×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 22/06/2025
Ưu điểm
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp (251 reviews)
Lương khá cao, tăng lương chủ yếu từ quản lý (227 reviews)
Văn phòng tiện nghi & gắn kết cao (174 reviews)
Cơ hội học hỏi & công nghệ hiện đại (155 reviews)
Nhược điểm
Quy trình và phương pháp làm việc có thể chưa đồng bộ (166 reviews)
Áp lực deadline hoặc yêu cầu tự chủ cao (137 reviews)
Không có lương cho OT
Công việc cần khá nhiều tiếng Anh nhưng lớp AV lại chưa hiệu quả
Tới kỳ deadline phải OT khá nhiều. Không có lương cho OT, chỉ được nghỉ bù lại bữa khác
- Cung cấp đầy đủ những thứ bạn cần để hoàn thành công việc như laptop, điện thoại, đồng hồ...
- Thay đổi để nâng cao kiến thức và trải nghiệm nhanh
- Công tác tại Mỹ trong 2 tháng.
Nhược điểm
- Quản lý kém, không có quy trình làm việc.
- Lập kế hoạch tồi, không thảo luận với nhóm phát triển, chỉ dựa trên kế hoạch của Hoa Kỳ.
- Luôn quan tâm đến việc phát hành ứng dụng hơn là chất lượng ứng dụng. Sếp chỉ muốn gây ấn tượng với giám đốc cấp cao hơn là tập trung cung cấp một ứng dụng chất lượng, hữu ích cho người dùng.
- Không còn là công ty sản xuất sản phẩm nữa vì chúng tôi phải làm và làm theo bất cứ điều gì phía Mỹ mong muốn.
OT là điều bắt buộc khi bạn cần phát hành ứng dụng đúng thời hạn.
Review chi tiết về chế độ cũng như đãi ngộ tại công ty TNHH FOSSIL VIỆT NAM
Fossil Việt Nam giữ vị thế là Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển Công nghệ Thiết bị đeo thông minh trực thuộc Fossil Group.
Duy trì một môi trường làm việc lý tưởng cho đội ngũ kỹ sư tài năng luôn là trọng tâm để Fossil tạo ra những sản phẩm thời trang tuyệt vời được trợ lực bởi công nghệ cao từ bên trong. Chúng tôi tin rằng, nhân tài trẻ sẽ là khởi đầu cho những câu chuyện còn tuyệt vời hơn thế.
Vậy một ngày làm việc, ăn chơi ngủ nghỉ tại Fossil như thế nào? Hãy điểm qua chiếc video chuẩn "nhà làm" dưới đây nhé!
Quyền lợi: Macbook Pro (miễn phí mang về nhà), cơ hội làm việc với các thiết bị như đồng hồ, văn phòng lớn với không gian rộng mở, có bảo hiểm như các công ty khác, Canteen...
Nhược điểm
Có Canteen nhưng chỉ có đồ ăn vặt, đồ ăn ngon biến mất trong vòng 1 - 2 ngày
Không đào tạo, chỉ có yêu cầu và giải pháp
Không thảo luận minh bạch hoặc cởi mở về công nghệ hoặc những thứ liên quan đến lĩnh vực
OT là điều bắt buộc nếu không thể hoàn thành công việc đúng thời hạn. Tuy nhiên sẽ không có hỗ trợ
Chỉ phù hợp với người có nhiều kinh nghiệm và yêu cầu mức lương cao
- Một nơi có nhiều tài năng có học vị cao và đó là cơ hội để tiếp xúc và học hỏi nhiều điều về công nghệ, kĩ thuật và kinh nghiệm làm việc của các anh chị.
- Sản phẩm khá hấp dẫn và thú vị về thiết bị theo dõi sức khỏe.
- Lợi ích và lương hấp dẫn.
Nhược điểm
Công ty hoàn toàn không có chính sách gì cho việc làm OT nếu có thì hỗ trợ ăn tối 200k, OT là điều tất yếu nếu không thì sẽ bị đánh giá là không chịu được nhiệt hoặc thiếu tinh thần. Việc làm OT thì hầu như không có gì lạ, hằng ngày mọi người làm tới 7-8-9pm. Thời điểm đầu thì thậm chí làm tới 3-4h sáng là bình thường. Ngày hôm sau may ra chỉ được nghỉ buổi sáng.
Thời gian làm bài test là 3 ngày – tương đối thoải mái trên lý thuyết.
Bài test không quá nặng về mặt kỹ thuật nếu chỉ dừng lại ở mức đánh giá tư duy.
Nhược điểm
Mình từng thấy công ty này tuyển trong thời gian dài, giờ mới có cơ hội được tham gia quy trình. Khi nhận bài test, mình thấy đề không quá nặng và thời hạn là 3 ngày. Tuy nhiên, sau khi bài test được review, mình khá thất vọng.
Thứ nhất, có vẻ người review không đọc kỹ code hoặc chưa hiểu rõ công nghệ mới, nên đánh giá không đúng hoặc bỏ sót nhiều điểm quan trọng.
Thứ hai, đề test là dạng mở – nghĩa là cách chấm và kỳ vọng hoàn toàn do phía công ty tự định nghĩa. Nếu kỳ vọng là sản phẩm hoàn chỉnh với đầy đủ chức năng, thì 3 ngày là không đủ, nhất là khi ứng viên còn có công việc khác. Nếu chỉ muốn đánh giá tư duy kiến trúc và cách thực thi, thì nên ghi rõ ngay từ đầu để ứng viên xác định mục tiêu làm bài.
Từ bài test này, mình có cảm giác mindset đánh giá ứng viên của team còn thiếu rõ ràng, và chưa thực sự đặt mình vào vị trí của người làm test.
Quy trình tuyển dụng rõ ràng, chuyên nghiệp.
Có khung lương cụ thể cho từng vị trí.
Cơ cấu tổ chức bài bản.
Nhược điểm
Quy trình phỏng vấn của công ty khá ổn, diễn ra mạch lạc và rõ ràng. Tuy nhiên, mình được bạn làm trong công ty nói là sẽ có thưởng 2 tháng lương (vào giữa và cuối năm), nhưng sau đó mới biết đây chỉ áp dụng tùy theo team. Ví dụ như team frontend thì chỉ được thưởng 1 tháng, điều này khiến mình khá bất ngờ.
Mình nghĩ HR nên chủ động thông tin rõ với ứng viên về các chế độ phúc lợi như lương, thưởng... vì đây là yếu tố ảnh hưởng lớn đến quyết định ứng tuyển, đặc biệt khi ứng viên có hỏi mà không được phép trả lời thì lại càng thiếu thiện chí.
Ngoài ra, công ty có khung lương rõ ràng cho từng vị trí, tuy nhiên mức lương hiện tại không còn thật sự cạnh tranh. Trước đây có thể được xem là cao, nhưng hiện tại đang thua thiệt hơn nhiều so với các công ty outsourcing nước ngoài, trong khi yêu cầu công việc vẫn ở mức cao.
- Môi trường làm việc thoải mái, được sử dụng các công nghệ mới, học hỏi được nhiều từ mọi người.
- Chế độ phúc lơi tốt. Được ăn trưa và tập gym miễn phí,
- Có đồ ăn cho nhân viên ở lại OT. Giờ giấc thoải mái.
Nhược điểm
- Công ty khác quảng cáo là có developer trở về từ Silicon Valley chứ công ty này Developer qua Silicon Valley làm luôn.