Ưu điểm
Đóng full bảo hiểm, công ty quản lý phần mềm
Nhược điểm
Công ty phúc lợi rất oke, nhưng chỉ lúc đầu. Được cái sẽ đóng full bảo hiểm, nhừng từ lúc Mr. M tiếp quản thì mọi người liệu hồn ông ta rất 2 mặt, Tôi không biết sao chứ tôi bị âm thầm cho giảm lương mà tôi vẫn phải ngậm đắng, số lương tháng cuối của tôi thấp đến nổi xưa tôi mới đi làm cũng chưa có mức này, Có đợt công ty khủng hoảng còn giảm lương nhân viên nhưng ông ta ko giảm lương mình vì công ty của gia đình ông ta mà. Ông ta với Mr. H trưởng team MKT ko biết có anh em kết nghĩa đào viên không nhưng ông H nói xấu ai là ông ta mất kiên nhẫn với người đó và gây áp lực hoặc ko ký hợp đồng tiếp với nhân viên đó. Ông Mr. M này rất độc đoán, ông ta tham gia quyết định từ việc bé nhất là quản lý nội dung fanpage công ty, định hướng của ông ta vung tiền vào các cửa hàng tự mở và các event. Trong khi thu nhập nhận viên thì giảm, ông ta vung cả trăm triệu vào các showroom và event. Thử hỏi cốt lõi của công ty là gì? Cái này các bạn tự suy. Ông ta nói nửa tiếng Việt tiếng Anh rất khó hiểu, hay ra vẻ và từ chối nói chuyện với cấp thấp vì ông ta cho là quy trình "chuyên nghiệp". Nhưng làm sai sót thì ông ta sẽ nói cấp trên bạn trách mắng bạn mặc dù bạn ko rõ là do thông tin từ ông ta. Công ty ban lãnh đạo rất hay khỏe của, con cái làm như giàu lắm mà bào của ông Mr.M này ko chứ ai đâu mà ông ta là Việt Kiều nên đi đi về về ko nắm hết văn hóa công ty. Ông ta từng nói sau lưng tôi là ko ưng các người trẻ, ko tin họ nửa nhưng sau khi tôi và vài người rời đi (bị ép, hoặc ko ký hđ) ông ta lại thuê những người trẻ khác, bọn tôi đã cống hiến cho công ty thậm chí đi làm PG ko tiền công tác (này ko phải việc của bọn tôi), phụ khuân hàng, dời công ty nhưng ông ta ko quan tâm đến nhân viên cho lắm. Ông ta rất được Mr H nịn và ông ta thích điều đó. Công ty này vào sai đâu đánh đó chứ ko phát triển gì nhiều và hay soi mói nhà của nhau. Tất cả lời nói ra đều chỉ là mặt trái mà thôi. Tốt nhất bạn nên tuân thủ nếu muốn tồn tại, để ông ta ghim bạn rồi, đến đợt review hđ bạn sẽ say good bye.
Lời khuyên cho quản lý
Nên bớt mõm, chịu lắng nghe, có chính kiến không nghe xúi dục.