Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Khi ứng tuyển vào đây, thông tin ghi rõ là tuyển các vị trí dùng ngôn ngữ phổ biến như C C++ hoặc Java nhưng sau khi qua vòng phỏng vấn thì lại được phân vào team sử dụng ngôn ngữ Erlang, một nền tảng khá kén thị trường. Việc này không được đề cập cụ thể ngay từ đầu khiến nhiều người không lường trước được rủi ro trong định hướng nghề nghiệp. Erlang là ngôn ngữ có độ phủ thấp, ít công ty dùng, nên nếu chuyển việc sau này thì đa phần vẫn bị đánh giá như một fresher, không được công nhận kinh nghiệm trước đó. Ngoài ra, công ty có chương trình đào tạo đi kèm cam kết thời gian làm việc là 1 năm 4 tháng, nếu không đủ thời hạn sẽ bị yêu cầu thanh toán một khoản phí tương đối lớn, khoảng 36 triệu. Mức lương cho fresher ở mức trung bình, khoảng 500 gross, nhưng nếu so với ngôn ngữ và định hướng công việc thì khó thuyết phục. Có một số công ty khác cùng ngành tuy lương ban đầu thấp hơn nhưng lộ trình phát triển rõ ràng hơn, công nghệ phổ biến nên dễ mở rộng hướng đi. Ngoài ra, tỉ lệ nghỉ việc ở một số nhóm dự án liên quan tới ngôn ngữ này khá cao, do tính chất công việc không phù hợp với đa số nhân sự trẻ.