- Các sếp khá dễ chịu, hỗ trợ nhiệt tình
Khối lượng công việc phù hợp, nhưng có giai đoạn sẽ overload
Ít phải OT chạy dự án, chỉ OT khi có release, có trả lương OT rõ ràng
Đồng nghiệp thân thiện, có thể mở rộng các mối quan hệ thêm
OT có 2 dạng: tính tiền và bù ngày phép
Đề xuất cải tiến:
Cần đánh giá năng lực quản lý hoặc training trước khi promote leader từ dev
Tăng phúc lợi, giảm bớt áp lực lúc thử việc, cải thiện văn phòng làm việc