×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 06/02/2025
Ưu điểm
Văn phòng ngay trung tâm (310 reviews)
Quy trình minh bạch (265 reviews)
Công việc có mục đích, mục tiêu rõ ràng (287 reviews)
Buổi trưa được nghỉ ngơi 1h30' (222 reviews)
Cần phải đúng giờ, các công việc đều có quy trình (327 reviews)
Nhược điểm
Hứa hẹn review performance 1-2l/ năm nhưng lương ko hề tăng (432 reviews)
DEV gì cũng phải trực hệ thống như team vận hành (287 reviews)
Lương thấp (543 reviews)
PM không có chuyên môn (309 reviews)
Phỏng vấn không chuyên nghiệp (216 reviews)
Lễ lộc tặng quà không hấp dẫn, KPI trừ vào lương cơ bản 30% (398 reviews)
CEO muốn cho xã hội ghi nhận cv của người giúp việc là một nghề được tôn trọng trong xã hội chú không còn Ôsin ở đợ nữa nên mình rất tôn trọng và ngưỡng mộ. Khi vào làm các chính sách cho nhân viên cực tốt lương thưởng nghỉ đều áp dụng như nhà nước thậm chí còn hơn . Mình rất yên tâm và thoải mái làm việc trong môi trường của bTaskee
HR cực kỳ tệ hại !!!! không có chuyên môn vào làm quản lý. Chả hiểu hỏi sao làm dc quản lý HR mà kiến thức, trải nghiệm và kinh nghiệm thì không có. Mấy sếp bên btaskee nên đi check refer nhiều hơn cho vị trí cấp quản lý
Thật sự thì công ty nào cũng có điểm mạnh điểm yếu, sao mà hoàn hảo hết được. Với tui thì mọi thứ đang khá ổn và thú vị vì công việc rõ ràng, lương trả luôn đúng ngày, review định kỳ 6 tháng 1 lần và nếu có thành tích tốt thì được tăng lương nha.
Cũng không hiểu sao lại có các bạn tiêu cực quá, không biết vấn đề nằm ở bạn ấy hay ở công ty chứ team tui 30 đứa chưa thấy có vấn đề chèn ép, la nạt hay đối xử bất công.
Sếp tâm lý, họp nhóm ăn chơi với nhau hàng tháng và có gì chưa đúng hoặc chưa đạt là sếp quan tâm từng bước để hỗ trợ. Chỉ cách làm cho đạt. Việc làm nhiều không có thời gian mà drama này kia. Buổi trưa được nghỉ ngơi 1h30' cho cả ăn và nghỉ mắt, thậm chí công ty có cấp thảm cho nghỉ ngơi buổi trưa luôn, phát bình giữ nhiệt lock & lock cho đựng nước đi làm luôn....Nói chung đãi ngộ xịn và tốt nha.
Nhược điểm
Tui chỉ thấy quy định khá nghiêm ngặt, không phải dạng agency hay fresh tech khác mà thích đi làm giờ nào là làm đâu. Cần phải đúng giờ, các công việc đều có quy trình hết á
Môi trường có tính thúc đẩy học tập rất cao, chẳng có doanh nghiệp nào phát triển và những người trong doanh nghiệp đó cứ dậm chân tại chỗ cả. Đặc biệt, bạn kiếm được môi trường thúc đẩy đó ở đâu và đồng đội của bạn là ai thôi.
Song song với môi trường làm việc cường độ cao thì đãi ngộ cũng rất tốt nha như teambuilding, khám sức khoẻ thường niên, chỉ fulltime 1 năm là có bảo hiểm sức khoẻ rồi không cần phải lên chức LSM mới có đãi ngộ này, đặc biệt là cơ hội cho các bạn nghiêm túc tìm kiếm môi trường phát triển công việc mình yêu thích vì công ty đánh giá rất cao tính sáng tạo, chủ động tiếp cận và đổi mới.
Văn hoá rất cởi mở và thân thiện, hoà nhập và không có cái kiểu nịnh nọt, quà cáp mới được đánh giá cao đâu. Xử lý công việc đi vào trọng tâm và không có thời gian đâu mà hóng hét drama.
Tư duy: bạn định nghĩa công việc là kiếm cơm hay là kiếm cần câu cơm thì nó sẽ quyết định bạn là ai và bạn đang ở đâu. Bạn suy nghĩ ngắn hạn rồi trách ai không đưa cơ hội dài hạn cho bạn được?
Trải nghiệm nói chuyện với CEO khá tệ vì job không có description, mời phỏng vấn vị trí này xong lại giới thiệu sang vị trí khác. Hỏi ứng viên về thông tin confidential và vĩ mô của công ty đang làm xong phán 1 câu "Sản phẩm bên em chắc chắn sẽ thất bại" (?!?) trong khi đặc thù 2 bên khác nhau, thậm chí còn không phải đối thủ thị trường.
Dù cũng cố gắng lịch sự giải thích, chia sẻ nhưng nghe tới đoạn làm tới thứ 7 thì tuột mood hẳn. CEO cũng không có thiện chí truyền thông về điểm hấp dẫn của công ty để ứng viên cảm thấy hào hứng. Giao bài test thì không rõ ràng, chỉ nói sơ sài bằng miệng mà cũng không quan tâm deadline đó có phù hợp hay không, thời gian có thể onboard nếu pass là khi nào, đãi ngộ và mức lương mong muốn ra sao...
CEO có lẽ nghĩ công ty mình rất danh giá, ai cũng thèm khát được vào. Phỏng vấn cấp manager mà cứ như đang nói chuyện với thực tập sinh đi làm vì đam mê. Trao đổi công việc bất nhất và mập mờ... thì nghĩ sao người ta có động lực làm bài test. Mà xin nhấn mạnh lần nữa: mình được approach để trao đổi công việc chứ không phải apply xin vào.
Tôi làm 5 năm rồi cũng chẳng thấy như những review này. Đi làm có chỗ nào là hài lòng hết đâu. Đúng là ở btaskee có những cái ko hài lòng thiệt nhưng cty nào cũng thế thôi. Muốn như ý thì làm chủ đi. Mọi thứ tương đối là dc. Ng mà gõ đc mí dòng thiếu văn hoá như v cũng nên coi lại về phẩm chất. Còn tôi thì đơn giản, oki làm, ko oki nghỉ. Thiếu vẹo gì cty nếu b giỏi. Nghỉ rồi cay cú lgi cho mệt người. Cty đầy ng làm lâu năm. Tệ hại v họ ở bỏ đi lâu r. Ai bắt các b làm đâu. Ko hợp giải tán cho nhanh. Đi tìm việc khác cty khác.
Chia sẻ khi mình đi làm tại bTaskee, lúc đầu mình đã đọc khá nhiều review nhưng nếu tin vào nó thật thì mình out lâu rồi. Ngày đầu pv tại công ty mình có ý định huỷ buổi pv không phải vì công ty không tốt mà nó khá xa nhà mình, nhưng chị HR nhiệt tình đến nỗi mình k từ chối được. Đến buổi pv mình dc pv trực tiếp với LM , khác bọt hoàn toàn với review luôn chị dễ thương nhiệt tình kinh khủng, đi làm tưởng sẽ khó hoà nhập với đồng nghiệp ai ngờ hoà tan khi nào không hay. Yên tâm là bạn k bị lạc lõng giữa dòng đời đâu vì chỉ sợ bạn cười nhiều quá mỏi hàm thôi. Một đứa hướng nội như mình từ khi đi làm mình quên luôn việc mình ngại giao tiếp. Lương thưởng phúc đợi ổn áp nha, ít có công ty nào mà có bảo hiểm sức khoẻ lắm. Nếu bạn muốn đi làm kiếm tiền, môi trường tốt , đừng ngần ngại. Cam kết k bốc phét.
Tiêu cực quá mí ní. Sống tích cực lên. Công ty nào có this có that, người this họ bận làm việc, người that thì bận lên viết review. =))) Feeling mỗi người đâu giống nhau. Chính các bạn cũng nói member công ty okie. Thì vẫn còn đầy người đang làm việc đấy thôi. Chả có công ty nào mà không có chỗ này chỗ kia không happy. Tôi hỏi mí bạn chứ đi làm có ai ko nói xấu sếp giơ cánh tay lên coi. Vậy nên ko ai làm hài lòng được hết đâu. Tôi thấy những bạn khác đọc review thì cân nhắc thôi. Còn ấy công ty đọc được càng tốt, xem chỗ nào chưa oki thì cải thiện.
Nhược điểm
Cá nhân tôi cho cty 4 điểm vì thứ điểm trừ là quy trình kế toán rườm rà. Tôi mệt mỏi thế thôi. Còn lại thì bình thường chẳng tốt chẳng tệ.
Công ty muốn phát triển thì hãy tìm cách giữ chân nhân viên và thu hút những người chuyên nghiệp vào, chứ không phải như đường lối bây giờ.Benefi không hấp dẫn khiến người đang ở chỉ muốn rời đi. Lương thì thấp nên người có chuyên môn cao không thèm vào để giúp cty thoát khỏi chữ nát. Lại theo chính sách tuyển mấy đứa non kinh nghiệm để trả tiền ít, thành ra đã nát chỉ có thể nát hơn. Lễ lộc tặng quà như đấm vào mặt, thêm vụ làm việc kpi trừ vào lương cơ bản 30%? Làm vậy có khiến cty tiết kiệm thêm tiền và kiếm thêm được tiền nhiều hơn đáng kể không? Hay chỉ khiến nhân viên chán nản rồi bỏ đi?Chịu khó móc hầu bao ra đối xử với nhân viên tử tế, tự khắc người ta sẽ cống hiến đem lại giá trị cao hơn đến bất ngờ.Và dẹp hết cái phòng marketing đi, bộ phận phê vật nhất trong công ty.
CÁch ứng xử với nhân sự đã nghỉ việc chưa thực sự chuyên nghiệp
Nhược điểm:
CÁch ứng xử với nhân sự đã nghỉ việc chưa thực sự chuyên nghiệp, thay vì tập trung cải thiện nội bộ thì cách truyền thông đôi khi chưa tạo đ...
Trải nghiệm tiêu cực về quản lý và cam kết công ty
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty bTaskee được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Theo trải nghiệm cá nhân, công ty từng có cách đối xử với nhân viên cũ và hiện tại chưa minh bạch trong một số cam kết về quyền lợi, thanh t...
ăn hóa giao tiếp trong công ty đôi lúc chưa được tôn trọng và cởi mở.
Nhược điểm:
Mức lương thực tập khá thấp so với khối lượng công việc. Ngoài ra, môi trường giao tiếp đôi lúc chưa thực sự tôn trọng, cách trao đổi của mộ...
Tôi khá bất ngờ khi thấy công ty dùng những từ ngữ không tích cực để nói về nhân viên cũ
Nhược điểm:
Tôi khá bất ngờ khi thấy công ty dùng những từ ngữ không tích cực để nói về nhân viên cũ. Theo mình, trước khi đánh giá người khác, có lẽ do...