Quy trình tuyển dụng rõ ràng, chuyên nghiệp.
Có khung lương cụ thể cho từng vị trí.
Cơ cấu tổ chức bài bản.
Quy trình phỏng vấn của công ty khá ổn, diễn ra mạch lạc và rõ ràng. Tuy nhiên, mình được bạn làm trong công ty nói là sẽ có thưởng 2 tháng lương (vào giữa và cuối năm), nhưng sau đó mới biết đây chỉ áp dụng tùy theo team. Ví dụ như team frontend thì chỉ được thưởng 1 tháng, điều này khiến mình khá bất ngờ.
Mình nghĩ HR nên chủ động thông tin rõ với ứng viên về các chế độ phúc lợi như lương, thưởng... vì đây là yếu tố ảnh hưởng lớn đến quyết định ứng tuyển, đặc biệt khi ứng viên có hỏi mà không được phép trả lời thì lại càng thiếu thiện chí.
Ngoài ra, công ty có khung lương rõ ràng cho từng vị trí, tuy nhiên mức lương hiện tại không còn thật sự cạnh tranh. Trước đây có thể được xem là cao, nhưng hiện tại đang thua thiệt hơn nhiều so với các công ty outsourcing nước ngoài, trong khi yêu cầu công việc vẫn ở mức cao.