1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam

JABIL Việt Nam 3.4 ★

Chưa rõ
5.000 - 10.000 nhân viên
https://jabil.anphabe.com
Đã xác minh

Review JABIL Việt Nam

Cập nhật 22/11/2024 10:24
Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.
Tìm thấy 65 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Team finance là welcom mới ra trường chứ ko hợp với người có kinh nghiệm (RV)

Kỹ sư Xây dựng - Hồ Chí Minh - 12/01/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có
Nhược điểm Team finance là welcom mới ra trường chứ ko hợp với người có kinh nghiệm, vì bản chất các manager cũng ko lead nổi experienced staff, họp team chỉ đùa giỡn chứ ko làm đc gì cho team, đòi staff contribute hơn là bản thân leader cùng làm, đi làm thì bữa đực bữa cái, staff hỏi vặn vẹo thì quát lớn lấy power để làm staff ngoan ngoãn, xin nghỉ phép thì vặn vẹo tới lui, nói chung khá là gia trưởng, các bạn intern thì nên vào nha.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Nhà tuyển dụng tốt (GL)

Chuyên viên kiểm thử xâm nhập - Hồ Chí Minh - 22/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Văn hóa lành mạnh, Cơ hội phát triển tốt, Lợi ích
Nhược điểm Không có nhiều nhược điểm
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Tuyển dụng mới nhất tại JABIL Việt Nam

Sr. EHS Engineer

Hồ Chí Minh Đăng 27 ngày trước

EIT - HR Generalist

Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước

EIT Planner

Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước

EIT - Project Engineer

Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước

MRO Buyer (Indirect)

Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước

Học Bổng Jabil Việt Nam 2024

Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước

Payroll Accountant

Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước

Security Administrator (Trưởng nhóm An ninh Nhà máy)

Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước

tuyển dụng Bảo Vệ Nam/nữ khu công nghê cao q9

Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước
Xem tất cả việc làm
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Các chế độ phúc lợi của nhân viên là một trong những lý do chính khiến tôi chọn công ty này (GL)

Quản lý cấp cao - Hồ Chí Minh - 22/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Tôi đã làm việc tại Jabil trong 30 năm. Nhìn chung, đây là một trải nghiệm rất tốt. Họ cho phép nhân viên khám phá các lựa chọn nhà cung cấp khác nhau và thúc đẩy cải tiến liên tục. Các chế độ phúc lợi của nhân viên là một trong những lý do chính khiến tôi chọn công ty này làm sự nghiệp. Quá nhiều kỷ niệm đẹp.
Nhược điểm Không có nhược điểm nào, ngoại trừ việc tôi ước mình có thể nghỉ hưu ở Jabil.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Quá nhiều ông chủ nhưng không đủ nhân viên (GL)

Chuyên Gia Thanh Tra - Hồ Chí Minh - 01/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cho công việc này
Nhược điểm Quá nhiều ông chủ nhưng không đủ nhân viên. Mức lương thấp so với các công ty khác. Không có nhiều cơ hội thăng tiến, họ nói dối bạn và hứa sẽ không bao giờ thăng chức. Họ thuê bạn bè và gia đình trước. Phân biệt đối xử và thiên vị trắng trợn vẫn tiếp diễn. Bạn phải là một trong những "cậu bé ngoan" để thăng tiến, hoặc phải nịnh nọt và mách lẻo với mọi người.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Không đáng giá về lâu dài (GL)

Kỹ thuật viên - Hồ Chí Minh - 05/06/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Có nhiều cơ hội làm thêm giờ và tăng lương hàng năm. Cơ hội thăng tiến tốt.
Nhược điểm Thiếu tổ chức và giao tiếp, các chế độ phúc lợi sức khỏe mới hầu như không bao gồm bất cứ thứ gì và đồng thanh toán thì cao. RẤT NHIỀU kịch tính ở nơi làm việc. Và họ sa thải những nhân viên giỏi với mức lương ít ỏi hoặc không có gì, chỉ để giữ lại những công nhân thực sự làm những công việc tối thiểu. Họ sẽ sa thải bạn bất cứ lúc nào.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Quản lý nhân viên tệ (GL)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 16/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Lương không tệ. Cũng không tuyệt vời. Bạn biết là tệ khi họ sa thải hầu hết các lãnh đạo cấp cao.
Nhược điểm Đó là công ty quản lý tệ nhất mà tôi từng làm việc.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Jabil là một nơi tuyệt vời để làm việc. Cân bằng giữa công việc và cuộc sống vẫn là một thách thức (GL)

Quản lý - Hồ Chí Minh - 22/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Công ty sử dụng công nghệ tiên tiến. Mọi người và đồng nghiệp đều tuyệt vời khi làm việc cùng. Các nhà quản lý cố gắng giúp đỡ, nhưng họ có rất nhiều việc phải làm.
Nhược điểm Việc làm đang được chuyển đến các quốc gia có chi phí lao động thấp hơn. Ngày làm việc dài vì các thành viên trong nhóm phân tán trên toàn cầu ở Châu Á, Châu Âu và Châu Mỹ.
Lời khuyên cho quản lý Những nhân viên đã cống hiến nhiều năm cho công ty nên được thông báo và hỗ trợ trước khi đột ngột chia tay.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Một công ty rất thoải mái để làm việc (GL)

Quản lý kinh doanh - Hồ Chí Minh - 09/09/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Tôn trọng mọi người và coi trọng sự đa dạng
Nhược điểm Giám đốc điều hành không quá gắn kết với khách hàng
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Đồng nghiệp thực sự rất tuyệt vời (GL)

Kỹ sư - Hồ Chí Minh - 14/02/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Đồng nghiệp thực sự rất tuyệt vời khi làm việc cùng.
Nhược điểm Tôi cảm thấy mình không được các nhân viên cấp cao coi trọng.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Không liên quan nhiều đến mức lương cao, nhưng HR là cơn ác mộng (GL)

Kỹ sư - Hồ Chí Minh - 22/02/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Lương cao cho công việc văn phòng, PTO, ngày sức khỏe tinh thần đóng góp 401k
Nhược điểm Chính sách thời gian nghiêm ngặt đối với người làm việc theo giờ, HR luôn săn lùng nhân viên, không có việc gì để làm, EHS không liên quan đến công việc môi trường mà chỉ có giám sát PPE
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Lợi ích tốt và học được nhiều điều. Còn nhiều điều cần cải thiện. (GL)

Nhân viên Tiếp thị - Hồ Chí Minh - 06/02/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Cơ hội liên tục để tham gia, học hỏi và cộng tác trong các dự án. Khi làm công việc của 9 người sau khi ra trường, tôi đã có thể học được những kỹ năng cứng và mềm vô giá. Tôi đã trở thành một tài sản cho toàn bộ nhóm cũng như một tài sản trong thế giới thực. Tôi thích bản chất rất có cấu trúc của doanh nghiệp cũng như có các nhóm chuyên trách về nhân sự, pháp lý, v.v., tất cả các phòng ban tạo nên một doanh nghiệp mạnh mẽ và lành mạnh. Jabil phục vụ 18 ngành công nghiệp B2B vô cùng thú vị, tôi luôn học hỏi và tôi có thể chuyển ngành bất cứ lúc nào. Mọi người luôn khá thân thiện và chào đón, mặc dù không có nhiều người trẻ. Giữ chân nhân viên rất tốt, phúc lợi tốt.
Nhược điểm Việc loại bỏ CEO đã tác động đến nhiều vị trí trong toàn tổ chức. Ban quản lý không minh bạch nhất cũng không bao giờ có một chiến lược rõ ràng mà họ tuân thủ để theo dõi. Luôn cảm thấy như mình không được hỗ trợ đầy đủ như mình đáng được hưởng. Tôi dành 90% thời gian ở trong căn hộ của mình, tắt máy - văn hóa không kết nối. HR rõ ràng luôn đứng về phía công ty và từ MỌI góc độ. Không biết chuyện gì đang xảy ra với công ty. Không có lộ trình thăng tiến rõ ràng hoặc khả năng tập trung vào các kỹ năng mà tôi thích/muốn đào sâu hơn -- dàn trải quá mỏng và làm mọi thứ một cách tầm thường. KHÔNG BAO GIỜ được trả đủ lương.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Lãnh đạo doanh nghiệp là trò đùa, bạn bè của ban quản lý được thăng chức (GL)

Quản lý - Hồ Chí Minh - 03/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Quyền lợi tốt và mức lương hấp dẫn
Nhược điểm HR nói dối, đâm sau lưng là chuyện thường tình. Lãnh đạo doanh nghiệp là trò đùa, bạn bè của ban quản lý được thăng chức. Những nhà quản lý giỏi đã chọn ra đi thay vì ở lại trong một vũng nước đầy những lời nói dối và đâm sau lưng mọi người.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Sự thiếu hụt đáng thất vọng về lãnh đạo chiến lược (GL)

Kỹ sư - Hồ Chí Minh - 22/02/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Jabil có thể là một nơi làm việc tốt với đầy đủ các lợi ích.
Nhược điểm Theo đánh giá thẳng thắn của tôi, ban quản lý hiện tại tại Jabil Monument dường như đang vướng vào những động thái chính trị nội bộ, bỏ bê lợi ích chung của doanh nghiệp. Đáng tiếc là sự lơ là này thể hiện ở việc họ miễn cưỡng huy động các thiết bị có giá trị trị giá hàng triệu đô la, thay vào đó lại chọn ưu tiên các chương trình nghị sự cá nhân hơn là sự phát triển của công ty. Thật nản lòng khi thấy một nhóm quản lý dường như thờ ơ với sự thịnh vượng trong tương lai của nhà máy và phúc lợi chung của các bên liên quan. Việc họ chỉ bận tâm đến việc thăng tiến trong hệ thống phân cấp tổ chức thay vì thúc đẩy các kết quả kinh doanh hữu hình là điều đáng lo ngại, nói một cách nhẹ nhàng nhất. Sự coi thường rõ ràng này đối với các nguyên tắc cốt lõi của hoạt động kinh doanh lành mạnh thể hiện rõ trong các quy trình ra quyết định của họ, ưu tiên các lợi ích ngắn hạn hơn là tăng trưởng bền vững và hiệu quả hoạt động. Những hành động như vậy không chỉ gây nguy hiểm cho vị thế của công ty trong ngành mà còn làm suy yếu tinh thần và sự tận tụy của lực lượng lao động. Trong bất kỳ tổ chức có uy tín nào khác, việc trốn tránh nhiệm vụ và lợi ích cá nhân trắng trợn như vậy sẽ nhanh chóng phải chịu hậu quả. Các cơ quan có thẩm quyền có trách nhiệm giải quyết các vấn đề mang tính hệ thống này một cách nhanh chóng và quyết đoán, đảm bảo trách nhiệm giải trình và thúc đẩy một môi trường thuận lợi cho sự tiến bộ thực sự. Tóm lại, tình hình hiện tại tại Jabil Monument cần phải được tự vấn và hành động khắc phục khẩn cấp. Khả năng tồn tại trong tương lai của nhà máy phụ thuộc vào việc bồi dưỡng đội ngũ lãnh đạo mạnh mẽ, cam kết vì sự thành công lâu dài của doanh nghiệp, thay vì theo đuổi tham vọng cá nhân một cách thiển cận. Chỉ thông qua nỗ lực phối hợp để sắp xếp lại các ưu tiên và áp dụng văn hóa trách nhiệm giải trình, công ty mới có thể hy vọng lấy lại được lợi thế cạnh tranh và đảm bảo một tương lai thịnh vượng.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Lương khá và giờ làm việc tốt

Cộng tác viên - Hồ Chí Minh - 02/05/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Đây là một môi trường rất sạch sẽ, yên tĩnh và bạn thực sự có thể tập trung vào công việc của mình. Lương khá và giờ làm việc tốt
Nhược điểm Bị đối xử như một kẻ vô danh
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Quản lý thì độc hại, tất cả các đợt tăng lương đều bị hủy bỏ (GL)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 15/05/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Thực sự không có điều gì tốt đẹp để nói về nơi này.
Nhược điểm Quản lý thì độc hại, tất cả các đợt tăng lương đều bị hủy bỏ. Chúng tôi được cho biết mức lương của chúng tôi có tính cạnh tranh, nhưng chúng thấp hơn nhiều so với mức trung bình trong khu vực của chúng tôi. Thường xuyên phải làm thêm giờ bắt buộc, từ chối tuyển thêm người, ban quản lý đặt ra các mục tiêu không thực tế, những kẻ côn đồ trong công ty ra lệnh cho bạn phải làm công việc của mình mặc dù bạn không biết gì về nó.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Nơi làm việc buồn tẻ, ngu ngốc và vô tổ chức nhất mà tôi từng làm việc. (GL)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 22/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Nếu bạn lười biếng thì đây là công việc mơ ước của bạn, bạn sẽ thấy chán ngắt.
Nhược điểm Việc đào tạo thật tệ, không bao giờ được đào tạo bởi người hướng dẫn hoặc giám sát. Có quá nhiều người nước ngoài mà bạn không thể hiểu và họ rửa chân trong bồn rửa mặt trong phòng tắm.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Bạn sẽ phải làm thêm 61 ngày trong năm và không được thưởng tiền làm thêm giờ (GL)

Kỹ thuật viên - Hồ Chí Minh - 31/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Rất dễ thăng chức bất kể trình độ do tỷ lệ luân chuyển cao. Mức lương tốt cho nhóm nhân khẩu học. Hầu hết mọi người chỉ làm việc 7 trong số 14 ngày và có 8 giờ làm thêm trong mỗi kỳ trả lương.
Nhược điểm Bạn sẽ phải làm thêm 61 ngày trong năm và không được thưởng tiền làm thêm giờ trên tấm séc mà bạn nhận được khi làm theo ca. Vì vậy, về cơ bản, bạn có nhiều trách nhiệm hơn, làm thêm 2-3 ngày một tuần và mang về nhà ít tiền hơn...
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Jabil là một công ty tử tế (GL)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 09/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Đây là một công việc tốt cho người mới bắt đầu. Đội ngũ tuyệt vời, chế độ phúc lợi tốt, môi trường làm việc tuyệt vời
Nhược điểm Sự tăng trưởng trong công ty có vẻ chậm
Lời khuyên cho quản lý Jabil là một thương hiệu mạnh và ban quản lý nên tìm kiếm nhiều hướng mở rộng hơn, không chỉ sản xuất
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc thân thiện, mọi người đều dễ nói chuyện (GL)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 10/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống là một điểm cộng lớn. Tốt cho sự phát triển nghề nghiệp. Môi trường làm việc thân thiện, mọi người đều dễ nói chuyện
Nhược điểm Thiên vị vị trí nặng nề, không có nhiều cơ hội thăng tiến. Mức lương thấp
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Nhìn chung là nơi tốt để làm việc (GL)

Kỹ sư - Hồ Chí Minh - 17/02/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Phúc lợi tốt và thúc đẩy sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Nhược điểm Phúc lợi tốt và thúc đẩy sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
Đang xem 41 - 60 / 65 phỏng vấn

Bạn làm việc tại JABIL Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo JABIL Việt Nam

JABIL Việt Nam

Click để đánh giá
Công ty Điện / Điện tử / Điện lạnh JABIL Việt Nam Đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân viên kế hoạch đã review JABIL Việt Nam

1 năm trước

Tốt

Chuyên nghiệp Quốc tế Giỏi học hỏi
Nhược điểm: Khối lượng công việc nặng nhọc Khó thăng tiến

Nhân viên Cung ứng đã review JABIL Việt Nam

1 năm trước

Người lập kế hoạch

Đồng nghiệp được hỗ trợ phúc lợi khá tốt (nhưng không phải tốt nhất hiện có) .Quy trình chuẩn trong công việc
Nhược điểm: Quá đông nhân viên không làm hài lòng mọi người ,không gian nhỏ ,công việc căng thẳng .Các dự án tinh gọn cá nhân không được khuyến khích Kh...

Kỹ sư đã review JABIL Việt Nam

1 năm trước

Phản hồi để tiếp tục cải tiến

Có nhiều hệ thống tốt để kiểm soát quy trình, chất lượng, tài liệu, dữ liệu, dụng cụ, máy móc,...
Nhược điểm: Khối lượng công việc của mỗi nhân viên là rất lớn. Chưa rà soát định kỳ để có kế hoạch tuyển dụng & bố trí nhân sự phù hợp.

Kỹ sư đã review JABIL Việt Nam

1 năm trước

Công ty tốt nhất để học tập

Môi trường đầy thử thách & áp lực cao sẽ khiến bạn trưởng thành nhanh nhất có thể. Nhiều cơ hội sẽ được tạo ra cho bạn nếu bạn là người thíc...
Nhược điểm: Do môi trường áp lực cao, bạn có thể nhanh chóng bị kiệt sức. Thích hợp cho người trẻ & năng động (không phải cá tính bền vững)

Business Unit Manager đã review JABIL Việt Nam

1 năm trước

Nơi tuyệt vời để làm việc trong năm nay

Tuyệt vời họ là những người siêu thông minh
Nhược điểm: Hệ thống mạng trai già chính trị
Xem tất cả đánh giá

Thông tin liên hệ

Trụ sở công ty
Lô I8-1, Khu Công nghệ cao, Phường Long Thạnh Mỹ, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty