×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
3.0
★★★★★
Nhân viên cũ
Dù công ty đã sập, nghỉ gần 2 năm nhưng tôi vẫn ghi đánh giá
Môi trường hòa đồng, nhân viên hòa đồng với nhau, mọi người giúp nhau tiến bộ trong công việc, đặc biệt về mảng lập trình
Nhược điểm
Sếp làm việc không hiệu quả, đổ thừa cho nhân viên, quản lý vận hành dự án nào cũng báo thua lỗ, bắt nhân viên OT nhưng khi hỏi tiền OT thì bảo thư ký dịch sai
Lời khuyên cho quản lý
Sếp Kang năng lực kém, không nên giữ tư tưởng ban công việc cho nhân viên, không rút kinh nghiệm từ những dự án thất bại
Dù công ty đã sập, nghỉ gần 2 năm nhưng tôi vẫn ghi đánh giá
Môi trường hòa đồng, nhân viên hòa đồng với nhau, mọi người giúp nhau tiến bộ trong công việc, đặc biệt về mảng lập trình
Nhược điểm:
Sếp làm việc không hiệu quả, đổ thừa cho nhân viên, quản lý vận hành dự án nào cũng báo thua lỗ, bắt nhân viên OT nhưng khi hỏi tiền OT thì...
Không cơ hội thăng tiến, quy trình lộn xộn, sếp dựa vào cảm xúc
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Ai mới ra trường và chưa có gia đình thì tốt nhất là không nên vào.
1. Môi trường không có nhiều cơ hội để phát triển bản thân, về kỹ thuật...
Môi trường thiếu cơ hội phát triển và phong cách quản lý gây nản lòng
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Hanbisoft được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Công ty không phù hợp cho người mới ra trường: ít cơ hội học hỏi, dự án không sử dụng nhiều công nghệ nên khó phát triển chuyên môn. Quy trì...