×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 06/02/2025
Ưu điểm
Phúc lợi AEON tốt, có quà ngày lễ (321 reviews)
Văn hóa làm việc của người Nhật rất quan tâm đến nhân viên (239 reviews)
Có thưởng KPI (239 reviews)
Văn phòng gọn gàng (453 reviews)
Nhược điểm
NVBH lương cứng rất thấp, không có thưởng Tết, làm xuyên Tết (453 reviews)
Nhân viên GB thì đầu công việc khá nhiều (546 reviews)
Quy trình tuyển dụng đòi hỏi show bảng lương 3 tháng gần nhất để làm căn cứ deal lương (576 reviews)
Công ty của Nhật, nên có văn hóa họp đầu tháng, múa các thứ, cúi chào 90 độ với khách (654 reviews)
Môi trường khó thăng tiến (487 reviews)
KPI lúc nào cũng ở mức cao (543 reviews)
Quy trình thanh toán thì thiếu chuyên nghiệp, lằng nhằng lại còn hay thanh toán chậm (265 reviews)
Không có JD mô tả công việc mà bắt điền link thông tin lương ở công ty cũ (412 reviews)
- Công ty có quy trình làm việc chặt chẽ từ trụ sở chính tại Nhật Bản và cung cấp môi trường làm việc chuyên nghiệp, phù hợp với sinh viên mới tốt nghiệp.
Nhược điểm
- Mức lương và tiền thưởng thấp hơn mức trung bình của ngành cùng chức danh, cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp bị hạn chế.
Môi trường tuy sạch sẽ, nghiêm túc nhưng áp lực và thường xuyên cần người tăng ca.
Tác phong phải gọn gàng, nhanh nhẹn
Mình được bao ăn 1 bữa tại khu ăn riêng của nhân viên ( có phở, bún, cơm đầy đủ hợp khẩu vị việt sạch sẽ )
Nhược điểm
Nhưng cái đáng nói ở đây là vào dịp tết âm. Nhân viên thưởng tết tệ. Được mỗi giỏ quà gồm 2 chai pessi to, 1 hộp bánh chắc vài chục, 1 gói trà hòa tan và gói kẹo hết.
Không có ưu điểm nào về lương thưởng, môi trường, đồng nghiệp, đãi ngộ. Không có ưu điểm nào về lương thưởng, môi trường, đồng nghiệp, đãi ngộ. Không có ưu điểm nào về lương thưởng, môi trường, đồng nghiệp, đãi ngộ
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương thưởng, môi trường, đồng nghiệp, đãi ngộ.Không có nhược điểm nào về lương thưởng, môi trường, đồng nghiệp, đãi ngộ. Không có nhược điểm nào về lương thưởng, môi trường, đồng nghiệp, đãi ngộ. Không có nhược điểm nào về lương thưởng, môi trường, đồng nghiệp, đãi ngộ.
Thương hiệu lớn, có tiếng công ty Nhật nhưng thực sự là rất vất vả và nhiều vấn đề, đọc nhược điểm ở dưới để biết thêm chi tiết nhé
Nhược điểm
Một số thông tin tôi nghĩ sẽ hữu ích đến các bạn, đặc biệt là các bạn trẻ:
- Đòi hỏi nhân viên phải có bằng cấp, tốt nghiệp 12. Riêng nhân viên khối văn phòng thì cần cao đẳng đại học trở lên, ngoài việc quản lí nhân sự thì còn phải làm 7749 công việc không phải chuyên môn khác, nhưng lương thì rẻ bèo, G1 không có chuyện deal lương đâu nhé mấy em. G2 thì hên xui sẽ được deal nhưng các em yên tâm là không quá 12 triệu.
- Ngoài làm việc chuyên môn, quản lý có quyền yêu cầu các em làm các việc khác không phải chuyên môn. Trong JD công ty lúc nào cũng có "Thực hiện các yêu cầu khác của quản lý" nhưng hỡi ôi, các em sẽ không thể tưởng tượng được yêu cầu đó là như thế nào đâu :) bóc vác luôn ấy hổng chừng.
- Vào đây làm thì các em phải tháo vát hết tất cả công việc nhé. làm được nhiều việc thì càng tốt, nếu muốn lên chức, tăng thêm được vài trăm đồng bạc lẻ thì từ thu ngân, bán hàng, thu mua, văn phòng, hành chính,... các em phải giỏi hết nhen.
Mang tiếng công ty của Nhật chứ vô làm thử mắc mệt lắm. Nói chung là ai nhàn rỗi muốn đốt thời gian vào đây làm cho cuộc sống thêm phần thăng trầm thì làm. Còn ai muốn làm chuyên môn mà đi lên thì ở đây không phù hợp, dù ở lứa tuổi nào đi nữa.
Văn vẻ mấy ông bà ở đây hứa hẹn đủ thứ cũng không khác gì đa cấp mấy. Đừng lụy, sau này out rồi khó xin việc ở ngoài vì quen cái thói đụng đâu làm đó còn chuyên môn thì mất dần mất mòn.
Sợ hãi với cái văn hóa "hỗ trợ". Ai từng làm rồi sẽ thấy nó tởm đến mức nào khác gì bốc lột sức lao động không cơ chứ. "Hỗ trợ" trên tinh thần bắt buộc.
À còn về phụ cấp phúc lợi thì cũng có nhưng là số ít và rất ít. Trừ vào bảo hiểm thì tiền thực nhận không được bao nhiêu hết.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Một số thông tin tôi nghĩ sẽ hữu ích đến các bạn, đặc biệt là các bạn trẻ:
- Đòi hỏi nhân viên phải có bằng cấp, tốt nghiệp 12. Riêng nhân viên khối văn phòng thì cần cao đẳng đại học trở lên, ngoài việc quản lí nhân sự thì còn phải làm 7749 công việc không phải chuyên môn khác, nhưng lương thì rẻ bèo, G1 không có chuyện deal lương đâu nhé mấy em. G2 thì hên xui sẽ được deal nhưng các em yên tâm là không quá 12 triệu.
- Ngoài làm việc chuyên môn, quản lý có quyền yêu cầu các em làm các việc khác không phải chuyên môn. Trong JD công ty lúc nào cũng có "Thực hiện các yêu cầu khác của quản lý" nhưng hỡi ôi, các em sẽ không thể tưởng tượng được yêu cầu đó là như thế nào đâu :) bóc vác luôn ấy hổng chừng.
- Vào đây làm thì các em phải tháo vát hết tất cả công việc nhé. làm được nhiều việc thì càng tốt, nếu muốn lên chức, tăng thêm được vài trăm đồng bạc lẻ thì từ thu ngân, bán hàng, thu mua, văn phòng, hành chính,... các em phải giỏi hết nhen.
Mang tiếng công ty của Nhật chứ vô làm thử mắc mệt lắm. Nói chung là ai nhàn rỗi muốn đốt thời gian vào đây làm cho cuộc sống thêm phần thăng trầm thì làm. Còn ai muốn làm chuyên môn mà đi lên thì ở đây không phù hợp, dù ở lứa tuổi nào đi nữa.
Văn vẻ mấy ông bà ở đây hứa hẹn đủ thứ cũng không khác gì đa cấp mấy. Đừng lụy, sau này out rồi khó xin việc ở ngoài vì quen cái thói đụng đâu làm đó còn chuyên môn thì mất dần mất mòn.
Sợ hãi với cái văn hóa "hỗ trợ". Ai từng làm rồi sẽ thấy nó tởm đến mức nào khác gì bốc lột sức lao động không cơ chứ. "Hỗ trợ" trên tinh thần bắt buộc.
À còn về phụ cấp phúc lợi thì cũng có nhưng là số ít và rất ít. Trừ vào bảo hiểm thì tiền thực nhận không được bao nhiêu hết.
Công ty có chế độ đãi ngộ khá ổn, không có gì để phàn nàn. Các quyền lợi và chính sách rõ ràng giúp nhân viên có thể yên tâm công tác mà không phải lo lắng về các vấn đề quyền lợi hay phúc lợi.
Nhược điểm
Mặc dù chế độ công ty tốt, nhưng môi trường làm việc lại không được như mong đợi. Các nhân viên và sếp thiếu sự chuyên nghiệp, thái độ làm việc không nghiêm túc và thiếu trách nhiệm, khiến công ty giống như một nơi thiếu tổ chức. Môi trường này khiến nhân viên cảm thấy thiếu tôn trọng và khó có thể phát triển lâu dài. Đặc biệt, nếu bạn có ý định ứng tuyển, nên tránh xa những người làm việc trong nhóm hoặc với sếp có thái độ như vậy, vì điều này sẽ gây ảnh hưởng trực tiếp đến công việc và tinh thần của bạn.
Công ty chế độ lương và thưởng thì không có gì để chê, công ty ổn áp, công việc dễ hiểu để nhân viên mới dễ làm quen
Nhược điểm
Mình từng làm ở quầy rau BT một thời gian nên chia sẻ thật cho ai đang định vào. Công việc ở quầy rau khá cực, mà lúc mới vào muốn học việc cho nhanh thì cũng không dễ vì nhiều người hỏi gì cũng không muốn chỉ, cảm giác như sợ mình biết việc rồi giành mất phần của họ vậy.
Các vị trí như G2, G3, G4 nhiều lúc gần như không hỗ trợ được gì. Đang làm việc này chưa xong thì lại bị kêu qua làm việc khác, nếu nói đang bận thì lại bị hỏi sao làm lâu vậy. Có góp ý thì nghe cho có chứ cũng không thấy thay đổi gì.
Giờ nghỉ thì trên giấy là 1 tiếng, nhưng thực tế nhiều hôm việc nhiều quá thì coi như không có giờ nghỉ, không kịp ăn uống luôn. Kiểu “hết giờ chưa chắc hết việc”. Công việc nhiều mà cách nói chuyện, giao tiếp của một số người trong ca thì khá khó chịu, không giống môi trường làm việc chuyên nghiệp như mình nghĩ ban đầu.
Lịch làm đăng ký trước nhưng quản lý vẫn có thể đổi bất cứ lúc nào, ít khi hỏi nhân viên có bận việc riêng hay không. Ca tối càng vất vả hơn, dù ghi 22h30 hết ca nhưng nếu việc chưa xong thì ở lại làm thêm tới 11h30 – 12h là chuyện khá bình thường. Ai đang tính xin vào quầy rau thì nên cân nhắc kỹ trước.
môi trường chuyên nghiệp và văn hóa làm việc chuẩn Nhật giúp rèn luyện kỹ năng tổ chức, kỷ luật và trách nhiệm. Intern có cơ hội học hỏi từ các chuyên gia, tham gia các chương trình đào tạo và tiếp cận mô hình bán lẻ hiện đại. Ngoài ra, AEON tạo điều kiện trải nghiệm thực tế, giúp sinh viên hiểu sâu về vận hành doanh nghiệp. Mức hỗ trợ thực tập ổn định, có cơ hội phát triển lâu dài. Đây là bước đệm tốt cho sự nghiệp trong ngành bán lẻ và kinh doanh.
Nhược điểm
Trước hết, khối lượng công việc khá lớn, đặc biệt trong các đợt cao điểm, có thể gây áp lực cho thực tập sinh. Ngoài ra, do là tập đoàn bán lẻ Nhật Bản, AEON có quy trình làm việc chặt chẽ, yêu cầu sự kỷ luật cao, đôi khi khiến intern cảm thấy gò bó. Cơ hội thăng tiến cho thực tập sinh có thể không rõ ràng, chủ yếu phụ thuộc vào vị trí và nhu cầu tuyển dụng. Một số bộ phận còn hạn chế về sự sáng tạo, vì công ty chú trọng vào quy trình vận hành chuẩn hóa hơn là đổi mới liên tục.
phúc lợi tốt dù lương thấp hay có những bài khảo sát ý kiến nhân viên ( dù ít khi thành hiện thực). đồng phục nhân viên gọn gàng. ngoài ra còn có những mập mờ về quỹ bộ phận
Nhược điểm
công ty chuẩn Nhật nhưng Việt Nam hóa mất rồi. bè phái, cấu kết bao che, không theo lề lối hay luật công ty như cam kết. trình độ mà cao hơn sếp là bị tiêu diệt. sếp không thích nghe góp ý của người ngay. chỉ cần khách hàng khiếu nại thái độ thì 1000% là lỗi nhân viên, không cần biết có thật hay không. và còn còn rất nhiều chuyện ô dù khác
Công việc ổn định, phúc lợi tốt: Đóng BHXH full lương. Nhiều chương trình đào tạo. Làm T2-T6 (+1 T7) cho khối văn phòng. Cơm trưa căng tin free, nghỉ trưa 1 tiếng. Hỗ trợ tiền xăng xe mỗi tháng.
Nhược điểm
Some thing but cannot mentioned here. Some thing but cannot mentioned here. Some thing but cannot mentioned here. Some thing but cannot mentioned here
ưu điểm là quá nhiều nhược điểm, không biết nói gì luôn, đi làm căng thẳng thần kinh thêm, có 1000 lý do để không làm ở aeon cũng như thực tập ở đây
Nhược điểm
môi trường làm việc áp lực, văn hóa tăng ca không phù hợp, công việc thì nhiều mà lương thì bèo, nhân viên chìa bè kết phái, toxic nhau. đi làm mệt cả thể xác lẫn tâm hồn, thực tập thì không học được gì
Văn hóa nội bộ và không gian làm việc cần cân nhắc
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa Công ty TNHH Aeon VN được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Công ty có các buổi họp đầu tháng với hoạt động mang tính tập thể, tạo không khí riêng nhưng có thể chưa phù hợp với tất cả mọi người. Phong...
Công ty vẫn đảm bảo việc chi trả lương đầy đủ cho nhân viên. Về đồng nghiệp, trải nghiệm có thể khác nhau tùy theo từng phòng ban và đội nhó...
Nhược điểm:
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa Công ty TNHH Aeon VN được đề cập trong reviews này...
Không gian làm việc theo trải nghiệm cá nhân khá ngột ngạt
Nhược điểm:
Không gian làm việc theo trải nghiệm cá nhân khá ngột ngạt. Các tầng phía trên chủ yếu là khu mua sắm, còn nhân viên làm việc ở các khu tầng...
Nhược điểm:
Đầu tháng thường có một buổi họp nội bộ, trong đó có hoạt động tập thể như nhảy theo bài “Người Aeon”, tạo không khí giống các chương trình...