Allexceed Việt Nam

Ưu điểm - Lúc mới vào cũng được các senior và leader hướng dẫn kỹ. Mỗi tuần được WFH 1 lần, nghỉ tết thường được WFH trước và sau tết để thuận tiện về quê. Mức lương tạm ổn, được cái là thưởng 2 lần/năm :v Một số dự án khách hàng hơi keo nên làm hơi mệt, nhưng nhìn chung cũng ổn. - Chỉ tăng ca ở một số dự án gấp, tiền tăng ca đầy đủ.

Nhược điểm - Nên tạo cơ hội đào tạo nhiều skill hơn cho nhân viên (mua khóa học chẳng hạn)

Ưu điểm -Lương khá cao, có chế độ giữ người tài tốt, tăng lương theo năng lực nên khá ổn. Sếp có năng lực cao nên yên tâm về công việc. Môi trường học tập cũng tốt. -Thưởng hai lần/năm nên ok. -Giờ giấc khá thoải mái -Văn phòng tạm ổn -Có lớp học tiếng nhật -Văn hóa công ty thân thiện thoải mái -Có nhiều khách hàng dễ thương -Giờ OT đúng theo giờ thực tế đã làm, sếp lớn thoải mái ký OT miễn là hiệu suất làm việc tốt.

Nhược điểm -Không có bãi xe nên phải gửi xe ở ngoài, vì là Quận 1 nên chắc công ty nào cũng vậy. -Cơ sở vật chất không được tốt lắm, ghế thì hay hư, cả năm mới sửa, máy móc thì cũng tạm ổn. -Nhiều dự án OT hơi nhiều, -Nhiều dự án code thủ công đúng chất outsource nên làm khá nhàm chán.

Ưu điểm -Giờ giấc làm việc thoải mái, không cố định giờ vào làm. -Mọi người thân thiện, nhiệt tình -Đánh giá OT rõ ràng và trả lương OT đầy đủ. -Thời gian làm việc linh hoạt, lương thưởng tương đối tốt. -Sếp thân thiện, nhân viên giúp đỡ lẫn nhau nhiệt tình. -Làm việc với công ty nhật, có hỗ trợ dạy tiếng nhật cho nhân viên

Nhược điểm -Phúc lợi cho nhân viên không có nhiều, ít có teambuilding hoặc các hoạt động giải trí. -Văn phòng không đẹp, ghế hư quá nhiều mà không thay, ít phúc lợi. -

Ưu điểm -WFH mỗi tuần 1 lần -Đồng nghiệp đa số hòa đồng, không chia bè kéo cánh -Thưởng 1 năm 2 lần' -Thời gian linh hoạt thích thì 7h đi hặc 10 h đi cũng được -Lương Thực tập khá cao so với mấy công ty khác nha. - Thời gian làm việc linh động (09:00 ~ 18:00), có thể sớm hơn hoặc trễ hơn 1 chút. Mỗi tuần được phép làm việc ở nhà 1 ngày. - Có lớp học tiếng Nhật tại công ty. -Chế độ về thuế, BHXH, BHYT được đóng đầy đủ theo quy định nhà nước.

Nhược điểm -Vì công ty outsource nên nhiều lúc hơi nhàm chán. -Review lương 1 năm 1 lần có người bằng lòng có người không. -Lãnh đạo , PM, Leader không quan tâm nhân viên -Vì công ty outsource nên nhiều lúc hơi nhàm chán. -Cần tổ chức thêm nhiều hoạt động giao lưu để tăng tính gắn kết giữa các thành viên trong công ty.

Ưu điểm -Sếp tốt, đồng nghiệp hòa đồng, cởi mở, hỗ trợ nhiệt tình. -Được học tiếng Nhật free. -Thời gian làm việc linh hoạt. -Ít khi OT, nếu có thì được trả tiền OT đầy đủ. _ Bạn có thu nhập để trang trải cuộc sống _ Có cơ hội thăng tiến _ Có thêm kinh nghiệm/trải nghiệm _ Có thêm các mối quan hệ xã hội -Môi trường tốt, phù hợp cho những bạn chưa có nhiều kinh nghiệm. -Các anh chị đồng nghiệp trong công ty vui vẻ, hòa đồng, giúp đỡ nhau rất. -Được thưởng lương 2 lần, giữa và cuối năm

Nhược điểm -Cần có thêm các hoạt động giao lưu ngoài giờ để tăng tính kết nối các nhân viên. -Công ty không có bãi giữ xe, phải tự tìm chỗ, gửi khá xa công ty. -Công ty chỉ có du lịch 1 lần/năm, không có team building, không có cđ nên cty hay phải vận động nv quyên tiền để tố chức ăn uống. -Một số dự án OT rất nhiều và trong đó có thể không trả OT

Ưu điểm - WFH mỗi tuần 1 lần - Đồng nghiệp đa số hòa đồng, không chia bè kéo cánh - Thưởng 1 năm 2 lần - Không OT nên không biết.

Nhược điểm Không có

Lời khuyên cho quản lý -Vì công ty outsource nên nhiều lúc hơi nhàm chán. -Review lương 1 năm 1 lần có người bằng lòng có người không.

Ưu điểm -WFH mỗi tuần 1 lần -Đồng nghiệp đa số hòa đồng, không chia bè kéo cánh -Thời gian linh hoạt thích thì 7h đi hặc 10 h đi cũng dc -Mới chuyển văn phòng cực xịn, View triệu đô, tolet k thiếu gì, có chỗ giữ xe -Lãnh đạo , PM, Leader không quan tâm nhân viên -Lương Thực tập khá cao so với mấy cty khác nha. -Thưởng 1 năm 2 lần -Người có năng lực sẽ không bị thiệt. - OT có lương nhưng phải có approve từ PM

Nhược điểm Không có

Lời khuyên cho quản lý -Vì công ty outsource nên nhiều lúc hơi nhàm chán. -Review lương 1 năm 1 lần có người bằng lòng có người không.

Ưu điểm 1. Thời gian làm việc linh động (09:00 ~ 18:00), có thể sớm hơn hoặc trễ hơn 1 chút. Mỗi tuần được phép làm việc ở nhà 1 ngày. 2. Có lớp học tiếng Nhật tại công ty. 3. Đồng nghiệp thân thiện. Đa số các bạn sẽ hỗ trợ hết mình khi bạn cần giúp đỡ. 4. Chế độ về thuế, BHXH, BHYT được đóng đầy đủ theo quy định nhà nước. 5. Chi trả OT đầy đủ, đúng luật khi bạn đăng ký OT cho phần công việc tăng thêm.

Nhược điểm Không có

Lời khuyên cho quản lý - Khá nhiều dự án outsource nên có thể gây nhàm chán. - Cần tổ chức thêm nhiều hoạt động giao lưu để tăng tính gắn kết giữa các thành viên trong công ty.

Ưu điểm - Sếp tốt, đồng nghiệp hòa đồng, cởi mở, hỗ trợ nhiệt tình. - Được học tiếng Nhật free. - Thời gian làm việc linh hoạt. - Ít khi OT, nếu có thì được trả tiền OT đầy đủ. - Môi trường tốt, phù hợp cho những bạn chưa có nhiều kinh nghiệm. - Ít khi OT, nếu có thì được trả tiền OT đầy đủ, đúng luật.

Nhược điểm Không có

Lời khuyên cho quản lý - Cần có thêm các hoạt động giao lưu ngoài giờ để tăng tính kết nối các nhân viên.

Ưu điểm 1, Về vấn đề công việcDự án đa phần làm về VB.NET, C#, JAVA, PHP, PYTHON (AI), Swift,..., làm về nhiều mảng nghiệp vụ ngành nghề khác nhau.Dự án tuy nhiều nhưng sử dụng công nghệ/framework cũ (hầu như công ty outsource cho Nhật nào cũng vậy, tuy nhiên vẫn có vài dự án sử dụng công nghệ mới tinh leng keng xà ben)Có thể được đi Nhật làm việc nhưng phải có năng lực và “tới lượt”. :))Cũng có thể được đi Nhật dự hội nghị, nhưng cũng phải “tới lượt”. :))Công ty hay thay đổi nhân sự dự án, nên chắc chắn 1 người sẽ phải join tối thiểu 2-3 dự án (có thể tìm hiểu dự án khác để xin qua).Máy tính toàn công ty vẫn chưa nâng cấp OFFICE (hiện tại là OFFICE 2007), cực kỳ bất tiện khi mở nhiều file, mở file lớn và đặc biệt là không đồng bộ với khách hàng (do khách hàng đã sử dụng OFFICE mới hơn rất nhiều)Cũng như các công ty khác thì công ty này vẫn có danh sách cấm các software lậu và không được phép sử dụng nên muốn sử dụng phần “ngoài luồng” cũng khó khăn. 2, Về lương thưởng, phúc lợiThử việc 85% hai tháng đầu thì phải.Lương thì đầu vào hơi thấp nhưng đó là dựa vào kết quả phỏng vấn (không cao bằng các công ty Châu Âu)Sau 1 thời gian phấn đấu và nếu có năng lực tốt thực sự thì lương sẽ x2 (nhưng ít nhất phải phấn đấu trong 2-3 năm)Phúc lợi thì công ty có chi tiền hiếu/hỷ các thứ đầy đủ, sinh nhật có cho 1 ngày phép, lễ lộc thì không có thưởng gì hết nha.Phụ cấp thì khá thấp, nói chung là phụ cấp ít nhất trong các công ty từng làm (phụ cấp đi lại, gửi xe, tiếng Nhật N3-N1, chức vụ từ Leader trở lên)Thưởng 1 năm 2 đợt, mỗi đợt mức thưởng trong khoảng 10% đến 150% mức lương cơ bản, dựa vào chuyên cần, chăm chỉ, năng lực, đóng góp, năng suất,... (thưởng vào giữa năm và đầu năm, nếu bt thì sẽ được 100%)Tăng lương mỗi năm 1 lần, dựa vào bản đánh giá của các PM, sếp tổng sẽ xét duyệt đánh giá để đề ra mức tăng cho từng người (từ 5% đến 20%), cá nhân mình thì năm nào cũng hài lòng. 3, Về môi trườngCông việc thì tuỳ theo dự án và khách hàng mà sẽ có tính chất gấp hay không, cần OT hay không, OT nếu do lỗi mình gây ra thì chắc chắn không được tính lương OT rồi, còn nếu theo công việc yêu cầu thì cứ nộp giấy OT để ký thôi, không có vấn đề gì cả, quyền lợi của mình thì phải kiên quyết thôi.Ăn chơi thì cty cũng hay ăn vặt nên không lo đói hoặc sợ ăn giữa giờ, các nhóm cũng hay tổ chức đi chơi đi du lịch riêng.Giao tiếp giữa các thành viên trong dự án thì có nhưng không nhiều, đa phần mọi người ít nói và chỉ tập trung công việc.Cần hướng dẫn gì thì tự tìm hiểu lấy thôi, hỗ trợ thì có nhiều anh chị nhiệt tình có ac thì không.Thời gian làm việc linh động, 9h-18h, có thể thay đổi làm sớm hơn hoặc trễ hơn, chỉ cần đủ 8 tiếng.Không có chỗ gửi xe, cơ bản là ở Q1 này hiếm có toà nhà nào có gửi xe, nên phải đi xa gửi và tốn kém hơn (10-15k/ngày), ban đầu khá bức xúc vì cty không take care người mới về vấn đề này, riết rồi quen, thân ai nấy lo. 4, Về đồng nghiệp.Đa số đồng nghiệp đều hoà đồng hiền lành, thân thiện, một số thì rất thông minh và hiểu sâu rộng, nên nếu may mắn có thể học hỏi được nhiều thứ. Tuy nhiên đồng nghiệp giữa các dự án với nhau vẫn ít giao tiếp và chia sẻ. 5, Về sếp.Sếp thì cũng như bao công ty khác, vẫn có “sếp this sếp that”, tốt có, giỏi có, tài năng có, hội tụ đủ các yếu tố trên cũng có, nhưng lại có người không đủ khả năng vẫn làm sếp.Tuy nhiên sếp có ra sao thì mình vẫn là nhân tố quyết định, tự quản lý, tự phán đoán, tự cải thiện mình và team, thì sếp có ra sao đi nữa cũng không ảnh hưởng lắm, mình vẫn control được công việc. 6, Về khả năng thăng tiến (Junior/Senior/Leader/PM/Manager)Công ty này thì không có thống kê chất lượng nhân viên theo KPI hay số lượng gì cả, có nghe qua là có dự án đánh giá theo số bug, tuy chưa được trải nghiệm dự án đó, nhưng chuyện đó theo mình cũng bình thường, code không bug quả là không thể, nhưng phải làm sao để hạn chế được và cải thiện được (cá nhân mình bug 1 màn hình cũng thuộc tầm 15-20 cái :))). Mỗi năm công ty sẽ có bản đánh giá nhân viên theo các tiêu chí rồi sẽ quyết định lên rank cho nhân viên hay không (các tiêu chí: năng lực, hiệu quả code/review/báo cáo/quản lý/training/hỗ trợ/nhiệt tình/trách nhiệm) 7, Về hệ thống quản lýCông ty chưa có hệ thống quản lý lương hay thông tin nhân viên nội bộ, nên việc lương bổng tới trước bảng lương tới sau là chuyện thường ở huyện. Hệ thống quản lý công việc thì khá thiếu chuyên nghiệp. Chưa có sự chia sẻ mạnh về kỹ thuật giữa các dự án. 8, Về bộ phận nhân sựVề bộ phận nhân sự/admin thì thật sự là có chút không hài lòng, mãi mà công ty không cấp được cái thẻ nhân viên ra hồn, ai cũng tấm thẻ ra vào trắng tinh, bảng lương toàn trễ, đề cập đến tiền bạc là dễ bị lãng quên. Không quan tâm đến đời sống tinh thần cơ sở vật chất của nhân viên của công ty. Nói chung đây là bộ phận mà mình cảm thấy oải nhất công ty. Nhân viên có thắc mắc khiếu nại đề xuất cải thiện gì đi nữa cũng không thấy đả động gì.Có lẽ công ty nên cải thiện và học hỏi cách quan tâm nhân viên, suy nghĩ cho nhân viên và tập trung vào những việc có lợi cho nhân viên của các công ty Châu Âu. 9, Hoạt độngTeambuilding thì chỉ khi có người Nhật qua công ty thì công ty mới chi tiền, hoặc dự án kết thúc thì hoạ may mới có party (1 năm khoảng 2 lần)Du lịch 1 năm 1 lần với kinh phí khá eo hẹp, nên đi xa không được. Chỉ có thể đi gần nhưng cũng có lúc đi resort sang trọng.Lễ thì thường ngày xa xưa có nhiều hoạt động ý nghĩa, nhưng những năm gần đây đã bỏ hết không còn hoạt động nào cả. Chỉ có ăn mừng sinh thần sếp tổng. 10, Về cơ sở vật chấtNói về cơ sở vật chất thì cũng khá là “hoải”.Công ty sử dụng ghế cũ khá nhiều, cũng thay mới rồi nhưng chưa thay hết. Vẫn còn người phải ngồi ghế cũ ghế gãy. Công ty có locker nhưng khá ít ỏi chỉ dành cho nhân viên cũ (balo cặp toàn phải vứt dưới sàn, mà sàn thì dơ hơn cả cái nền ngoài hành lang). Sàn thì trải thảm nhưng 10 năm rồi chưa vệ sinh, ta nói nó dơ đừng nói tới luôn.Điểm cộng duy nhất là công ty đã trang bị laptop cho mỗi người nên có thể WFH được (mỗi tuần nhân viên được chọn 1 ngày để WFH). Chung kết lại là làm ở công ty này: Nếu bạn giỏi thì không ai để bạn thiệt. Nếu bạn kiên quyết, tinh ý thì không ai lấy đi quyền lợi của bạn được. Nếu bạn có năng lực thì bạn sẽ thăng tiến.Nếu bạn có vấn đề với sếp hoặc admin thì....hãy quên đi mà sống tiếp ( hoặc nôm na là “bỏ đi mà làm người :)))” ). Có trả OT với điều kiện được ký giấy OT, còn nếu không kiên quyết với PM về vấn đề OT thì sẽ bị thiệt thòi.

Nhược điểm Không có

Lời khuyên cho quản lý - Đã ghi hết bên trên rồi nên lười ghi lại bên dưới này.

Ưu điểm - Các anh chị đồng nghiệp trong công ty vui vẻ, hòa đồng, giúp đỡ nhau rất. - Được thưởng lương 2 lần, giữa và cuối năm

Nhược điểm Không có

Lời khuyên cho quản lý - Công ty không có bãi giữ xe, phải tự tìm chỗ, gửi khá xa công ty. - Nhân sự (người nhà sếp) khá hách dịch. Một vài bạn gặp nhiều phiền phức về chuyện giấy tờ với chị này, đặc biệt khi xin nghỉ ở công ty. - Công ty chỉ có du lịch 1 lần/năm, không có team building, không có cđ nên cty hay phải vận động nv quyên tiền để tố chức ăn uống. - Các dự án đa phần là oursource với công nghệ cũ, làm lâu sẽ khó thay đổi môi trường. Một số dự án có tính số bug cho mỗi người. Một số dự án OT rất nhiều và trong đó có thể không trả OT

Ưu điểm - Làm việc vs công ty nhật, có hỗ trợ dạy tiếng nhật cho nhân viên - Ít khi OT, mà khi có OT cũng trả tiền đầy đủ. Thời gian linh hoạt

Nhược điểm Không có

Lời khuyên cho quản lý - Công nghệ khá cũ, đôi khi gây nhàm chán. Rất ít khi team building

Ưu điểm - Sếp thân thiện, nhân viên giúp đỡ lẫn nhau nhiệt tình. - OT nếu đăng ký, tính tiền bình thường, có mỳ tôm cho ai OT.

Nhược điểm Không có

Ưu điểm - Thời gian làm việc linh hoạt, lương thưởng tương đối tốt. - Công ty không phải OT nhiều, công ty trả OT đầy đủ nếu có.

Nhược điểm Không có

Lời khuyên cho quản lý - Văn phòng không đẹp, ghế hư quá nhiều mà không thay, ít phúc lợi.

Ưu điểm - Giờ giấc làm việc thoải mái, không cố định giờ vào làm. - Mọi người thân thiện, nhiệt tình - Đánh giá OT rõ ràng và trả lương OT đầy đủ

Nhược điểm Không có

Lời khuyên cho quản lý - Phúc lợi cho nhân viên không có nhiều, ít có teambuilding hoặc các hoạt động giải trí.

Ưu điểm - Giờ giấc khá thoải mái - Văn phòng tạm ổn - Có lớp học tiếng nhật - Văn hóa công ty thân thiện thoải mái - Có nhiều khách hàng dễ thương - Giờ OT đúng theo giờ thực tế đã làm, sếp lớn thoải mái ký OT miễn là hiệu suất làm việc tốt.

Nhược điểm Không có

Lời khuyên cho quản lý - Nhiều dự án OT hơi nhiều, - Nhiều dự án code thủ công đúng chất outsource nên làm khá nhàm chán. - Bãi gửi xe quá dở. - Chỗ ăn buổi trưa vừa túi tiền khá ít.

Ưu điểm - Lương khá cao, có chế độ giữ người tài tốt, tăng lương theo năng lực nên khá ổn. Sếp có năng lực cao nên yên tâm về công việc. Môi trường học tập cũng tốt. - Thưởng hai lần/năm nên ok.

Nhược điểm Không có

Lời khuyên cho quản lý - Không có bãi xe nên phải gửi xe ở ngoài, vì là Q1 nên chắc cty nào cũng vậy. - Cơ sở vật chất ko dc tốt lắm, ghế thì hay hư, cả năm mới sửa, máy móc thì cũg tạm ổn.

Ưu điểm - Giờ giấc làm việc thoải mái, linh động. - Vị trí công ty ngay trung tâm, thuận tiện đi lại.

Nhược điểm Không có

Ưu điểm - Phòng làm việc thoải mái, giờ giấc linh hoạt. - Chế độ tương đối - Bonus xứng đáng với công sức bỏ ra.

Nhược điểm Không có

Lời khuyên cho quản lý - Là công ty outsource nên OT tương đối nhiều. - Mội trường làm việc hơi nghiêm túc

Ưu điểm - Thân thiện, lương cao, traning rất tốt. Nhiều dự án Nhật. Là nơi uy tín để bạn gắn bó dài lâu

Nhược điểm Không có

Lời khuyên cho quản lý - Công việc có đôi khi là rất áp lực từ khách hàng Nhật. Nhưng chắc ở cty nào cũng vậy thôi