NCCSOFT VIỆT NAM ★ 2.8

Hà Nội

100 - 200 nhân viên

Xem trang web

CNTT - Phần mềm

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Review NCCSOFT VIỆT NAM

Cập nhật 04/12/2025 10:51

Tìm kiếm đánh giá

Tìm kiếm theo công việc

Vị trí

Tìm kiếm theo loại hợp đồng

Lĩnh vực

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.

Tìm thấy 1 đánh giá

× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

2.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Môi trường trẻ, cơ hội nhiều cho người tự chủ – nhưng thiếu hệ thống đào tạo và quản lý rõ ràng

Java Developer - Hà Nội - 13/07/2023

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Nếu bạn thích đụng đâu code đó không có quy chuẩn rõ ràng, join dự án làm tự do thì đây là nơi cho bạn bắt đầu. Tuy nhiên cũng sẽ có người đảm nhận account đó để control bạn.
=> Phù hợp với: sinh viên mới ra trường, người muốn va chạm thực tế sớm, không ngại tự học, làm nhiều để lấy kinh nghiệm.

Nhược điểm

Đã làm cho cty cũng gọi là đủ lâu để cho các bạn mới biết về cty. Bạn nào muốn xem một review có tâm và công bằng thì vào đây.
1. Tên công ty: NCCSOFT, Ncc Asia, NCC Plus xàm xàm gì thì cũng là thằng này hết.
2. Chi nhánh: Có rất nhiều chi nhánh Vinh, HN1, HN2, SG1, SG2, Đà Nẵng mỗi chi nhánh tầm 30-40 nhân viên, tuy nhiên toàn intern học việc và senior thì giỏi lắm 1-2 người.
3. Môi trường: Như ở trên mình nói cty liên tục tuyển intern hầu như 1-2 tuần là sẽ thấy mấy bạn bức xúc ra đi thì lại có intern khác vào.=> Môi trường trẻ, năng động, tuy nhiên khi vào thì tự bơi không phát triển được nhiều vì những thằng phụ trách training cho bạn nó bị dí task không nhất đích khỏi ghế được thì lấy gì bày cho bạn. Tuy nhiên, nếu bạn có thực lực thì sẽ ĐƯỢC sử dụng, sẽ có cơ hội gọi là làm shadow cho các account.
4. Chất lượng dự án: Mình đã trải qua vài dự án internal có, outsource có nhìn chung thì tệ, Lý do tệ thì ở trên cty quan tâm việc đưa intern vào để ăn tiền chứ không quan tâm chất lượng dự án.
5. Lương: Thấp hơn thị trường, ngay cả việc trả lương cho Junior, intern cũng thấp, riêng intern thì từ intern0-3 với các mức 0, 2tr, 4tr,.... Nếu bạn vào với mức lương gọi là cao hơn tí. Tôi ví dụ >12tr thì bọn sale sẽ cho bạn đi phỏng vấn liên tục để kiếm account về làm.=> Nhìn chung NCC như cái tên, có thể gọi là như con*, nhà cung cấp vì ý nghĩa toàn tự đi phỏng vấn để làm và công ty ăn tiền.
6. Trình độ quản lý: Toàn những người từ dev, test lên làm quản lý chả biết gì về chuyên môn, nhiều khi hỏi agile còn ngoác mồm, chỉ biết code và test. Vì PM kiêm luôn vai trò đó nên chả biết gì về quản lý. KHông có quy trình cụ thể đôi khi còn quản lý tasks bằng excel.=> Nhìn chung thì môi trường trẻ cho các bạn phát triển. Có 2 cách nhìn nhận cho các bạn mới ra trường.
+ Nếu bạn thích đụng đâu code đó không có quy chuẩn rõ ràng, join dự án làm tự do thì đây là nơi cho bạn bắt đầu. Tuy nhiên cũng sẽ có người đảm nhận account đó để control bạn.
+ Nếu bạn mới ra trường có định hướng, route path rõ ràng thì không nên vào đây, vì sẽ chẳng có định hướng cho bạn phát triển ok.=> Các bạn dev đã có trình độ, exp thì mình nghĩ các bạn đọc xong sẽ tự đánh giá được công ty có phù hợp với các bạn hay không

Đánh giá này có hữu ích không?