Ưu điểm
- HR team siêu dễ thương, rất thân thiện và tử tế (bạn mình dù không được nhận nhưng công ty vẫn sẵn sàng giới thiệu cho công ty khác).
- Văn phòng rộng rãi, sáng và tương đối thoải mái. Có ban công rộng view hướng ra chợ bến Thành, Takashimaya, bitexco,... có nhà xe riêng cho nhân viên, nhân viên có thể gửi xe qua đêm mà không sợ mất cắp.
- Nhiều benefits như cà phê (capuchino, latte) pha bằng máy, phòng tập gym, đàn piano và lớp piano (cái này hầu như không có công ty nào có). Ngoài ra còn Year End Party hoành tráng (bốc thăm trúng iphoneX, tỉ lệ trúng thưởng là 1/10), annual trip, family day, team building, birthday party hàng tháng, friday beer hàng quý, teambuilding,... Nhân viên có điểm thưởng riêng gọi là kudo có thể quy đổi thành hiện vật có giá trị --> khuyến khích tối đa sự giúp đỡ giữa các nhân viên. Tất cả hướng đến DEK life và khuyến khích nhân viên làm việc lâu dài (công ty ít thay đổi về nhân sự).
- Career path cho nhân viên rõ ràng. Được phép chọn team mình thích và phù hợp.
- Apply truly agile. Có buổi training agile riêng tương đối thú vị.
- Lương đối với sv mới ra trường ổn.
- Cấp trên có quan tâm tới cấp dưới, tương đối tâm lý và rất nice. (Nhân viên đến phỏng vấn được sếp lớn người Úc dắt đi tham quan văn phòng - một cách gây ấn tượng rất tốt + test tiếng Anh rất hay. Hằng năm các sếp lớn thường bay từ Úc sang cùng dự tiệc tất niên với nhân viên, mời nhân viên đi ăn trưa,...)
Làm việc trực tiếp với đối tác nước ngoài + có lớp tiếng Anh --> trình độ tiếng Anh tăng cao.
Dự án lớn với đối tác lớn và làm việc trong thời gian dài.
Nhược điểm
Vì làm dự án đặc trưng nên sẽ khó có thể tìm việc nếu sau này ra ngoài làm việc (cảm nhận cá nhân). Các tech issues khó có thể tra google.
Không bao cơm trưa (vì lý do an toàn phòng cháy chữa cháy - có thể thông cảm).
Văn phòng nằm ở trung tâm quận 1 nên giá cả tương đối đắt đỏ.
Công ty hơi strict với việc truy cập các trang mạng xã hội như facebook, instagram,... (vì vấn đề bảo mật và đảm bảo đường truyền internet để video call với teammates ở nước ngoài nên có thể thông cảm. Đây không phải là nhược điểm, chỉ là cá nhân không thích mà thôi).
Giờ nghỉ trưa hơi ngắn - hi vọng sẽ có thể kéo dài thêm 15-30 phút trong tương lai.
Công ty có nhiều anh chị hơi lớn tuổi nên đôi khi hơi trầm lặng.