×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 18/02/2025
Ưu điểm
Lương thưởng cao, chế độ tốt (117 reviews)
Môi trường làm việc năng động, thoải mái, team trẻ trung và đầy năng lượng (158 reviews)
Có thời gian làm việc linh hoạt và nghỉ phép không giới hạn (193 reviews)
Công ty khởi nghiệp, nhiều dự án thú vị (105 reviews)
lương thấp, bonus scheme âm trì địa ngục
people team ko phải bạn của bạn, chuyên đưa ra các policies khó ở, ko quan tâm đến việc xây dựng môi trường và human tại VN
nhiều leader + manager ko hiểu cách vận hành
-Glints đã tuyển dụng rất nhiều tài năng sáng giá vào Nhóm Tuyển dụng, những người năng động, đầy tham vọng và nuôi dưỡng một môi trường làm việc khá lành mạnh.
-Công ty tuyệt vời cho những người trẻ tự do. Giờ làm việc linh hoạt Môi trường năng động
Nhược điểm
-Tôi nghĩ nó đã thực sự đi xuống khi hầu hết các Lãnh đạo giỏi đều rời công ty vào năm 2022, 2023 và để lại những người rất kém năng lực Quản lý
- Hệ thống phân cấp phẳng - Bạn có thể đề xuất vấn đề của mình và được giải quyết ngay lập tức - Đồng nghiệp thân thiện - Cấp quản lý trẻ trung, hài hước
- Môi trường làm việc rất năng động - Người quản lý tốt bụng và tuyệt vời. - Rất khuyến khích quyền sở hữu - Thành viên tự hào kể về công ty cho người khác
Nhược điểm
- Vẫn đang trong quá trình phát triển hệ thống và quy trình
Lời khuyên cho quản lý
- Sẽ tốt hơn nếu công ty có gói chăm sóc sức khỏe cao cấp cho nhân viên
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động - Được hỗ trợ từ đồng nghiệp thân thiện cũng như trưởng nhóm và cấp trên - Giờ làm việc linh hoạt và không giới hạn ngày nghỉ
Nhược điểm
Cho đến hiện tại, tôi không thấy bất kỳ khuyết điểm
- Startup siêu tốc với nhiều cơ hội cho những người muốn mạo hiểm và thử thách mới. - Minh bạch, đồng nghiệp và quản lý tốt, đào tạo tốt cho nhà tuyển dụng IT, chia sẻ cởi mở, không chính trị... - Môi trường làm việc linh hoạt, nghỉ phép không giới hạn...
Nhược điểm
- Áp lực phát triển nên một số người có thể đưa ra kết quả không thực sự “cao cấp” như văn hóa công ty.
Lời khuyên cho quản lý
- Công ty đã đưa ra các quy tắc văn hóa tốt nhưng cần thực hiện nhiều hành động hơn nữa để đảm bảo rằng các quy tắc văn hóa đó được thực hiện và đo lường chứ không chỉ viết lên tường. Mở rộng quy mô có thể là cơ hội nhưng cũng là mối đe dọa khi công ty phát triển quá nhanh. - Những ý tưởng mới nên được hoan nghênh và thực hiện nhanh hơn.
- Doanh thu cao để bạn có thể thay đổi để thăng chức dễ dàng - có thể bỏ qua cấp độ để giao tiếp
Nhược điểm
Quản lý địa phương và khu vực thiếu thống nhất, cách điều hành tạo nhiều áp lực cho người mới, phong cách kiểm soát chi tiết khiến môi trường làm việc khó thoải mái.
- Cơ hội làm việc với team Vùng. - Môi trường và văn hóa làm việc tốt: mọi người rất hỗ trợ và thân thiện. - Lộ trình thăng tiến rõ ràng, có cơ hội thăng tiến. - Quyền lợi tuyệt vời: Nghỉ phép năm không giới hạn, Giờ làm việc linh hoạt, Bảo hiểm sức khỏe cao cấp và các chế độ khác....
Kỹ năng lãnh đạo chưa được đào tạo bài bản cho các lãnh đạo mới được thăng chức (GL)
- Nghỉ phép hàng năm không giới hạn
- Giờ làm việc linh hoạt
- Hệ sinh thái khởi nghiệp quốc tế
- Đồng nghiệp tuyệt vời
Nhược điểm:
- Chính sách bảo hiểm chưa được hỗ trợ đầy đủ
- Kỹ năng lãnh đạo chưa được đào tạo bài bản cho các lãnh đạo mới được thăng chức.
- Khách...
Nhược điểm:
lương thấp, bonus scheme âm trì địa ngục
people team ko phải bạn của bạn, chuyên đưa ra các policies khó ở, ko quan tâm đến việc xây dựng m...