Môi trường hòa đồng, nhân viên hòa đồng với nhau, mọi người giúp nhau tiến bộ trong công việc, đặc biệt về mảng lập trình
Sếp làm việc không hiệu quả, đổ thừa cho nhân viên, quản lý vận hành dự án nào cũng báo thua lỗ, bắt nhân viên OT nhưng khi hỏi tiền OT thì bảo thư ký dịch sai
Sếp Kang năng lực kém, không nên giữ tư tưởng ban công việc cho nhân viên, không rút kinh nghiệm từ những dự án thất bại