×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 18/02/2025
Ưu điểm
Lương thưởng cao, chế độ tốt (117 reviews)
Môi trường làm việc năng động, thoải mái, team trẻ trung và đầy năng lượng (158 reviews)
Có thời gian làm việc linh hoạt và nghỉ phép không giới hạn (193 reviews)
Công ty khởi nghiệp, nhiều dự án thú vị (105 reviews)
Mình thấy môi trường làm việc ở Glints cực kỳ là năng động và thoải mái, đặc biệt là mình sẽ được unlimited annual leave, thời gian làm việc rất là linh động.
Mọi người làm việc với tình thần khá là thoải mái, willing để hỗ trợ nhau (ưu tiên nhất là hỗ trợ cho các nhân viên mới). Đánh giá chung mình thấy đây là một công ty đáng để làm việc.
- Hệ thống phân cấp phẳng - Bạn có thể đề xuất vấn đề của mình và được giải quyết ngay lập tức - Đồng nghiệp thân thiện - Cấp quản lý trẻ trung, hài hước
- Môi trường làm việc rất năng động - Người quản lý tốt bụng và tuyệt vời. - Rất khuyến khích quyền sở hữu - Thành viên tự hào kể về công ty cho người khác
Nhược điểm
- Vẫn đang trong quá trình phát triển hệ thống và quy trình
Lời khuyên cho quản lý
- Sẽ tốt hơn nếu công ty có gói chăm sóc sức khỏe cao cấp cho nhân viên
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động - Được hỗ trợ từ đồng nghiệp thân thiện cũng như trưởng nhóm và cấp trên - Giờ làm việc linh hoạt và không giới hạn ngày nghỉ
Nhược điểm
Cho đến hiện tại, tôi không thấy bất kỳ khuyết điểm
- Startup siêu tốc với nhiều cơ hội cho những người muốn mạo hiểm và thử thách mới. - Minh bạch, đồng nghiệp và quản lý tốt, đào tạo tốt cho nhà tuyển dụng IT, chia sẻ cởi mở, không chính trị... - Môi trường làm việc linh hoạt, nghỉ phép không giới hạn...
Nhược điểm
- Áp lực phát triển nên một số người có thể đưa ra kết quả không thực sự “cao cấp” như văn hóa công ty.
Lời khuyên cho quản lý
- Công ty đã đưa ra các quy tắc văn hóa tốt nhưng cần thực hiện nhiều hành động hơn nữa để đảm bảo rằng các quy tắc văn hóa đó được thực hiện và đo lường chứ không chỉ viết lên tường. Mở rộng quy mô có thể là cơ hội nhưng cũng là mối đe dọa khi công ty phát triển quá nhanh. - Những ý tưởng mới nên được hoan nghênh và thực hiện nhanh hơn.
Công ty có đội ngũ lãnh đạo chất lượng và môi trường quốc tế. Tập trung vào phát triển con người. Nhiệm vụ của người làm leader ở công ty là cần đảm bảo cho nhân viên của mình thành công và ở Glints đây là nhiệm vụ bắt buộc của các leader. Ngày phép không giới hạn, không kiểm soát về giờ giấc, môi trường làm việc minh bạch, thẳng thắng, chào đón ý tưởng mới. Đây là môi trường phù hợp với các bạn "máu chiến", thích cuộc sống năng động và rõ ràng.
Đây là một môi trường tốt nếu bạn đang tìm kiếm: - Những cuộc phiêu lưu nghề nghiệp chưa từng có - Hàng quý, chúng tôi có những dự án mới phải thực hiện; nếu không, chúng tôi sẽ nghĩ ra những cái mới :) - Cuộc sống làm việc hợp tác, nơi bạn có thể hợp tác với những đồng nghiệp đa văn hóa tuyệt vời - Giờ làm việc linh hoạt - Các cuộc tụ họp thú vị của công ty - Phát triển nhanh chóng trong sự nghiệp và phát triển cá nhân khi bạn sẽ phát triển cùng với công ty - Văn hóa tốt - Thực sự, đây là một môi trường an toàn nếu bạn muốn học hỏi và trau dồi bản thân - Điểm thưởng: Nếu bạn làm việc trong một chi nhánh mới thành lập, rất có thể bạn sẽ gặp gỡ quản lý của chúng tôi đội
Nhược điểm
Chúng tôi vẫn còn trẻ và chúng tôi đang cố gắng phát triển bản thân về mặt: - Thúc đẩy sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống (có thể là ưu điểm ở nhiều công ty khởi nghiệp) - Cung cấp các hệ thống rõ ràng, bởi vì chúng tôi đang trong một cuộc phiêu lưu chưa từng có (thực ra đây là cả pro & con - phụ thuộc vào quan điểm cá nhân)
Kỹ năng lãnh đạo chưa được đào tạo bài bản cho các lãnh đạo mới được thăng chức (GL)
- Nghỉ phép hàng năm không giới hạn
- Giờ làm việc linh hoạt
- Hệ sinh thái khởi nghiệp quốc tế
- Đồng nghiệp tuyệt vời
Nhược điểm:
- Chính sách bảo hiểm chưa được hỗ trợ đầy đủ
- Kỹ năng lãnh đạo chưa được đào tạo bài bản cho các lãnh đạo mới được thăng chức.
- Khách...
Nhược điểm:
lương thấp, bonus scheme âm trì địa ngục
people team ko phải bạn của bạn, chuyên đưa ra các policies khó ở, ko quan tâm đến việc xây dựng m...