×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 12/02/2025
Ưu điểm
Nhân viên trong công ty được khuyến khích thể hiện ý kiến và sự sáng tạo của mình (81 reviews)
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty này rất khuyên anh em không nên vào nhá. Từ sếp tới đồng nghiệp. Công việc thì không rõ ràng team thì không có lead. Công nghệ thì cũ, môi trường, quy trình là thứ không có ở công ty này. Nhưng mà cũng không còn chi nhánh để ae vào làm đâu dẹp CN HN rồi.
Ít chậm lương
Cho làm nhiều dự án, tích được kha khá kinh nghiệm
Đồng nghiệp khá chill, trừ sế... và ...
Nhược điểm
Quản lý kém, không nắm bắt được tiến độ công việc, việc dồn, làm việc mọi nơi mọi lúc, ngược lại chủ yếu là tự bơi chứ ko có ai hỗ trợ cho cả, đến lúc sai thì tự khóc
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Nghe nói ALTEK đổi tên thành Teracom để thêm đối tác Japan hã. Không biết có thành công lấy được dự án chưa ta =)). BA HN ơi, đừng có nói xấu team Tester với người khác nữa, tụi mình chơi chung với nhau đấy hahaha. Một lần nữa là mình nhắn tin hỏi thăm thẳng cho bạn luôn đấy nhé :D Đã nhỏ tuổi hơn mọi người thì đừng có mà ra lệnh hoặc đi nói xấu người khác, tính bẩn lắm hay học tập tính này từ ai trong công ty thế. Bỏ đi nha, đã non nớt kinh nghiệm thì lo mà tập trung tích luỹ kinh nghiệm đi.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
1, OT rất nhiều nhưng log OT thiếu, phải vài tháng sau ms trả tiền OT
2. cả năm OT nhg ko có thưởng Tết là bình thường nhé
3. Thời đại mới lên rồi, tester giờ cứ nịnh là lên lead. Làm việc dưới Leader kiểu vậy nhắm chịu được không.
4. Ưu tiên người nhà, người quen auto lên chức, được ưu ái, ko cần trình độ
Hiện tại làm việc thì cũng được EST rất rõ ràng, Sếp hiện tại thì cũng tạo điệu kiện, nhưng không cầm tay chỉ việc nha. Lương thì nhận hai lần 25 tạm ứng cơ bản, 15 tháng tiếp theo nhận đủ (CTT)
- Sizes: HCM scope khoảng chừng hơn 30 người, chi nhánh khác mình không nắm
- Employee exp: Trừ các sếp 5 - 10 năm exp thì đa số 1-4 năm kinh nghiệm, hiện tại có 1,2 fresher thôi.
- Lương thì nhận hai lần 25 tạm ứng cơ bản, 15 tháng tiếp theo nhận đủ (Lạ lụng).
- Công nghệ: Struts1,2, Spring boot, Java core.... no DevOps
- Công cụ QL: Jira, Gitlab, SVN ... jira thì flow cũng tương tự như công ty cũ mình nên thấy cũng ok
- Boss, Task: Hiện tại làm việc thì cũng được EST rất rõ ràng, Sếp hiện tại (Sếp cũ mới vừa nghỉ) thì cũng tạo điệu kiện, nhưng không cầm tay chỉ việc nha.
Ok thế thôi, mình review tý ở góc nhìn của mình, cho các bạn mới có cái nhìn tích cực hơn.
Nhược điểm
- Quy trình thì nếu các bạn làm nhiêu công ty có quy trình chuẩn như scrum, agile or self-signed thì ở đây không có nhé. theo flow sếp giao gì làm đó thôi. Chắc cũng gọi là self-signed cơ bản đi BA-DEV-TEST. Mà thường self-signed thì phải được onboard training đây không nói gì vào là làm thôi. hì
Công ty nhỏ, không có quy trình cụ thể, deadline dí mọi lúc mọi nơi, kể cả ngày lễ tết, Chế độ OT không rõ ràng, không có training, đa phần tự bơi (CTT)
Nhảy việc được 2 tháng rùi nhưng không tiếc gì ngoài đồng nghiệp
Nhược điểm
- Công ty nhỏ, kh có quy trình cụ thể, deadline dí mọi lúc mọi nơi, kể cả ngày lễ tết.
- Chế độ OT không rõ ràng, OT 10 ngày chắc tính được 1,2 ngày :v
- Chế độ cấp thiết bị cho nhân viên rất vớ vẩn, Hr cam kết 1 kiểu, sếp nói 1 nẻo. Nvien làm 10 tháng chưa cấp máy đến lúc lap nhân viên hỏng thì bảo không biết chủ động thiết bị phục vụ công việc? ủa là sao?
- không có training, đa phần tự bơi. Các sếp chỉ quan tâm deadline, kh quan tâm quá trình và các vướng mắc tồn tại trên task. Kh làm xong thì dọa trừ lương, Kpi D :<
- Chế độ thưởng thì phụ thuộc vào tâm trạng của các sếp :))) hứa có thưởng doanh thu nhưng mất hút hàng lươn, hở tí là kêu năm nay lỗ :))
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Cả 1 năm làm việc quần quật, cuối năm kêu không có thưởng Tết nhg mà sếp thì mua nhà mua đất, đến khi nhận ra nhân viên nghỉ hết thì bắt đầu ra thưởng hàng tháng (lấy từ thưởng Tết của nv cũ chứ đâu)
Nhân sự trẻ, dễ hòa đồng hoặc ít nhất là không bí bách. Khá thoải mái khi làm việc miễn là đảm bảo deadline. Lương lậu đúng ngày, Lương net
Nhược điểm
Lương cưa đôi phát 2 lần. Lúc thì ít việc lúc có việc thì deadline dập đầu, không có quy trình không có tính thống nhất. Chế độ review lương cũng như đánh giá nhân viên không rõ ràng. Hối job bạc cả tóc mà không thấy tính OT
Vì là lần đầu nên mình thấy môi trường không mấy chuyên nghiệp. Còn lại anh chị em hoà đồng vui vẻ. Lead dev training cho mình kiến thức cực kỳ tốt và có chiều sâu, hầu như những cái mình hỏi đều là kiến thức mới nhưng anh đều trả lời ngay và luôn phân tích cho mình các khía cạnh khác liên quan đến câu hỏi và những keywords để mình nghiên cứu mà không cần research, mình research lại để xem thì rất chuẩn. Cảm ơn anh và công ty giúp em tìm hiểu thêm nhiều kiến thức mới.
Công ty rất thân thiện và năng động (có thể là hơi quá năng động đối với những người muốn yên tĩnh). Mọi người đều được khuyến khích thể hiện ý kiến và sáng tạo của mình. Ngoài ra, công ty thường tổ chức các hoạt động, du lịch và sự kiện để gắn kết nhân viên, tạo ra một bầu không khí làm việc vui vẻ và đoàn kết.
Ban lãnh đạo công ty rất quan tâm đến nhân viên cụ thể là mình vừa được hỗ trợ tiền ăn trưa. Họ luôn lắng nghe ý kiến và thực hiện (mặc dù có hơi chậm tý). Các leader luôn tạo điều kiện để mình phát triển hơn bằng các deadline mới và thử thách hơn.
Thời gian làm việc ở đây rất hợp lý. Cty có chính sách linh hoạt, cho phép tôi tự sắp xếp thời gian làm việc của mình thông qua WFH (mặc dù hơi ít). Điều này giúp tôi có thể cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân. Leader cũng rất thân thiện trong việc trao đổi và hỗ trợ, nhưng đôi khi họ rất bận thì đành phải tự bơi. Lương lậu thì khá rõ ràng, lương được phát đúng ngày, chia lương nhận 2 lần nhưng cũng ổn. Có happy hour để giải trí, ăn uống. Môi trường làm việc bố trí gần nhau có thễ dễ dàng hỗ trợ nhưng cũng có thể làm mất tập trung. Nói chung là good.
Lương thưởng rõ ràng, môi trường năng động, công việc thì luôn có chuyện để làm, đồng đội nhiều nên được hỗ trợ tốt.
Nhược điểm
Deadline thì ở đâu cũng có, nhưng do đây là cty outsource nên chuyện bị dí nhiều hơn, bắt OT này nọ để kịp tiến độ thì cũng là bình thường. Đồng nghiệp hay leader thì ai cũng phải làm việc nên nhiều khi không được hỗ trợ kịp thời cũng là điều hiển nhiên.
HCM scope khoảng chừng hơn 30 người, chi nhánh khác mình không nắm. Trừ các sếp 5 - 10 năm exp thì đa số 1-4 năm kinh nghiệm, hiện tại có 1,2 fresher thôi. Lương thì nhận hai lần 25 tạm ứng cơ bản, 15 tháng tiếp theo nhận đủ (Lạ lùng). Quy trình thì nếu các bạn làm nhiêu công ty có quy trình chuẩn như scrum, agile or self-signed thì ở đây không có nhé. Theo flow sếp giao gì làm đó thôi. Chắc cũng gọi là self-signed cơ bản đi BA-DEV-TEST. Mà thường self-signed thì phải được onboard training đây không nói gì vào là làm thôi. Công nghệ Struts1,2, Spring boot, Java core.... no DevOps. Công cụ QL: Jira, Gitlab, SVN ... jira thì flow cũng tương tự như công ty cũ mình nên thấy cũng ok. Boss, Task hiện tại làm việc thì cũng được EST rất rõ ràng, Sếp hiện tại thì cũng tạo điệu kiện, nhưng không cầm tay chỉ việc nha.
Ở altek ông nào cũng solo kills, sắm mấy cái cấp, TP, PP ra rồi TP, PP cũng đi solo kills. OT toàn do overload bị ép deadline. Nói đi cũng nói lại môi trường này cày cuốc đc nhiều thứ (CTT)
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Ở altek ông nào cũng solo kills thôi phiếu yêu cầu sếp nhắc tận họng, sắm mấy cái cấp, TP, PP ra rồi TP, PP cũng đi solo kills. Có khi sếp nhắc task tận học không cần qua cấp trên. Xong lúc kpi D thì cấp trên bảo không biết. Hài lắm. OT toàn do overload bị ép deadline sml, rồi bảo chiến dịch, xong lock một nùi duyệt được tý. Lâu lâu cũng có task thúi khách hàng hãm, tự mình làm lỗi nhưng mà không nhiều mà có chắc ăn D rồi. Nói chung qua công ty khác cũng hãm, nhưng hên là có nhiều team và vào đc team cũng ngon. lol. Nói đi cũng nói lại môi trường này cày cuốc đc nhiều thứ, h qua công ty mới không được đ*ng gì nhiều làm cũng nhàn. Nên cho 2 *
Vừa vào 1 tuần nhân sự trẻ thoải mái, không tiêu cực như bình luận. leader hướng dẫn ổn, môi trường làm việc thoải mái
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Người mới chưa có kinh nghiệm thì không nên vào, công ty công nghệ cũ không bắt kjp xu thế, làm lâu sẽ bị chững qua công ty khác bị ngợp công nghệ mới với tư duy cũ (CTT)
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Những bạn mới thì không nên vào nha, vào sẽ được làm những công nghệ cũ không bắt kịp xu hướng. Làm rồi sẽ thấy đứng chững lại, làm ở đây sau mà lỡ nghỉ xin công ty khác làm là bị ngợp công nghệ với lối tư duy đấy :))). Còn ai muốn cảm giác như làm việc ở công ty gia đình thì nên vào để trải nghiệm.
Môi trường làm việc thiếu chuyên nghiệp và thiếu định hướng
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Môi trường làm việc thiếu chuyên nghiệp: Công ty có một môi trường không rõ ràng, thiếu sự định hướng và tổ chức.
Công nghệ cũ: Sử dụng c...
Công ty thiếu chuyên nghiệp, môi trường làm việc bất ổn
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Môi trường làm việc thiếu chuyên nghiệp, từ quản lý đến đồng nghiệp đều không tạo cảm giác hỗ trợ lẫn nhau, thiếu sự định hướng rõ ràng....
Công việc thì không rõ ràng team thì không có lead. Công nghệ thì cũ
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Công ty này rất khuyên anh em không nên vào nhá. Từ sếp tới đồng nghiệp. Công việc thì không rõ ràng team thì không có lead. Công nghệ thì c...
Cho làm nhiều dự án, tích được kha khá kinh nghiệm
Ít chậm lương
Cho làm nhiều dự án, tích được kha khá kinh nghiệm
Đồng nghiệp khá chill, trừ sế... và ...
Nhược điểm:
Quản lý kém, không nắm bắt được tiến độ công việc, việc dồn, làm việc mọi nơi mọi lúc, ngược lại chủ yếu là tự bơi chứ ko có ai hỗ trợ cho c...
Nghe nói ALTEK đổi tên thành Teracom để thêm đối tác Japan hã. Không biết có thành công lấy được dự án chưa ta
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Nghe nói ALTEK đổi tên thành Teracom để thêm đối tác Japan hã. Không biết có thành công lấy được dự án chưa ta =)). BA HN ơi, đừng có nói xấ...