Ưu điểm
Hệ thống tổ chức rất tốt, điều kiện tốt để phát triển nghề nghiệp.
Nhược điểm
Ít cân bằng cuộc sống công việc, chính sách nghỉ hưu cho nhân viên quốc tế
Lời khuyên cho quản lý
Để nâng cao động lực của nhân viên và ghi nhận/ khen thưởng một cách công bằng sự đóng góp của nhân viên.