79+ Reviews JABIL Việt Nam: Công ty có tốt không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

31/10/2024

Bạn sẽ phải làm thêm 61 ngày trong năm và không được thưởng tiền làm thêm giờ (GL)

Kỹ thuật viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Rất dễ thăng chức bất kể trình độ do tỷ lệ luân chuyển cao. Mức lương tốt cho nhóm nhân khẩu học. Hầu hết mọi người chỉ làm việc 7 trong số 14 ngày và có 8 giờ làm thêm trong mỗi kỳ trả lương.

Nhược điểm

Bạn sẽ phải làm thêm 61 ngày trong năm và không được thưởng tiền làm thêm giờ trên tấm séc mà bạn nhận được khi làm theo ca. Vì vậy, về cơ bản, bạn có nhiều trách nhiệm hơn, làm thêm 2-3 ngày một tuần và mang về nhà ít tiền hơn...

1.0

★ ★ ★ ★ ★

16/10/2024

Quản lý nhân viên tệ (GL)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Lương không tệ. Cũng không tuyệt vời. Bạn biết là tệ khi họ sa thải hầu hết các lãnh đạo cấp cao.

Nhược điểm

Đó là công ty quản lý tệ nhất mà tôi từng làm việc.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

01/10/2024

Quá nhiều ông chủ nhưng không đủ nhân viên (GL)

Chuyên Gia Thanh Tra

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào cho công việc này

Nhược điểm

Quá nhiều ông chủ nhưng không đủ nhân viên. Mức lương thấp so với các công ty khác. Không có nhiều cơ hội thăng tiến, họ nói dối bạn và hứa sẽ không bao giờ thăng chức. Họ thuê bạn bè và gia đình trước. Phân biệt đối xử và thiên vị trắng trợn vẫn tiếp diễn. Bạn phải là một trong những "cậu bé ngoan" để thăng tiến, hoặc phải nịnh nọt và mách lẻo với mọi người.

4.0

★ ★ ★ ★ ★

09/09/2024

Một công ty rất thoải mái để làm việc (GL)

Quản lý kinh doanh

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Tôn trọng mọi người và coi trọng sự đa dạng

Nhược điểm

Giám đốc điều hành không quá gắn kết với khách hàng

4.0

★ ★ ★ ★ ★

12/07/2024

Nơi tuyệt vời để trải nghiệm (GL)

Trợ Lý Giám Đốc

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Nhiều cơ hội để học hỏi những điều mới, tích lũy kinh nghiệm trong nhiều lĩnh vực. Đội ngũ nhân viên ít cho phép đảm nhiệm nhiều vai trò.

Nhược điểm

Những lựa chọn kém trong việc thay đổi lãnh đạo đã gây ra tác động tiêu cực to lớn đến tinh thần làm việc và dẫn đến mất đi nhiều nhân viên lâu năm/kiến thức về hệ thống.

4.0

★ ★ ★ ★ ★

19/06/2024

Có rất nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp (GL)

Kỹ thuật viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Nếu bạn quan tâm đến việc mở rộng kiến thức và phát triển sự nghiệp, đây chính là nơi dành cho bạn. Có rất nhiều cơ hội và họ cung cấp các chế độ phúc lợi đặc biệt cho nhân viên của mình.

Nhược điểm

Sản xuất tăng đột biến và ngẫu nhiên, có thể xảy ra tình trạng làm thêm giờ không theo kế hoạch, thường là tự nguyện kèm theo các ưu đãi.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

05/06/2024

Công việc tệ nhất

Nhân viên

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

giờ làm việc tốt, linh hoạt với thời gian nghỉ

Nhược điểm

lương khá, quản lý kém, thiên vị nhiều, thiếu lãnh đạo, nhiều tin đồn, phòng nhân sự không giúp được gì.

Lời khuyên cho quản lý

Có lẽ hãy ngừng nói xấu nhân viên của bạn với những nhân viên khác. Học cách quản lý nhóm và phân chia khối lượng công việc vào buổi tối.

3.0

★ ★ ★ ★ ★

05/06/2024

Không đáng giá về lâu dài (GL)

Kỹ thuật viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Có nhiều cơ hội làm thêm giờ và tăng lương hàng năm. Cơ hội thăng tiến tốt.

Nhược điểm

Thiếu tổ chức và giao tiếp, các chế độ phúc lợi sức khỏe mới hầu như không bao gồm bất cứ thứ gì và đồng thanh toán thì cao. RẤT NHIỀU kịch tính ở nơi làm việc. Và họ sa thải những nhân viên giỏi với mức lương ít ỏi hoặc không có gì, chỉ để giữ lại những công nhân thực sự làm những công việc tối thiểu. Họ sẽ sa thải bạn bất cứ lúc nào.

4.0

★ ★ ★ ★ ★

17/05/2024

Đồng nghiệp tốt và công việc đa dạng. Có tiềm năng phát triển (GL)

Quản lý kỹ thuật sản phẩm

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Tổ chức đa quốc gia, trị giá hàng tỷ đô la với nguồn lực khổng lồ. Nơi tuyệt vời để xây dựng kỹ năng và sự nghiệp của bạn. Văn hóa doanh nghiệp rất thoải mái, khuyến khích sự đa dạng và kết nối. Đồng nghiệp tốt và công việc đa dạng. Có tiềm năng phát triển

Nhược điểm

Đối với một công ty lớn như vậy, HR hơi lộn xộn. Họ có xu hướng không xác định rõ vai trò và trách nhiệm của bạn và để bạn tự tìm cách của riêng mình

Lời khuyên cho quản lý

Cải thiện nguồn nhân lực, thuê những nhà quản lý giỏi hơn

1.0

★ ★ ★ ★ ★

15/05/2024

Quản lý thì độc hại, tất cả các đợt tăng lương đều bị hủy bỏ (GL)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Thực sự không có điều gì tốt đẹp để nói về nơi này.

Nhược điểm

Quản lý thì độc hại, tất cả các đợt tăng lương đều bị hủy bỏ. Chúng tôi được cho biết mức lương của chúng tôi có tính cạnh tranh, nhưng chúng thấp hơn nhiều so với mức trung bình trong khu vực của chúng tôi. Thường xuyên phải làm thêm giờ bắt buộc, từ chối tuyển thêm người, ban quản lý đặt ra các mục tiêu không thực tế, những kẻ côn đồ trong công ty ra lệnh cho bạn phải làm công việc của mình mặc dù bạn không biết gì về nó.

3.0

★ ★ ★ ★ ★

02/05/2024

Lương khá và giờ làm việc tốt

Cộng tác viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Đây là một môi trường rất sạch sẽ, yên tĩnh và bạn thực sự có thể tập trung vào công việc của mình. Lương khá và giờ làm việc tốt

Nhược điểm

Bị đối xử như một kẻ vô danh

1.0

★ ★ ★ ★ ★

24/04/2024

Finance team phù hợp thực tập sinh hơn nhân viên có kinh nghiệm

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Chào đón sinh viên mới ra trường: intern hoặc fresher sẽ được nhận và giao việc nhanh.

Môi trường học căn bản: có thể quan sát quy trình kế toán – tài chính thực tế.

Nhược điểm

Quản lý dẫn dắt kém – manager khó “đỡ” nhân viên giàu kinh nghiệm; họp team chủ yếu đùa giỡn, thiếu định hướng chuyên môn.

Thiếu tinh thần “làm cùng nhân viên” – leader chủ yếu yêu cầu staff tự contribute, bản thân lại vắng mặt “bữa đực bữa cái”.

Phong cách gia trưởng – khi staff đặt câu hỏi sâu, quản lý lớn tiếng để áp quyền; xin nghỉ phép bị soi xét vòng vo.

Ít cơ hội cho experienced staff – người đã có kinh nghiệm khó phát triển, dễ cảm thấy bức bối.

2.0

★ ★ ★ ★ ★

22/02/2024

Sự thiếu hụt đáng thất vọng về lãnh đạo chiến lược (GL)

Kỹ sư

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Jabil có thể là một nơi làm việc tốt với đầy đủ các lợi ích.

Nhược điểm

Theo đánh giá thẳng thắn của tôi, ban quản lý hiện tại tại Jabil Monument dường như đang vướng vào những động thái chính trị nội bộ, bỏ bê lợi ích chung của doanh nghiệp. Đáng tiếc là sự lơ là này thể hiện ở việc họ miễn cưỡng huy động các thiết bị có giá trị trị giá hàng triệu đô la, thay vào đó lại chọn ưu tiên các chương trình nghị sự cá nhân hơn là sự phát triển của công ty. Thật nản lòng khi thấy một nhóm quản lý dường như thờ ơ với sự thịnh vượng trong tương lai của nhà máy và phúc lợi chung của các bên liên quan. Việc họ chỉ bận tâm đến việc thăng tiến trong hệ thống phân cấp tổ chức thay vì thúc đẩy các kết quả kinh doanh hữu hình là điều đáng lo ngại, nói một cách nhẹ nhàng nhất. Sự coi thường rõ ràng này đối với các nguyên tắc cốt lõi của hoạt động kinh doanh lành mạnh thể hiện rõ trong các quy trình ra quyết định của họ, ưu tiên các lợi ích ngắn hạn hơn là tăng trưởng bền vững và hiệu quả hoạt động. Những hành động như vậy không chỉ gây nguy hiểm cho vị thế của công ty trong ngành mà còn làm suy yếu tinh thần và sự tận tụy của lực lượng lao động. Trong bất kỳ tổ chức có uy tín nào khác, việc trốn tránh nhiệm vụ và lợi ích cá nhân trắng trợn như vậy sẽ nhanh chóng phải chịu hậu quả. Các cơ quan có thẩm quyền có trách nhiệm giải quyết các vấn đề mang tính hệ thống này một cách nhanh chóng và quyết đoán, đảm bảo trách nhiệm giải trình và thúc đẩy một môi trường thuận lợi cho sự tiến bộ thực sự. Tóm lại, tình hình hiện tại tại Jabil Monument cần phải được tự vấn và hành động khắc phục khẩn cấp. Khả năng tồn tại trong tương lai của nhà máy phụ thuộc vào việc bồi dưỡng đội ngũ lãnh đạo mạnh mẽ, cam kết vì sự thành công lâu dài của doanh nghiệp, thay vì theo đuổi tham vọng cá nhân một cách thiển cận. Chỉ thông qua nỗ lực phối hợp để sắp xếp lại các ưu tiên và áp dụng văn hóa trách nhiệm giải trình, công ty mới có thể hy vọng lấy lại được lợi thế cạnh tranh và đảm bảo một tương lai thịnh vượng.

2.0

★ ★ ★ ★ ★

22/02/2024

Không liên quan nhiều đến mức lương cao, nhưng HR là cơn ác mộng (GL)

Kỹ sư

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Lương cao cho công việc văn phòng, PTO, ngày sức khỏe tinh thần đóng góp 401k

Nhược điểm

Chính sách thời gian nghiêm ngặt đối với người làm việc theo giờ, HR luôn săn lùng nhân viên, không có việc gì để làm, EHS không liên quan đến công việc môi trường mà chỉ có giám sát PPE

4.0

★ ★ ★ ★ ★

17/02/2024

Nhìn chung là nơi tốt để làm việc (GL)

Kỹ sư

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Phúc lợi tốt và thúc đẩy sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.

Nhược điểm

Phúc lợi tốt và thúc đẩy sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.

4.0

★ ★ ★ ★ ★

14/02/2024

Đồng nghiệp thực sự rất tuyệt vời (GL)

Kỹ sư

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Đồng nghiệp thực sự rất tuyệt vời khi làm việc cùng.

Nhược điểm

Tôi cảm thấy mình không được các nhân viên cấp cao coi trọng.

3.0

★ ★ ★ ★ ★

06/02/2024

Lợi ích tốt và học được nhiều điều. Còn nhiều điều cần cải thiện. (GL)

Nhân viên Tiếp thị

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Cơ hội liên tục để tham gia, học hỏi và cộng tác trong các dự án. Khi làm công việc của 9 người sau khi ra trường, tôi đã có thể học được những kỹ năng cứng và mềm vô giá. Tôi đã trở thành một tài sản cho toàn bộ nhóm cũng như một tài sản trong thế giới thực. Tôi thích bản chất rất có cấu trúc của doanh nghiệp cũng như có các nhóm chuyên trách về nhân sự, pháp lý, v.v., tất cả các phòng ban tạo nên một doanh nghiệp mạnh mẽ và lành mạnh. Jabil phục vụ 18 ngành công nghiệp B2B vô cùng thú vị, tôi luôn học hỏi và tôi có thể chuyển ngành bất cứ lúc nào. Mọi người luôn khá thân thiện và chào đón, mặc dù không có nhiều người trẻ. Giữ chân nhân viên rất tốt, phúc lợi tốt.

Nhược điểm

Việc loại bỏ CEO đã tác động đến nhiều vị trí trong toàn tổ chức. Ban quản lý không minh bạch nhất cũng không bao giờ có một chiến lược rõ ràng mà họ tuân thủ để theo dõi. Luôn cảm thấy như mình không được hỗ trợ đầy đủ như mình đáng được hưởng. Tôi dành 90% thời gian ở trong căn hộ của mình, tắt máy - văn hóa không kết nối. HR rõ ràng luôn đứng về phía công ty và từ MỌI góc độ. Không biết chuyện gì đang xảy ra với công ty. Không có lộ trình thăng tiến rõ ràng hoặc khả năng tập trung vào các kỹ năng mà tôi thích/muốn đào sâu hơn -- dàn trải quá mỏng và làm mọi thứ một cách tầm thường. KHÔNG BAO GIỜ được trả đủ lương.

2.0

★ ★ ★ ★ ★

12/01/2024

Team finance là welcom mới ra trường chứ ko hợp với người có kinh nghiệm (RV)

Kỹ sư Xây dựng

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có

Nhược điểm

Team finance là welcom mới ra trường chứ ko hợp với người có kinh nghiệm, vì bản chất các manager cũng ko lead nổi experienced staff, họp team chỉ đùa giỡn chứ ko làm đc gì cho team, đòi staff contribute hơn là bản thân leader cùng làm, đi làm thì bữa đực bữa cái, staff hỏi vặn vẹo thì quát lớn lấy power để làm staff ngoan ngoãn, xin nghỉ phép thì vặn vẹo tới lui, nói chung khá là gia trưởng, các bạn intern thì nên vào nha.

4.0

★ ★ ★ ★ ★

08/12/2023

5 năm tại Jabil: nhiều trải nghiệm đáng nhớ

Nhân viên

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Sau 5 năm tại Jabil, mình thấy môi trường khá thoải mái, công bằng, công cụ hiện đại và áp lực vừa phải để học hỏi nhiều. Làm việc với người nước ngoài cải thiện tiếng Anh, event hoành tráng, tăng lương và thăng chức dựa trên năng lực.

Nhược điểm

Điểm chưa hài lòng: thưởng chỉ lương tháng 13, nhà giữ xe ngoài trời và canteen không hợp khẩu vị. Tổng thể đây vẫn là trải nghiệm đáng giá, đặc biệt với người trẻ.

3.0

★ ★ ★ ★ ★

20/11/2023

Kỹ sư ECO tại Jabil

Kỹ sư Xây dựng (Construction Engineer)

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Được tìm hiểu tất cả quy trình sản xuất

Nhược điểm

Khối lượng công việc nhiều, dồn dập cả tuần. Các cuộc họp dài. Người quản lý không đồng cảm

JABIL Việt Nam ★ 3.4

Review JABIL Việt Nam

Review Highlights

Bạn sẽ phải làm thêm 61 ngày trong năm và không được thưởng tiền làm thêm giờ (GL)

Quản lý nhân viên tệ (GL)

Tuyển dụng mới nhất tại JABIL Việt Nam

Review chi tiết về chế độ cũng như mức lương tại công ty JABIL Việt Nam

Quá nhiều ông chủ nhưng không đủ nhân viên (GL)

Một công ty rất thoải mái để làm việc (GL)

Nơi tuyệt vời để trải nghiệm (GL)

Có rất nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp (GL)

Công việc tệ nhất

Không đáng giá về lâu dài (GL)

Đồng nghiệp tốt và công việc đa dạng. Có tiềm năng phát triển (GL)

Quản lý thì độc hại, tất cả các đợt tăng lương đều bị hủy bỏ (GL)

Lương khá và giờ làm việc tốt

Finance team phù hợp thực tập sinh hơn nhân viên có kinh nghiệm

Sự thiếu hụt đáng thất vọng về lãnh đạo chiến lược (GL)

Không liên quan nhiều đến mức lương cao, nhưng HR là cơn ác mộng (GL)

Nhìn chung là nơi tốt để làm việc (GL)

Đồng nghiệp thực sự rất tuyệt vời (GL)

Lợi ích tốt và học được nhiều điều. Còn nhiều điều cần cải thiện. (GL)

Team finance là welcom mới ra trường chứ ko hợp với người có kinh nghiệm (RV)

5 năm tại Jabil: nhiều trải nghiệm đáng nhớ

Kỹ sư ECO tại Jabil

Bạn làm việc tại JABIL Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

JABIL Việt Nam

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Thông tin liên hệ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

JABIL Việt Nam ★ 3.4

Review JABIL Việt Nam

Review Highlights

Bạn sẽ phải làm thêm 61 ngày trong năm và không được thưởng tiền làm thêm giờ (GL)

Quản lý nhân viên tệ (GL)

Tuyển dụng mới nhất tại JABIL Việt Nam

Review chi tiết về chế độ cũng như mức lương tại công ty JABIL Việt Nam

Quá nhiều ông chủ nhưng không đủ nhân viên (GL)

Một công ty rất thoải mái để làm việc (GL)

Nơi tuyệt vời để trải nghiệm (GL)

Có rất nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp (GL)

Công việc tệ nhất

Không đáng giá về lâu dài (GL)

Đồng nghiệp tốt và công việc đa dạng. Có tiềm năng phát triển (GL)

Quản lý thì độc hại, tất cả các đợt tăng lương đều bị hủy bỏ (GL)

Lương khá và giờ làm việc tốt

Finance team phù hợp thực tập sinh hơn nhân viên có kinh nghiệm

Sự thiếu hụt đáng thất vọng về lãnh đạo chiến lược (GL)

Không liên quan nhiều đến mức lương cao, nhưng HR là cơn ác mộng (GL)

Nhìn chung là nơi tốt để làm việc (GL)

Đồng nghiệp thực sự rất tuyệt vời (GL)

Lợi ích tốt và học được nhiều điều. Còn nhiều điều cần cải thiện. (GL)

Team finance là welcom mới ra trường chứ ko hợp với người có kinh nghiệm (RV)

5 năm tại Jabil: nhiều trải nghiệm đáng nhớ

Kỹ sư ECO tại Jabil

Bạn làm việc tại JABIL Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

JABIL Việt Nam

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Thông tin liên hệ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Finance team phù hợp thực tập sinh hơn nhân viên có kinh nghiệm