Làm việc tại FIS mang lại những trải nghiệm học tập giá trị trong lĩnh vực công nghệ tài chính. Nhân viên có được kiến thức chuyên sâu về dịch vụ ngân hàng và thanh toán, cũng như các xu hướng và công nghệ mới nổi trong lĩnh vực tài chính. FIS khuyến khích phát triển chuyên môn và cung cấp các nguồn lực để học tập liên tục và nâng cao kỹ năng. Cho dù thông qua các chương trình đào tạo hay tiếp xúc với các công nghệ tiên tiến, nhân viên đều có cơ hội phát triển. Với đội ngũ nhân viên đa dạng bao gồm 57,8% là phụ nữ và 39,2% là người dân tộc thiểu số, nhân viên có thể hợp tác với các đồng nghiệp đến từ nhiều nền tảng khác nhau. FIS trả lương cho nhân viên một cách cạnh tranh, với mức lương trung bình hàng năm là 65.3572 đô la.
Đôi khi, việc ra quyết định có thể chậm do sự phức tạp của tổ chức. Hạn chế khả năng tăng lương đáng kể. Một số nhân viên cảm thấy choáng ngợp trước các ưu tiên cạnh tranh.