×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 11/03/2025
Ưu điểm
Văn hóa gắn kết mạnh mẽ giữa các nhân viên, môi trường làm việc rất thân thiện và hợp tác (124 reviews)
Chú trọng đến việc phát triển nghề nghiệp cho từng cá nhân, nhiều chương trình đào tạo, cơ hội thăng tiến rõ ràng (154 reviews)
Cơ hội xử lý các dự án lớn và làm việc với các khách hàng nổi tiếng từ nhiều nơi trên thế giới (87 reviews)
Thương hiệu và danh tiếng của công ty luôn dẫn đầu thị trường, đang phát triển đúng hướng, tiếp tục mở rộng theo xu thế thị trường (132 reviews)
Được tham gia vào các dự án lớn thú vị và có tính thử thách cao, học hỏi được nhiều kinh nghiệm (171 reviews)
Nhược điểm
Nhân viên và quản lý cấp cao không có sự kết nối, quản lý thường can thiệp quá nhiều vào các chi tiết nhỏ nhặt (129 reviews)
Phong cách lãnh đạo rất cứng nhắc, vận hành công ty như một công ty khởi nghiệp nhỏ dù quy mô đã lên đến 250 người (217 reviews)
Ít training cho các vị trí mới, mức lương cho vị trí thực tập không cao (134 reviews)
Công việc áp lực, thường làm ngoài giờ không phụ thu, KPI bán hàng cao, nhiều deadline đột ngột phát sinh (119 reviews)
Nhiều thủ tục rườm rà, rắc rối, nhiều công việc giấy tờ và báo cáo tốn kém thời gian (175 reviews)
Đội ngũ nhân sự ở đây ai cũng chuyên nghiệp, từ các cấp lãnh đạo đến nhân viên cấp dưới. Máy móc và kĩ thuật của công ty rất hiện đại, làm việc rất thoải mái.
Hãy cùng khám phá Văn phòng mở 360 độ tại CBRE Việt Nam!
CBRE Việt Nam là thành viên của Tập đoàn CBRE – thuộc danh sách 500 công ty hàng đầu thế giới do Fortune và S&P bình chọn, có trụ sở chính tại Los Angeles là công ty kinh doanh dịch vụ bất động sản lớn nhất thế giới (tính theo doanh thu năm 2019).
4.0
★★★★★
20/07/2023
Văn hóa gắn kết, cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng
Công ty có một nền văn hóa gắn kết mạnh mẽ giữa các nhân viên, tạo ra môi trường làm việc rất thân thiện và hợp tác. Mọi người luôn sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau, từ các dự án công việc đến những vấn đề cá nhân, giúp bạn cảm thấy được đón nhận và dễ dàng hòa nhập. Bên cạnh đó, công ty cũng chú trọng đến việc phát triển nghề nghiệp cho từng cá nhân, có rất nhiều chương trình đào tạo và cơ hội thăng tiến rõ ràng. Theo mình thì đây là một nơi lý tưởng để phát triển cả về mặt chuyên môn lẫn kỹ năng làm việc nhóm.
Theo mình thì công ty này là một nơi xứng đáng để làm việc. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đội ngũ nhân viên thân thiện và luôn hỗ trợ lẫn nhau, bạn sẽ cảm thấy được chào đón ngay từ những ngày đầu. Công ty còn có các chương trình đào tạo và phát triển cá nhân, giúp bạn nâng cao kỹ năng và mở rộng kiến thức trong lĩnh vực của mình. Chính sách đãi ngộ và phúc lợi hợp lý cũng là một điểm cộng lớn, tạo động lực cho nhân viên phấn đấu và cống hiến hết mình. Tóm lại, nếu bạn đang tìm kiếm một nơi làm việc ổn định và có nhiều cơ hội phát triển, đây chắc chắn là một lựa chọn đáng xem xét.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Cbre được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Vấn đề chính xuất phát từ nhân viên ở các tầng thấp, với hiện tượng đấu đá nội bộ và phe phái giữa các khu căn hộ. Dù làm việc với khách hàng cấp cao, nhiều người vẫn có thái độ không chuyên nghiệp, thậm chí nói xấu khách sau lưng. Môi trường này dễ gây áp lực và mâu thuẫn cho nhân viên.
- Các chị mentor siêu nice, hướng dẫn tận tình, dễ hiểu.
- Môi trường healthy, chuyên thoải mái.
- Danh tiếng tốt.
Nhược điểm:
- Lương thấp so với mặt bằng TTS thị trường.
- Chị Manager ko responsive lắm vài lúc trong tin nhắn, nhưng nhìn chung thân thiện.
- Ko có...
Môi trường đồng nghiệp tốt, nhưng quản lý cướp deal và soi mói những thứ nhỏ nhặt
Thương hiệu quốc tế, số liệu tốt, môi trường quốc tế, đa dạng sử dụng ngôn ngữ, thương hiệu lớn nên các khách hàng B2B dễ nhận diện thương h...
Nhược điểm:
Quản lý cấp trung ko training và đào tạo, dễ cướp deal của nhân viên, hay soi mói những tiểu tiết. Đánh giá hiệu quả công việc sai lệch so v...