Ưu điểm
Vừa nghỉ ở công ty, sau khi đi loanh quanh tìm việc, xem review, thấy ở đây mọi người đánh giá DEK thấp quá, giờ phải vô nói đỡ lại. Có vẻ như review thấp như vầy làm công ty khó tuyển người hay sao, thấy dạo này người mới vô toàn là vô trái ngành, không có background it hoặc yếu, nên mentor cho họ cũng hơi mệt. Phỏng vấn ở DEK tương đối dễ thở, miễn là bạn có tinh thần một chút là có thể vào được rồi. Trước khi phỏng vấn, xác nhận lại với HR là em không muôn làm Erlang có được không, nếu được thì tốt còn không thì vô làm thử cho biết. Nói vậy thôi chớ mình cũng không làm Erlang, cơ mà cũng quen vài ông ở đó, lần gần đây nhất hỏi thì thấy ổng hơi hoang mang về tương lai, nhưng về việc làm thì ổng thấy ổn :)))) mình thì không phù hợp lắm nên ra đi thôi. Tùy vào trường hợp của bạn và thời gian bạn xin nghỉ, thì có thể sẽ không bồi thường. Ví như bạn thử việc mà thấy không hợp, thì nói với team và LM một tiếng thì họ sẽ giúp bạn. Rớt thử việc không phải bồi thường. Công ty không thèm làm giàu từ mấy chục củ của mấy thằng dev quèn như mình đâu đừng có lo :))))) Theo mình nghĩ thì do vụ bồi thường này nên DEK cũng khó tìm người mới nữa. Chán, refer cho vài thằng bạn mà nó sợ vô đây làm 1 năm :)))))))Lương thì DEK trả thuộc dạng trung bình nếu không nói thấp, nhưng mà phúc lợi thì đầy đủ, bảo hiểm đồ đồ, khám sức khỏe đồ đồ, đi company trip, đi team building, câu lạc bộ, training free thì đầy rẫy. HR kêu gọi đi khan cả cổ mà thấy mọi người cũng ít tham gia :))))) Từ hồi mình vào đến giờ trừ đoạn COVID ra thì chưa quịt gì mấy cái benefit cho nhân viên cả. Tăng lương thì ít nè. Sếp tổng nói công ty mua dữ liệu lương ngoài thị trường rồi tính toán gì đó gì đó mới quyết định được mức tăng lương cho bạn, nên Sếp nói là lương bạn khá là reasonable. Nhưng khi mọi người hỏi Sếp lấy dữ liệu từ đâu thì Sếp không nói :))))))) Tới ngày lễ thì quà đầy đủ, mặc dù ít. Mắc cái là được sếp L kêu gọi mọi người đăng lên facebook. Mình lười không đăng:)))))Công việc thì là thứ làm mình thấy chán nên quyết định nghỉ. Cái product bên đây làm nó cũng trưởng thành cmnr, nên feature mới thì cũng ít, chủ yếu thì mình vào fix bug đồ thôi. Nên chủ yếu sẽ không rèn luyện được kỹ năng code siêu việt :))). Vì system nó to bự, bạn đụng gì vô ngáo ngáo cái nó tạch, rồi phải mò đi mò lại, hỏi người này hỏi người nọ mới code ra xong. Nhưng cũng vì đó mà bạn sẽ học được cách trace mấy chục MB log thần thánh (không có debugger nhé). Cách làm việc hiệu quả, cách nhét công việc hợp lý để xong task sớm (build code 1 lần mấy chục phút). Cách tìm lỗi, trace code (hình như nói rồi). Vô đây thì ai cũng đa năng, code, test (TTCN mà các thánh hay nói, mặc dù thấy mấy thánh than nhưng làm TTCN nó dễ so với đi code feature vl), documentation (excel, word, powerpoint), đo performance đều cũng phải chơi tất. Chủ yếu là ai giỏi gì giỏi gì thôi. Mấy bạn mới vô sẽ chán vì hầu như mấy tháng đầu đều phải ngồi đọc document, đọc xong document thì sẽ được làm vài task nhỏ nhỏ hoặc đi làm chung task với người có kinh nghiệm. Một feature mới thì được mấy lão làng ngồi study, tìm được cách hiện thực, rồi đưa cho team dev làm nên team dev cũng gọi là có kinh nghiệm design trong đó. Dù vậy thì mình thấy làm vẫn còn dễ thở quá, không lên trình lắm.Giới thiệu về các tầng, thì lầu 1 là làm cho non-E, có làm web, embedded hay làm cho vài khách hàng gì gì đó. Lầu 2 làm Cscf, code C++. Lầu 3 làm CBA, làm về config môi trường (học về linux ở đây rất ngon nghẻ), lầu 4 làm về erlang. Lầu 5 là ăn uống. Lầu 6 làm radio 5G (chả quen ai trên đó, mà nghe 5G cho E thì chắc cũng ngon). Product là sản phẩm viễn thông, mấy nhà mạng mua về chạy, hình như có khách hàng là Viettel. Nói chung là công ty văn hóa tốt (văn hóa Tây), thoải mái, mọi người tự do, không phải kiêng nể ai, mình chưa bị ai ghim bao giờ (chắc do đi làm xong đi về không rảnh nghe drama). Manager hay gì thì cũng nói chuyện rất vui vẻ vì về lý thuyết, mọi người đều ngang hàng nhau. Không có vụ cấp trên cấp dưới như mấy chỗ khác mình, mà manager support cực kì nhiệt tình luôn nha.Hồi mình ra trường nuôi giấc mơ anh it 96 làm một buổi có mấy nghìn đô tiền tươi thóc thật. Ở DEK mình được một nửa, đó là làm khỏe. Còn mấy nghìn đô kia, chắc còn phải cày nhiều.Thôi đi xin việc tiếp đây :)))))
Nhược điểm
Lương trung bình, nếu không muốn nói là thấp.
Tăng lương ít, không rõ ràng, nói lấy dữ liệu thị trường nhưng không công bố nguồn.
Công việc nhàm chán, sản phẩm đã trưởng thành, ít feature mới, chủ yếu fix bug.
Không rèn luyện được kỹ năng code nâng cao.
System lớn, build code lâu, debug khó (phải trace log), không có debugger.
Làm việc đa nhiệm: code, test, viết tài liệu, đo performance.
Môi trường dễ chịu nhưng thiếu động lực, thiếu sức ép phát triển.
Người mới vào phải đọc document mấy tháng, ít được giao việc giá trị.
Mentor quá tải, người trái ngành vào nhiều, khó hỗ trợ.
Công việc phù hợp ai thích làm ổn định, không phù hợp người muốn thử thách hoặc phát triển nhanh.
Vấn đề truyền thông nội bộ chưa tốt, ví dụ ép nhân viên đăng bài lên Facebook.
HR chưa rõ ràng trong trao đổi công việc (ví dụ: vụ Erlang).
Product trưởng thành, task chủ yếu chia sẵn theo design có sẵn, ít cơ hội chủ động.
Làm TTCN dễ nhưng đơn điệu, không nâng cao kỹ năng thiết kế.
Refer người mới khó do nhiều người sợ chính sách bồi thường (dù thực tế không gắt).
Tweet
Facebook
Copy Link
