Kỹ nghệ Phúc Anh ★ 4.0

Hà Nội

500 - 1.000 nhân viên

https://www.phucanh.vn/tuyen...

Điện / Điện tử / Điện lạnh

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Review Kỹ nghệ Phúc Anh

Cập nhật 30/11/2024 17:51

Tìm kiếm đánh giá

Tìm kiếm theo công việc

Vị trí

Tìm kiếm theo loại hợp đồng

Lĩnh vực

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.

Tìm thấy 2 đánh giá

× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!

5.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc năng động, công ty cung cấp về các mặt hàng về máy tính và thiết bị văn phòng chất lượng uy tín. (id)

Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng - Hà Nội - 09/09/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Môi trường làm việc năng động, công ty cung cấp về các mặt hàng về máy tính và thiết bị văn phòng chất lượng uy tín. Làm nhân viên tư vấn bán hàng nên có nhiều cơ hội tiếp xúc với nhiều khách hàng giúp khả năng giao tiếp được tốt hơn.

Nhược điểm

không có

Đánh giá này có hữu ích không?

2.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Suốt ngày nghĩ cách trừ lương nhân viên bán hàng trong khi nhân viên bán hàng phải đi làm những việc cả của các bộ phận khác. (rw)

Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng - Hà Nội - 12/06/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

không có

Nhược điểm

Công ty với nhiều cách trừ lương cực kì ác. Suốt ngày nghĩ cách trừ lương nhân viên bán hàng trong khi nhân viên bán hàng phải đi làm những việc cả của các bộ phận khác. - Áp KPI với những con số cả tỷ nhưng ăn theo KPI với con số 0.03%. ( Ví dụ bán được 1 tỷ tiền hàng thì sẽ được 3tr tiền bán hàng). - Tạo ra các chương trình khuyến mại cho khách nhưng nếu khách mua được với giá khuyến mại thì sẽ trừ vào thưởng của nhân viên bán hàng :)). Ví dụ bán con laptop 20tr được thưởng 50k thì chỉ được 25k thôi, và sẽ trừ thêm 60% của 25k nếu cơ sở bán không đạt KPI ( các con số không tưởng khiến cơ sở không đạt nổi KPI ) - Đứng tiếp khách bán hàng bục mặt mới được 50% doanh số mà không đạt được 75% doanh số thì chỉ được phép ăn 75% " Lương cứng cơ bản " (5tr) :))) - 1 năm có 1 ngày sinh nhật sẽ được thưởng sinh nhật 100.000/ lần - Làm 3 năm chưa được đi du lịch trong khi chế độ có nói du lịch, liên hoan 1 lần/ năm - Thâm niên làm 10 năm lương như nv vào chính thức 1 tháng, cá c ngày lễ được thưởng hơn 200-300k. - NV bán hàng phải đi làm hợp đồng bán hàng ( công việc của kế toán) và chạy bán hàng bục mặt lương nhưng không bằng đứa THU NGÂN ( bên này gọi là kế toán, chỉ việc ngồi thu tiền khách). - Phòng ban HCNS chỉ nhăm nhe tìm lỗi của nhân viên để trừ lương, thưởng.

Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại Kỹ nghệ Phúc Anh

Nhân Viên Kinh Doanh Phân Phối

Hà Nội Đăng 30+ ngày trước

NHÂN VIÊN QUẢN TRỊ WEBSITE & PHẦN MỀM

Hà Nội Đăng 30+ ngày trước

NHÂN VIÊN PHÒNG DỰ ÁN

Hà Nội Đăng 30+ ngày trước

Trưởng Phòng Kinh Doanh Phân Phối

Hà Nội Đăng 30+ ngày trước

Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng Máy Tính

Hà Nội Đăng 30+ ngày trước

Nhân Viên Kế Toán Kiêm Bán Hàng Máy Tính

Hà Nội Đăng 30+ ngày trước

Nhân Viên Phụ Trách Ngành Hàng Sản Phẩm Công Nghệ - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm

Hà Nội Đăng 30+ ngày trước

Xem tất cả việc làm

Bạn làm việc tại Kỹ nghệ Phúc Anh? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn