×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 21/02/2025
Ưu điểm
Chỉ được 12 ngày phép, nhưng cuối năm có thể đổi ra tiền hoặc chuyển qua năm sau không thời hạn (218 reviews)
Được làm việc trong môi trường quốc tế, giao tiếp hàng ngày cùng khách hàng và đồng nghiệp ở nhiều nơi trên thế giới (109 reviews)
Chế độ đãi ngộ tốt, quan tâm đến nhân viên (116 reviews)
Thích hợp cho sinh viên mới ra trường, người lớn tuổi thích ổn định vì giờ giấc đi làm khá thoải mái (258 review)
Hầu như không bao giờ phải OT, công việc rất hiệu quả trong khung giờ làm việc chung (194 reviews)
Nhược điểm
Chế độ đãi ngộ không cạnh tranh, lương cơ bản thấp (243 reviews)
Dự án nhàm chán, công ty outsource, dự án nhỏ đôi khi chỉ làm world, excel, test,... (215 reviews)
Cách điều hành chưa thật sự chuyên nghiệp, hệ thống đánh giá nhân viên chưa tốt (167 reviews)
Công việc nhàm chán, đặc thù, về mặt technical, môi trường khá là chill, không quá thử thách nên hầu như không học được nhiều thứ, phải tự học thêm nếu muốn cải thiện (148 reviews)
Tỷ lệ thôi việc và nghỉ việc tương đối cao, nhân tài không được đánh giá cao vì là công ty outsource (292 reviews)
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này
Nhược điểm
Dek đã bán mình cho Endava và đã bước vào thời hậu L HR.
Công ty hiện tại thì managers (Heads, Descipline Lead, scum master, PO,...) đông đảo, bọn này được coi trọng hơn dev, lương cao hơn dev ngồi trên đầu trên cổ dev, dev thì làm muốn chết nhưng không có tiếng nói bằng bọn này, dev ở công ty này giống như ở tầng đáy cuối cùng của công ty mặc dù là người trực tiếp làm ra lợi nhuận cho cty. Lương dev thì thấp hơn mặt bằng chung của thị trường.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Dek đã bán mình cho Endava. Công ty giờ nát, bọn managers (Head, Descipline Lead, Scrum Master, PO, ...) thì đông đảo, bọn vô dụng này thì lương cao, ngồi trên đầu trên cổ dev. Dev ở dưới đáy tận cùng của công ty. Lương dev thì bèo hơn mặt bằng chung của thị trường.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty DEK Technologies được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Trải nghiệm phỏng vấn tại Endava khiến mình khá thất vọng. Vị trí PM có thái độ thiếu chuyên nghiệp — trong buổi phỏng vấn thường xuyên cười mỉa, thể hiện sự coi thường ứng viên. Hành vi như vậy không chỉ gây khó chịu mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến hình ảnh công ty. Endava nên xem lại cách lựa chọn người phỏng vấn, vì interviewer chính là bộ mặt đại diện của doanh nghiệp. Nếu người được cử đi không đủ kỹ năng, thái độ hoặc kinh nghiệm, điều đó dễ khiến ứng viên có ấn tượng xấu, làm mất uy tín thương hiệu
DEK hay giờ là Endava, làm branding nhiều, nhưng thực sự anh em nào có kinh nghiệm chắc chắn sẽ né, fresher thì vào làm cho biết thôi, chứ dự án khá chán, lương ko cao, HR CỰC KỲ ko tốt
Môi trường tốt dek endava cho các em mới ra trường, và cả người đã có exp. Vào dc học hỏi nhiều, các lead, manager tạo dieu kien tối đa cho a e cùng phát triển
Môi trường làm việc, văn phòng và con người đều rất thoải mái và hòa đồng
Do là vị trí intern nên mình chưa trải qua OT nên không có ý kiến
Đồng nghiệp vui vẻ hòa đồng. Công ty đầy đủ benefits
Công ty rất ít khi OT, có OT thì cũng trả lương đầy đủ
Nhược điểm
Do đặc thù công ty nên các công nghệ khá cũ, nên có nhiều hoạt động hơn cho intern nếu có thể ạ.
% tăng lương ko cao, có chế độ ra bench nên khá quan ngại
Môi trường làm việc ko toxic, ko drama, mọi người xung quanh hoà đồng, thẳng thắn với nhau, thân thiện, nhiều support để phát triển career của bản thân, xác nhập vào endava nên nguồn tài liệu mở rộng hơn Công ty hầu như không OT, trường hợp đặc biệt khách hàng sẽ request OT, có thể reject và handover cho teammate làm nếu bản thân mình bận
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Văn phòng đẹp, môi trường làm việc quốc tế chuyên nghiệp, đồng nghiệp hòa đồng và giúp đỡ nhau trong công việc. Flexible time có thể đi sớm hoặc trễ miễn làm đủ 8 tiếng hoặc xong task, có chính sách WFH dựa theo số năm làm ở cty.
Hầu như là không OT nhưng muốn OT có thể đăng ký.
Môi trường, thiết bị, các làm việc tốt, nơi làm việc thoáng mát, rộng rãi
Công ty quy trình rõ ràng, training kỹ, thực tập lương 200k/ngày.
Nhược điểm
Một số quy trình còn hơi rườm rà và nhiều tính thủ tục. Tạm chưa thấy vấn đề nào nữa.
Thực tập ở công ty được trau chuốt về kỹ năng làm việc tốt. Những để mà học hỏi những kỹ thuật để thăn tiến sau này thì không có nhiều.
Môi trường lành mạnh, trẻ trung, thời gian làm việc flexible, tự chấm công, hybrid, remote,...
Gần như không có OT, nếu có thì do khách hàng request.
Những thứ phục vụ công việc như máy móc, bàn ghế, phòng ốc rất tốt. Văn hoá làm việc tự giác, cởi mở. Lương nhỉnh hơn mặt bằng chung 1 tí. Newbie đc hỗ trợ nhiệt tình. Có lộ trình training cho người mới khá ổn Ít
Nhược điểm
Lương thì cũng khá so với mặt bằng chung, nhưng chỉ là đầu vào, tăng hằng năm cũng ok nhưng performance phải cực kỳ tốt. Cần cải thiện cơ thể đánh giá lương.
Mong là tương lai sẽ có mở rộng hoạt động + khách hàng của cty sang nhiều lĩnh vực khác nhau của software development
Môi trường nhiều người trẻ, quy trình process rất nhanh và tinh gọn. Culture và People ở đây rất tuyệt vời, luôn thẳng thắn, rõ ràng và minh bạch trong mọi vấn đề như team work style hay mindset, không nói xấu hay bị đồng nghiệp đâm sau lưng, policy và action là khớp nhau 100% mà không hề có quy luật hay văn hóa ngầm. Chấp nhận mọi tính cách và thái độ làm việc miễn sao hoàn thành tốt công việc. Probation cả team và HR luôn support hết mình để người mới hòa nhập vào văn hóa team nhanh nhất có thể với thực tâm giúp họ pass probation. Không micro-detailed management mà tự mỗi nhân viên sẽ tự quản lý work style của chính mình. Manager thực sự quan tâm đến suy nghĩ, tâm tư cũng như nguyện vọng của nhân viên, luôn support nhân viên hết mình để giúp họ pass probation và rõ ràng, dân chủ ở mọi vấn đề, nhân viên có tiếng nói mạnh ngang hàng như manager ở mọi khía cạnh từ công việc đến team building (Ở đây ai rớt probation thì phải xem lại chính mình vì công ty còn tạo thêm cơ hội ở team mới cho những bạn nào lỡ bị rớt probation team cũ). Có work-life balance đúng nghĩa ở đây vì theo văn hoá Úc (đã sáp nhập Endava công ty của Anh nhưng văn hoá Anh-Úc là giống nhau). Benefits thì nhiều events hướng đến happiness của nhân viên hơn so với mặt bằng chung hay có program tài trợ học phí các certification cho nhân viên (việc tài trợ này có ràng buộc phải gắn bó công ty ít nhất 2 năm). Đặc biệt có lớp học tiếng Anh miễn phí + website tự học O' Reilly (cho những ai theo nghề Data thì quả thật là tuyệt vời). Giờ giấc làm việc thì ai vào đây sẽ nhận thấy đúng là thiên đường trong mơ của giới IT khi được work from home ít nhất nửa tháng hay trong ngày hết việc thì về sớm (nếu bạn clear hết task và meeting trong 4 tiếng thì về sớm khỏi cần ở công ty =))) Làm đúng luật lao động VN, rất ít OT. Không có chuyện bị ép làm việc quá số giờ quy định để không trả lương.
Nhược điểm
Lương trung bình nếu ko muốn nói thấp. Tăng lương cũng chậm. Tốc độ download chậm. Laptop cần nâng cấp.
Văn phòng mới, phúc lợi đầy đủ, OT hiếm nhưng lương trung bình thấp và tăng lương không theo performance
van phong moi, dẹp, nhung hoi xa trung tam.
Phúc lợi đầy đủ, có bảo hiểm sức khỏe, TU có quà các dịp Tết, SN, Xmas, 8/3,...
Công việc...
Nhược điểm:
Lương trung bình tới thấp, review lương hàng năm, nhưng lương tăng có vẻ theo công thức % chung, chứ k phải
theo performance --> Điểm trừ...
Dev ở công ty này giống như ở tầng đáy cuối cùng của công ty mặc dù là người trực tiếp làm ra lợi nhuận cho cty
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này
Nhược điểm:
Dek đã bán mình cho Endava và đã bước vào thời hậu L HR.
Công ty hiện tại thì managers (Heads, Descipline Lead, scum master, PO,...) đông...
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Dek đã bán mình cho Endava. Công ty giờ nát, bọn managers (Head, Descipline Lead, Scrum Master, PO, ...) thì đông đảo, bọn vô dụng này thì...