Ưu điểm
Môi trường làm việc trẻ trung, nhiệt tình, hoà đồng.
Đãi ngộ cực tốt, cấp Macbook cho nhân viên (thoải mái ôm về), dù là chính thức hay thực tập.
Lì xì mỗi dịp lễ, ăn uống linh đình, 3-5 ngày một tiệc nhỏ/lớn.
Thích hợp cho những bạn sắp, mới và đã ra trường, muốn làm việc trong môi trường start-up năng động.
Văn phòng đẹp, nhân viên thân thiện, không phân biệt giai cấp, thực tập hay chính thức đều đuược hưởng chế độ đãi ngộ giống nhau.
Nhược điểm
Dự án ít.
Estimation chưa chính xác, khách hàng làm việc còn bất cập nhiều khâu.
Bảo hiểm chỉ ở mức cơ bản.
Không có phép năm, chỉ có phép tháng.
Ít cơ hội thăng tiến.
Chỗ gửi xe hơi xa.
Quản lý luôn miệng bảo không muốn ngược đãi nhân viên nhưng những gì quản lý làm là bắt nhân viên phải làm việc ngay trên giường bệnh hoặc dù có hết bệnh thì việc của những ngày nhân viên bị bệnh nó cũng sẽ dồn lại.
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Quản lý luôn miệng bảo không muốn ngược đãi nhân viên nhưng những gì quản lý làm là bắt nhân viên phải làm việc ngay trên giường bệnh hoặc d...
Quản lý công ty kiêm rất nhiều vị trí, không có chuyên môn để hướng dẫn nhân viên làm sao cho đúng, thay vào đó bảo nhân viên tự tìm hiểu đi. Tất nhiên kết quả cuối cùng là nhân viên bị chửi
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Quản lý công ty kiêm rất nhiều vị trí, không có chuyên môn để hướng dẫn nhân viên làm sao cho đúng, thay vào đó bảo nhân viên tự tìm hiểu đi...
Công ty này 1 khi có ai đó nghỉ việc là chỉ biết lo lắng nhân viên quay lưng và "nói xấu", lộ thông tin dịch vụ, bảo mật công ty. Đãi ngộ của công ty dành cho nhân viên khá kém.
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Công ty này 1 khi có ai đó nghỉ việc là chỉ biết lo lắng nhân viên quay lưng và "nói xấu", lộ thông tin dịch vụ, bảo mật công ty. Đãi ngộ củ...
Môi trường có nhiều điều khoản mập mờ. OT không có chính sách bù đắp rõ ràng. Quản lý chỉ biết nói thôi, không biết bảo vệ nhân viên lập trình viên. Công ty luôn tìm cách bòn tiền của nhân viên
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Môi trường có nhiều điều khoản mập mờ. OT không có chính sách bù đắp rõ ràng. Quản lý chỉ biết nói thôi, không biết bảo vệ nhân viên lập trì...