Công ty support nhân viên ăn chơi thì ok.
Giờ làm việc được quản lý khá cứng nhắc, chỉ cần trễ một chút là đã bị nhắc nhở khá nặng. Khi làm việc theo nhóm, không khí đôi lúc thiếu thoải mái vì mọi người dễ soi xét, bắt lỗi lẫn nhau và khi có vấn đề phát sinh thì thường ưu tiên tìm nguyên nhân từ người khác. Làm việc từ xa nhưng vẫn phải báo cáo rất chi tiết theo từng khung giờ, khiến cảm giác bị kiểm soát khá nhiều. Cấp quản lý nhìn chung ít tương tác hoặc quan tâm đến tình hình thực tế của nhân sự, đặc biệt có những câu hỏi từ bộ phận QA khiến nhiều người cảm thấy chưa thật sự sát với công việc.
Các dự án chủ yếu mang tính duy trì, nội dung lặp lại và chưa có định hướng rõ ràng cho sự phát triển dài hạn. Môi trường phù hợp với những ai muốn công việc ổn định, ít thay đổi, nhưng với người mong muốn học hỏi và tiến xa hơn thì có thể sẽ thấy hạn chế. Văn hóa làm việc thiên về an toàn, ngại rủi ro nên quy trình khá cứng, từ giờ giấc đến trang phục, khiến sự linh hoạt và thoải mái trong công việc chưa được chú trọng.