International Tutor Group ★ 4.3

ITG là nơi tuyệt vời để các gia sư làm việc, đây là cơ hội tốt để làm việc với sinh viên quốc tế trong một môi trường chuyên nghiệp. Họ cung cấp hướng dẫn và đào tạo cho các gia sư mới và đội ngũ quản lý rất nhiệt tình hỗ trợ. Họ đưa ra điều kiện làm việc rất hợp lý và họ sẽ luôn cố gắng cung cấp cho bạn lịch trình tốt nhất có thể. Bên cạnh đó, môi trường làm việc tại ITG (đồng nghiệp, nhân viên admin, quản lý..) không thể tuyệt vời hơn.

Các buổi học diễn ra vào buổi chiều (từ 2h30 trở đi) và một số buổi có thể đến muộn, khoảng 8 giờ tối. Tuy nhiên, lịch trình của bạn rất linh hoạt và họ luôn cố gắng sắp xếp các buổi học theo thời gian bạn mong muốn.

Đội ngũ nhân viên sẽ giúp bạn chuẩn bị giáo án cho học viên và cung cấp cho bạn những tài liệu phù hợp. Sau đó chúng tôi làm việc độc lập và liên lạc với nhau khi cần thiết. Đội ngũ quản lý chuyên nghiệp, hiệu quả, giải quyết vấn đề nhanh chóng và thân thiện. Giao tiếp nhanh chóng và hiệu quả với cả gia sư và học sinh. Trung tâm có phòng ốc cũng như trang thiết bị đẹp và nằm ở khu vực đẹp. Lương được trả đúng thời hạn.

Nếu hết phòng, chúng tôi phải chia sẻ với các gia sư khác và có thể hơi ồn ào. Tầng trên cùng đôi khi nóng và thiếu thông gió do vấn đề về điều hòa.

Tôi đã không làm việc tại ITG hơn một năm nhưng những kỷ niệm của tôi ở đó rất đẹp. Tôi đã có cơ hội dạy một số học sinh trẻ TUYỆT VỜI, nhiều người trong số đó cho đến nay tôi vẫn còn liên lạc! Tôi nhận thấy ITG là một nơi làm việc rất thân thiện và Will khá linh hoạt với cách tiếp cận giảng dạy năng động, hơi đặc biệt, mới lạ nhưng hiệu quả của tôi. Tôi luôn yêu thích môi trường và đồng nghiệp của mình và có được những người bạn thực sự tốt ở đó. Việt Nam có thể là một nơi khá điên rồ nên thật tuyệt khi có một nơi đáng khích lệ để làm việc. Tôi chưa bao giờ cảm thấy quá bị kiểm soát hay hạn chế và Will đã tha thứ cho tôi rất nhiều lần mà tôi rất biết ơn. Tôi vẫn trân trọng mối quan hệ của chúng tôi và cảm ơn anh ấy rất nhiều vì tất cả sự hỗ trợ trong suốt thời gian tôi ở đó. Anh ấy có hoàn hảo không? Không. Anh ấy giống như nhiều MD đang cố gắng điều hành một doanh nghiệp ở đây. Đó không phải là điều dễ dàng nhất và anh ấy đã (và tôi chắc chắn là vẫn vậy;)) đang học. Việc quản lý là một thách thức và bạn phải cân bằng giữa nhu cầu của khách hàng, nhu cầu của sinh viên, nhu cầu kinh doanh và nhân viên của mình. Đúng, tôi muốn kiếm nhiều $$ hơn nên tôi đã ra ngoài và bắt đầu công việc kinh doanh tư vấn của mình và đó là lý do tại sao tôi rời ITG. Tôi nhớ mình đã chuyển từ Toàn thời gian sang bán thời gian và sau đó chuyển hoàn toàn. Việc tôi rời bỏ công việc của tôi rất duyên dáng, tôi đã được trả tất cả số tiền còn nợ và chúng tôi rời đi trong những điều kiện tốt đẹp :). Vì đã lâu rồi tôi mới làm việc ở đó nên tôi lại nhớ đến câu nói của Maya Angelou "Tôi đã học được rằng mọi người sẽ quên những gì bạn nói, mọi người sẽ quên những gì bạn đã làm, nhưng mọi người sẽ không bao giờ quên cảm giác mà bạn mang lại cho họ". Khi viết những dòng này, tôi nở nụ cười ấm áp và một chút hoài niệm lành mạnh. Cảm ơn Will, Gemma và nhóm vì tất cả.

Đó là một công ty mới (ít nhất là như vậy) nên những khó khăn ngày càng tăng là điều có thể đoán trước được. Việc đi học của sinh viên không thể được đảm bảo, vì vậy tôi chưa bao giờ kiếm được nhiều $$ như mong đợi, NHƯNG tôi luôn được trả lương đúng hạn, như đã hứa mà không gặp vấn đề gì, Vì vậy, tôi không phản đối điều này và cơ cấu lương có thể đã thay đổi kể từ khi tôi bên trái. Will luôn dễ tiếp thu những phản hồi. Tôi thực sự không thể nghĩ ra bất kỳ nhược điểm lớn nào.

Tra cứu Everest. Bạn sẽ nhận được công việc tương tự nhưng với mức lương cao hơn, ít giờ hơn, phúc lợi tốt hơn, nhiều hỗ trợ và quản lý hơn mà không thể chứng nhận được.

Tôi nghĩ phản hồi của Will trước những đánh giá tiêu cực ở đây thực sự nói lên mọi điều bạn cần biết về anh ấy với tư cách là chủ doanh nghiệp. Anh ta không tiếp nhận những phản hồi trung thực trên tàu, anh ta tấn công người đưa ra phản hồi. Anh ta cố gắng xác định người đã viết bài đánh giá trước công chúng và tấn công tính chính trực hoặc sự sẵn sàng làm việc chăm chỉ hoặc sự quan tâm của họ đối với học sinh của họ. Anh ta sử dụng những từ như 'dư thừa' thay vì 'sa thải và không được trả lương'. Anh ta cũng nhận sai danh tính trong ít nhất hai trường hợp thể hiện sự kém cỏi cũng như tính cách và phong cách quản lý khó chịu, khó chịu của mình. Những người chia sẻ trải nghiệm tiêu cực sẽ bị đe dọa và bản thân trang này đột nhiên tràn ngập các đánh giá tốt (một số trong số đó hoàn toàn khó chịu) để loại bỏ những đánh giá xấu. Nói về 'kỳ vọng cao' của bạn là điều tốt nhưng còn những kỳ vọng cao mà nhân viên đặt vào bạn với tư cách là người sử dụng lao động thì sao? Được trả lương đúng hạn và đầy đủ, không bị giả mạo tiền lương hoặc bị lấy tiền vì họ có công việc tốt hơn, có giờ làm phù hợp với những gì họ được yêu cầu, v.v.

Thành thật mà nói, tôi nghĩ bạn không phù hợp về tính khí để điều hành một doanh nghiệp. Lời khuyên mang tính xây dựng duy nhất của tôi là hãy ngừng tập trung toàn bộ sự chú ý vào những gì bạn mong đợi và bắt đầu xem xét những gì bạn đưa ra vì chủ lao động/nhân viên là con đường hai chiều và bạn đưa ra mức lương tệ nhất trong doanh nghiệp cho khối lượng công việc cao nhất.

Một tổ chức rất chuyên nghiệp với thành tích đã được chứng minh. Đội ngũ quản lý hỗ trợ. Đội ngũ gia sư lành nghề và thân thiện để làm việc cùng. Môi trường làm việc ấm áp và xã hội. Cơ hội xây dựng mối quan hệ và giảng dạy sinh viên lâu dài. Mức độ đa dạng tốt về chủ đề mà bạn dạy và các tài nguyên được cung cấp để hỗ trợ việc giảng dạy. Giờ linh hoạt. Nói chung, một kinh nghiệm chuyên môn rất tích cực!

Tôi có mối quan hệ tuyệt vời với nhóm ITG nói chung trong suốt thời gian dạy kèm ở đó và chỉ rời đi vì tôi sắp chuyển đến một quốc gia khác. Nếu không thì tôi cho rằng bây giờ tôi vẫn đang giảng dạy ở ITG!

Hãy thường xuyên tổ chức các buổi gặp mặt giao lưu vì đây luôn là cách tuyệt vời để các giảng viên hiểu nhau hơn và hiểu rõ hơn về đội ngũ quản lý. Họ luôn được các nhân viên đánh giá cao và yêu thích!

Tôi đã làm việc tại ITG được hơn một năm và mọi việc diễn ra rất suôn sẻ cho đến nay. Các nhân viên còn lại rất dễ tính và đội ngũ quản lý thích ứng tốt với nhu cầu cần thiết của cả sinh viên và gia sư, tạo ra một môi trường làm việc dễ chịu. ITG cũng là một nơi tốt để phát triển hơn nữa sự nghiệp gia sư của bạn, vì có những cơ hội thăng tiến nội bộ và họ luôn sẵn lòng lắng nghe những ý tưởng mới.

Tín hiệu internet không đến được một số khu vực nhất định của tòa nhà, đôi khi ảnh hưởng đến buổi học.

Đội ngũ gia sư và quản lý tuyệt vời. Tôi thực sự cảm thấy mình là một phần của "gia đình" làm việc cho ITG, khiến việc xa nhà trở nên thú vị hơn rất nhiều. Lương rất cao và những học sinh mà tôi dạy kèm đều rất tuyệt vời. Nơi làm việc được đánh giá cao.

Không, đó là một nơi tuyệt vời để làm việc.

Hãy tiếp tục làm những gì bạn đang làm, hy vọng tôi sẽ quay lại ITG trong tương lai!

Sinh viên tuyệt vời và vị trí văn phòng đẹp

Tôi cảm thấy buộc phải viết bài đánh giá này với mục đích hy vọng là cảnh báo cho bất kỳ nhân viên tương lai nào về công ty này. Tôi đặt nhiều hy vọng vào ITG - mọi thứ đều tuyệt vời trên giấy tờ và tôi rất hào hứng khi được làm điều gì đó mà tôi đam mê. Thật không may, ngay khi bắt đầu làm việc ở đó, tôi nhận ra rằng công ty không giống như những gì họ đã quảng cáo. Quan trọng nhất là có những vấn đề nghiêm trọng về quản lý - ban quản lý thường xuyên nói dối nhân viên để xoa dịu họ. Tôi chưa bao giờ làm việc trong một môi trường làm việc độc hại như ở ITG - thực lòng tôi cảm thấy điều đó có hại cho sức khỏe tinh thần của mình. Tôi không thể tin được bất cứ điều gì mà bất cứ ai nói với tôi. Trên hết, tôi thường gặp một số vấn đề nghiêm trọng về đạo đức với ITG - một nhân viên đã bị sa thải vì họ có vấn đề về sức khỏe, sinh viên không được phép hủy bỏ ngay cả khi họ rất cần…về mặt đạo đức, đây không phải là nơi tôi muốn làm việc. ITG là một công ty của Anh đã bị kiện hoặc đóng cửa ở Anh. Họ chỉ thoát khỏi điều đó vì họ ở Việt Nam và dường như họ cảm thấy mình có thể làm bất cứ điều gì họ muốn. Tôi đã làm việc tại các trung tâm do người Việt sở hữu và điều hành, những trung tâm này trung thực, đáng tin cậy và hoàn toàn 'hợp pháp' hơn ITG. Trong cuộc phỏng vấn, bạn sẽ được biết cảm giác tuyệt vời như thế nào khi được làm việc cho một công ty 'đúng nghĩa' ở Việt Nam do một người Anh làm chủ. Thực tế là ITG là một công ty mờ ám như tôi từng thấy, không có trách nhiệm giải trình và triết lý hàng ngày là chỉ làm bất cứ điều gì họ muốn vì họ có thể. Tôi rất buồn khi làm việc tại ITG lại diễn ra theo cách này và tôi hy vọng bài đánh giá này sẽ cung cấp thông tin cho mọi người.

Hãy lắng nghe những gì nhân viên của bạn đang nói!

Tôi yêu tất cả những người làm việc cùng tôi bất chấp những tranh cãi và đấu tranh xảy ra giữa chúng tôi chủ yếu là do ban quản lý.

Tôi được biết rằng hợp đồng của tôi bị giới hạn ở mức 25 giờ mỗi tuần nhưng số giờ giảng dạy sẽ dao động lên xuống trong suốt cả năm. Điều đó cuối cùng đã không xảy ra. Số giờ ít nhiều luôn gần 25 ngay từ đầu (mức lương cho nhiều giờ đó là khoảng $13-$14 mỗi giờ). Cuối cùng, khi số giờ giảm xuống, mức lương 'đảm bảo' của tôi bị tước bỏ và thay vào đó tôi được chuyển sang trả lương theo giờ. Không có thảo luận hay đàm phán, họ chỉ làm điều đó. Hiện nay có một hệ thống trong đó nếu số giờ của bạn cao, bạn sẽ nhận được mức lương cố định tính theo giờ rất thấp và khi số giờ của bạn thấp, bạn được trả lương theo giờ để đảm bảo mức lương mỗi giờ vẫn ở mức thấp. Mức lương theo giờ là mức thấp nhất tôi từng thấy (khoảng 400k sau thuế). Ngay cả trường công cũng trả lương cao hơn. Bỏ qua số tiền thực tế, Tôi không hiểu sao CEO của công ty lại không thể hiểu được hệ thống của ông ấy bất công đến thế nào. Ở cả hai đầu của khung giờ, anh ấy luôn tìm cách trả cho bạn ít nhất có thể. Điều khó khăn hơn nữa là họ còn khấu trừ một khoản lớn vào tiền lương của bạn hàng tháng và họ sẽ không trả lại trừ khi bạn ở lại cả năm, mặc dù đó là TIỀN CỦA BẠN. Mọi thứ đều được biện minh theo cách khiến các gia sư chống lại nhau. Công ty nói với bạn rằng những người làm việc nhiều hơn xứng đáng được trả lương cao hơn bạn (thực tế họ không nhận được nhiều hơn, bạn chỉ nhận được ít hơn) nhưng tại sao lại là lỗi của tôi khi bạn thuê tôi làm một công việc toàn thời gian rồi lại không cho tôi có giờ nào không? Nó không giống như những công việc khác mà bạn nhận được số giờ họ có thể cống hiến và tất cả đều minh bạch từ trước. ITG là 'toàn thời gian' và bạn cần dành toàn bộ thời gian của mình cho họ, nhưng sau đó họ không sử dụng và từ chối trả tiền cho bạn. Tôi cũng không hiểu làm sao đánh giá tốt gần đây nhất lại có thể nói 'Giờ linh hoạt' vì giờ hoàn toàn cố định từ 2:15-8:45 mà không cần thương lượng. Cố gắng di chuyển dù chỉ một giờ là điều gần như không thể. Đây là ý của mọi người khi họ nói rằng bạn luôn nói dối! Làm sao bạn có thể viết một bài đánh giá quảng cáo 'giờ linh hoạt' khi bạn biết giờ đã cố định? Với hệ thống hiện tại, nếu họ không cho bạn đủ giờ thì bạn sẽ không kiếm đủ tiền để tồn tại và thái độ của họ là đó không phải là vấn đề của họ vì bạn đã làm việc không đủ. Đó hoàn toàn là vấn đề của bạn!! Bạn được thông báo rằng bạn càng làm việc nhiều thì bạn càng kiếm được nhiều tiền, điều này nghe có vẻ hấp dẫn. Điều họ KHÔNG đề cập đến TẤT CẢ là số lượng công việc bạn làm hoàn toàn nằm ngoài tầm tay của bạn.

Đổ lỗi cho mọi người rằng chúng tôi phải hy sinh tiền lương của mình để trả cho nhân viên Việt Nam là một điều đáng hổ thẹn và bạn nên xấu hổ. Mọi người không ngu ngốc. Thao túng chúng tôi như thế là HẤP DẪN. Nói chuyện với nhân viên từ năm ngoái, rõ ràng bạn thường xuyên gặp vấn đề với việc thuê người và nói với họ rằng họ sẽ kiếm được số tiền lớn nhưng lại không có thời gian để giao cho họ nên họ kiếm được ít hơn nhiều so với mong đợi. Thuê ít người hơn và chấp nhận có thể kiếm được ít tiền hơn? thay vì thuê quá nhiều người và từ chối trả lương cho họ khi bạn không có đủ việc làm cho tất cả họ! Nhân viên của bạn không có trách nhiệm đảm bảo họ làm việc đủ để kiếm được mức lương hợp lý - đó là trách nhiệm của bạn!!

Môi trường làm việc tốt sự hỗ trợ tuyệt vời từ tất cả nhân viên và quản lý

Không có nhược điểm nào khi làm việc cho công ty

Tôi chắc chắn rằng nhiều người đã và sẽ tiếp tục làm việc ở đây và có được trải nghiệm tích cực. Dạy kèm là một nghề ít căng thẳng tùy thuộc vào khách hàng và mức độ kinh nghiệm của bạn.

Nơi để bắt đầu? Ban đầu tôi đã chia sẻ kinh nghiệm của mình ở đây và đủ ngây thơ để nghĩ rằng người chủ của công ty này sẽ cảm thấy hối hận hoặc thất vọng về cách ông ấy đã đối xử với tôi. Bây giờ tôi cảm thấy khá ngu ngốc. Thay vào đó, anh ta đáp lại bằng một loạt chuyển hướng thiếu trung thực, dối trá và châm chọc. Cho rằng công ty đã nhận được lời cuối cùng ở đây, tôi không nghi ngờ gì rằng anh ấy sẽ làm điều tương tự một lần nữa. Sự thật là Will đã nói với tôi rằng sẽ có vô số giờ để tôi lựa chọn trong thời gian ngắn. Anh ấy luôn nhắc đến 'năm mới vội vàng'. Tôi đã có một cuộc trò chuyện rất cụ thể về những lo lắng về tài chính và câu trả lời của anh ấy là vào Giáng sinh, tôi sẽ có bao nhiêu tiền tùy thích vì tôi có thể làm việc bao nhiêu giờ tùy thích. Trong câu trả lời của anh ấy ở đây, anh ấy nói "chúng tôi không thể kiểm soát thị trường và thấy trước tương lai" nhưng đó hoàn toàn không phải là những gì bạn đã nói với tôi vào thời điểm đó. Trong lời chào hàng của mình, bạn đã nói rõ ràng rằng ITG sẽ là một cơn sốt vàng và đề cập đến những nhân viên đã kiếm được hàng nghìn đô la vào năm trước trong thời kỳ bận rộn. Khi tôi hỏi nhân viên của bạn về điều này sau đó họ đã cười. Sự thật là, nó hóa ra là vô nghĩa. Tôi đã không nhận được thêm một giờ làm việc nào từ bạn và dù bạn có chấp nhận hay không, điều này buộc tôi phải tìm kiếm các nguồn công việc toàn thời gian khác mà tôi có thể tự nuôi sống mình. Khi tôi đưa ra quyết định này, tôi đã lịch sự, tử tế và đi thẳng vào vấn đề. Tôi đã đề nghị báo trước 30 ngày và đề nghị gặp giáo viên của các bạn để bàn giao mọi học sinh mà tôi đã làm việc cùng. Tôi đề nghị được cùng dạy một buổi với họ. Chưa một lần nào - bất chấp những lời nói dối của bạn - tôi trở nên 'tức giận' với bạn hoặc tỏ ra thái độ 'thù địch' với bạn. Ngược lại, bạn đã tổ chức một cuộc họp với tôi sau khi tôi nộp đơn từ chức, trong đó bạn đã mắng mỏ tôi gần 30 phút và cuộc họp chỉ kết thúc khi tôi bình tĩnh hỏi mục đích của nó là gì. Sau đó, tôi đã đề nghị rời đi ngay lập tức thay vì xem hết thời hạn báo trước vì bạn đã nói chuyện với tôi một cách khủng khiếp như thế nào. Tuy nhiên, đây là một lời đề nghị có lợi cho bạn vì phản ứng rõ ràng là chua chát của bạn đối với việc tôi quyết định rời đi và tôi không hề có ý định không bao giờ nói lời chia tay với các học trò của mình. Thành thật mà nói, tôi chưa bao giờ làm việc cho một công ty giáo dục nào không cho phép giáo viên nói lời tạm biệt với học sinh của mình. Một 'lần đầu tiên' khác dành cho ITG. Bạn đã không phản hồi ngay lập tức lời đề nghị ngừng làm việc tại ITG của tôi và vì vậy tôi tiếp tục đến làm việc để xem xét thời gian báo trước của mình. Tôi lưu ý rằng trong thư trả lời của bạn, bạn không đề cập đến bất kỳ điều nào sau đây. Đối với bất kỳ ai đọc được điều này, vui lòng lưu ý xem Will có chọn bình luận về những điều sau không: Bạn có hay không yêu cầu tôi đến làm việc vào ngày trả lương và nói với tôi rằng ngày hôm đó có vấn đề ở ngân hàng? Có phải hay không đúng là ngân hàng không có vấn đề gì? Nhân viên của bạn nói với tôi rằng họ đã đến ngân hàng và trả tiền cho mọi người như bình thường. Tôi là người duy nhất chưa được trả tiền theo chỉ đạo của bạn. Bạn đã nói dối tôi rằng có vấn đề với ngân hàng và đứng nhìn và cho phép tôi làm việc theo ca khác vì bạn biết rõ rằng bạn sẽ không trả tiền cho tôi. Tôi hỏi lại, điều đó đã xảy ra hay chưa? Làm thế nào để bạn tha thứ cho nó? Làm thế nào bạn có thể biện minh cho mức độ không trung thực đó? Bạn đợi tôi dạy xong và về nhà rồi mới gửi email cho tôi nói rằng tôi đã bị sa thải và không quay lại tòa nhà. Lý do duy nhất là tôi đã từ chức. Tôi không 'tức giận' hay 'thù địch' và bạn sẽ không tìm thấy một nhân viên nào đồng ý với bạn rằng tôi không hề chuyên nghiệp, lịch sự và điềm tĩnh trong suốt thời gian đó. Tiếp theo tôi muốn đề cập đến 'hình phạt tài chính' của Will trong hợp đồng của anh ấy. Anh ta có gan đề cập đến các tiêu chuẩn trong 'giáo dục quốc tế' nhưng ITG không phải là trường quốc tế. Anh ấy gọi nó là trường học nhiều lần trên chính trang này nhưng nó cũng không phải là trường học. ITG là một cơ quan dạy kèm. Will là người trung gian giữa bạn và những học sinh đang được dạy kèm. Bạn đang hoạt động trong một tòa nhà dân cư nhỏ. Bạn không phải là một trường quốc tế. Bạn không phải là một trường học. Bạn không được trả lương hay lợi ích gì của trường học. Thật buồn cười khi bạn thậm chí còn cố gắng đòi hỏi những kỳ vọng của một trường quốc tế đối với gia sư của mình. Re 'hình phạt tài chính', đây thực sự là tiền lương của bạn. Tôi đã từng làm việc cho các trường quốc tế cung cấp tiền thưởng thanh toán khi bạn đến hoặc tiền thưởng hoàn thành hợp đồng khi bạn kết thúc nhiệm kỳ hoặc cả hai. Nếu bạn rời khỏi vị trí của mình trước thời hạn của nó, bạn có thể phải trả lại những khoản đó hoặc bị mất tiền thưởng. Điều này là phổ biến. Điều không phổ biến là việc một công ty ăn cắp tiền lương của bạn. Đây là những gì Will làm. Tôi không được cấp tiền giải quyết. Không có tiền thưởng. ITG không đưa cho tôi bất kỳ khoản tiền nào khác ngoài tiền lương tôi nhận được cho công việc tôi đã làm. Họ để tôi tự tìm nguồn và trả tiền cho giấy phép làm việc của mình mặc dù có nửa tá yêu cầu hỗ trợ của họ. Họ cũng trả tiền cho bạn hai tuần sau khi kết thúc một tháng. Trong trường hợp của tôi, tôi đã làm việc cả tháng, sau đó là hai tuần nữa và sau đó được trả lương theo ngày. Will giữ rất nhiều. Tôi làm việc cho Will suốt sáu tuần mà không nhận được một xu lương nào từ anh ấy. Anh ấy đã giữ tất cả. Hành vi này cực kỳ bất hợp pháp nhưng lại phổ biến ở ITG đến mức nhóm nhân viên WhatsApp đã có thời điểm được đổi tên thành 'Những người bị Will Church cướp'. Cuối cùng, bạn cũng không bình luận gì về lời nói dối vừa rồi mà bạn nói ra. Tôi đã cả gan gửi email cho bố mẹ và nói với họ rằng tôi đã đột ngột rời đi mà không báo trước. Tôi sẽ từ bỏ mọi kỳ vọng rằng bạn sẽ suy ngẫm về hành vi của mình và chỉ cầu chúc những điều may mắn nhất cho bất kỳ ai không may bị mắc vào trang web của bạn trong tương lai. Bạn không xứng đáng nhận được sự tử tế và ấm áp mà nhân viên của bạn dành cho những đứa trẻ mà họ làm việc cùng hàng ngày. Thật xấu hổ cho bạn.

Môi trường làm việc tuyệt vời, lãnh đạo truyền cảm hứng, đội ngũ giảng dạy năng động, nhân viên quản trị hữu ích, học sinh dễ thương. Tất cả các nhân viên đều sẵn sàng cống hiến hết mình để hỗ trợ sinh viên. Hướng dẫn báo cáo rõ ràng, lịch trình được tổ chức tốt. Liên lạc chặt chẽ với nhân viên, phụ huynh và học sinh.

Nhắc lại một điều... kết nối wifi kém (đôi khi xảy ra ở Sài Gòn) có thể ảnh hưởng đến bài học nếu bạn sử dụng trang web hoặc Google slide. Vấn đề nhỏ mặc dù!

Khắc phục những vấn đề về wifi đó sẽ rất tuyệt.

Giáo viên trẻ, tổ chức tốt, lớp học được trang bị tốt và những đứa trẻ ngoan

Đôi khi tốc độ của Internet (không thực sự là lỗi của họ)

Được thanh toán đáng tin cậy và đúng hạn. Quản lý là người giao tiếp và quan tâm đến nhu cầu của nhân viên. Công ty mang lại cảm giác dân chủ với bầu không khí làm việc dễ chịu. Sự cân bằng tuyệt vời giữa quyền tự chủ và hỗ trợ.

Khối lượng công việc đôi khi có thể khiến bạn cảm thấy quá tải, khiến bạn khó tìm được sự cân bằng tốt giữa công việc và cuộc sống. Mức lương có tính cạnh tranh nhưng đôi khi không bao gồm việc chuẩn bị kỹ càng và lập kế hoạch như mong đợi.

Vị trí đẹp Lương tốt Giờ làm việc tốt Đội ngũ hỗ trợ Quản lý hỗ trợ Công việc khen thưởng ITG là một trải nghiệm tuyệt vời. Tôi đã có được kiến ​​thức nền tảng nên tôi cần đi trước một bước. Tôi là một giáo viên có trình độ PGCE và tôi nhận thấy rằng đây là một trong những nơi sáng tạo và thực tế nhất mà tôi từng giảng dạy. Nếu bạn đang nghĩ đến việc theo đuổi sự nghiệp giáo dục quốc tế thì đây sẽ là điểm khởi đầu tuyệt vời! Ban quản lý luôn tìm cách cải thiện và mở rộng và luôn chu đáo, tỉ mỉ trong những nỗ lực đó. Công ty rất ủng hộ và văn hóa nói chung là sự đa dạng và chuyên nghiệp. Họ giúp quá trình chuyển đổi từ quê hương sang Việt Nam diễn ra suôn sẻ nhất có thể và sau đó tiếp tục thể hiện sự hỗ trợ trong suốt thời gian bạn ở đây. Họ có rất nhiều nguồn lực và tài liệu trong trung tâm giúp lập kế hoạch, chuẩn bị và giảng dạy. Các học viên đều rất tuyệt vời và không khí ở trung tâm trong thời gian giảng dạy rất thoải mái và hài hòa. Ban quản lý thường tổ chức các sự kiện cho nhân viên để đảm bảo tinh thần luôn phấn chấn và mọi người cảm thấy được hỗ trợ lẫn nhau. Tôi muốn giới thiệu công việc này cho bất cứ ai.

Điều duy nhất tôi có thể nghĩ đến là sẽ thật tuyệt nếu bảo hiểm y tế được đưa vào gói tổng thể. Tôi cũng có thể nói rằng sự phát triển nghề nghiệp bị hạn chế trong bản thân công ty nhưng đó là bước đệm tuyệt vời cho những ai muốn theo đuổi sự nghiệp giảng dạy, đặc biệt là ở phạm vi quốc tế. Ngoài ra, có thể đáng nói thêm rằng khi ITG tiếp tục phát triển và mở rộng thì điều này rất có thể sẽ thay đổi nhanh chóng!

Cá nhân tôi nghĩ bạn đang làm một công việc tuyệt vời.