×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 06/02/2025
Ưu điểm
Phúc lợi AEON tốt, có quà ngày lễ (321 reviews)
Văn hóa làm việc của người Nhật rất quan tâm đến nhân viên (239 reviews)
Có thưởng KPI (239 reviews)
Văn phòng gọn gàng (453 reviews)
Nhược điểm
NVBH lương cứng rất thấp, không có thưởng Tết, làm xuyên Tết (453 reviews)
Nhân viên GB thì đầu công việc khá nhiều (546 reviews)
Quy trình tuyển dụng đòi hỏi show bảng lương 3 tháng gần nhất để làm căn cứ deal lương (576 reviews)
Công ty của Nhật, nên có văn hóa họp đầu tháng, múa các thứ, cúi chào 90 độ với khách (654 reviews)
Môi trường khó thăng tiến (487 reviews)
KPI lúc nào cũng ở mức cao (543 reviews)
Quy trình thanh toán thì thiếu chuyên nghiệp, lằng nhằng lại còn hay thanh toán chậm (265 reviews)
Không có JD mô tả công việc mà bắt điền link thông tin lương ở công ty cũ (412 reviews)
Không gian làm việc theo trải nghiệm cá nhân khá ngột ngạt. Các tầng phía trên chủ yếu là khu mua sắm, còn nhân viên làm việc ở các khu tầng 1–3, chia thành khu cũ và khu mới. Khu mới hầu như không có ánh sáng mặt trời nên cảm giác khá bí bách, còn khu cũ cũng được che kín nên không gian làm việc nhìn chung hơi thiếu thoáng đãng.
Đầu tháng thường có một buổi họp nội bộ, trong đó có hoạt động tập thể như nhảy theo bài “Người Aeon”, tạo không khí giống các chương trình sinh hoạt của một số hệ thống bán lẻ. Ngoài ra, khi gặp khách hàng thì nhân viên được yêu cầu chào theo kiểu cúi người khá sâu theo phong cách Nhật Bản. Với một số người, cách này có thể hơi gượng gạo, nhưng đây cũng là một phần văn hóa dịch vụ mà công ty muốn xây dựng.
Theo trải nghiệm và những gì mình tìm hiểu, môi trường làm việc tại đây khá áp lực. Công ty có nhiều chi nhánh hoạt động trong các lĩnh vực khác nhau như dược phẩm, thời trang… nhưng cách vận hành khiến nhiều nhân viên cảm thấy bị tạo áp lực liên tục. Mức lương được phản ánh là khá thấp so với thời gian và khối lượng công việc, trong khi lịch làm việc kéo dài từ sáng đến tối, thậm chí có lúc phải làm việc rất sớm hoặc muộn. Ngoài ra, một số quy định và cơ chế quản lý cũng khiến nhân viên cảm thấy bị kiểm soát và chèn ép khá nhiều. Vì vậy, nếu đang cân nhắc ứng tuyển, mọi người nên tìm hiểu kỹ về môi trường làm việc và chính sách trước khi quyết định.
Theo trải nghiệm cá nhân, mô tả công việc trong JD có một số điểm hơi khác so với công việc thực tế khi bắt đầu làm. Vì vậy, ứng viên nên trao đổi kỹ hơn về phạm vi công việc và trách nhiệm cụ thể trước khi nhận việc để tránh hiểu nhầm sau này.
Công ty trả lương đầy đủ và đúng theo thỏa thuận. Về đồng nghiệp thì trải nghiệm sẽ tùy thuộc vào từng phòng ban hoặc từng team, có nơi làm việc khá ổn nhưng cũng có nơi không khí làm việc chưa thật sự thoải mái.
Không gian làm việc theo trải nghiệm cá nhân khá ngột ngạt
Nhược điểm:
Không gian làm việc theo trải nghiệm cá nhân khá ngột ngạt. Các tầng phía trên chủ yếu là khu mua sắm, còn nhân viên làm việc ở các khu tầng...
Nhược điểm:
Đầu tháng thường có một buổi họp nội bộ, trong đó có hoạt động tập thể như nhảy theo bài “Người Aeon”, tạo không khí giống các chương trình...
Nhược điểm:
Theo trải nghiệm và những gì mình tìm hiểu, môi trường làm việc tại đây khá áp lực. Công ty có nhiều chi nhánh hoạt động trong các lĩnh vực...
Mô tả công việc trong JD có một số điểm hơi khác so với công việc thực tế khi bắt đầu làm
Nhược điểm:
Theo trải nghiệm cá nhân, mô tả công việc trong JD có một số điểm hơi khác so với công việc thực tế khi bắt đầu làm. Vì vậy, ứng viên nên tr...