- Nhân viên thường xuyên phải làm việc ngoài giờ, kể cả thứ bảy và chủ nhật, nhưng chế độ làm thêm giờ không được áp dụng rõ ràng. Thời gian làm việc kéo dài là chuyện khá quen thuộc.
- Khối lượng công việc nhiều, có những ngày làm tới 9–10 giờ tối mới về. Tuy nhiên đến cuối tháng thì không thấy ghi nhận thêm bất kỳ khoản OT nào. Việc tính lương hàng tháng cũng hay xảy ra sai sót, và thời gian chi trả lương thường không đúng hẹn.
- Mức lương cơ bản ở mức trung bình, thời gian làm việc chính thức là 9 tiếng nhưng vẫn thường xuyên được yêu cầu làm thêm và phải luôn trong trạng thái sẵn sàng. Khi hỏi về chế độ OT thì không có quy định cụ thể, gần như không được áp dụng trong thực tế.