiệm trong côn...

Nhân viên đã review Công ty Tài Chính JACCS Việt Nam

9 tháng trước

Quản lý thiếu năng lực, chỉ biết nịnh hót và làm việc thiếu minh bạch

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm: Công ty này thiếu rất nhiều yếu tố cần thiết để phát triển, từ chế độ đãi ngộ cho đến quản lý. Hoa hồng thấp đến mức không thể chấp nhận, kh...

Nhân viên đã review Công ty Tài Chính JACCS Việt Nam

9 tháng trước

Làm nhiều nơi rồi chưa thấy đâu toxic như cái môi trường trong phòng HR (CTT)

- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm: - Làm nhiều nơi rồi chưa thấy đâu toxic như cái môi trường trong phòng HR - Dàn quản lý toàn thảo mai, nịnh giỏi, lạm quyền,

Nhân viên kho đã review Công ty Tài Chính JACCS Việt Nam

9 tháng trước

Với tình hình kinh tế khó khăn thì việc sa thải nhân viên là không tránh khỏi (CTT)

- Sa thải nhân viên làm việc không hiểu quả cũng là một chính sách nhân sự tốt của Công ty. - Nhật Bản họ có văn hóa chịu trách nhiệm và v...
Nhược điểm: - Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.

Thông tin liên hệ

Lầu 15, Tòa nhà Centec, 72-74 Nguyễn Thị Minh Khai
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo