×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 07/12/2025
Ưu điểm
Có xe đưa đón và hỗ trợ bữa trưa tạo sự tiện lợi khi đi làm (57 reviews)
Một số bộ phận phối hợp tốt, đồng nghiệp hòa đồng và sẵn sàng hỗ trợ (103 reviews)
Môi trường quốc tế, yêu cầu tiếng Anh, nhiều cơ hội tiếp xúc công nghệ tiên tiến (88 reviews)
Lương ổn định với nhân viên có tay nghề và chính sách lương thưởng rõ ràng (69 reviews)
Khối văn phòng đầy đủ tiện ích, làm việc chuyên nghiệp và thoải mái (44 reviews)
Nhược điểm
Khối lượng công việc lớn, làm xuyên ngày đêm và cả cuối tuần (108 reviews)
Văn hóa nội bộ xuất hiện phe phái và phân biệt giữa nhân viên cũ – mới (92 reviews)
Một số quản lý thiếu chuyên nghiệp, thái độ không phù hợp (47 reviews)
Cơ hội thăng tiến mơ hồ, nhân viên giỏi dễ rời bỏ (81 reviews)
Áp lực KPI cao, quy trình chưa đồng nhất và khó duy trì hiệu suất (66 reviews)
- Công ty đãi ngộ ổn, lương cao đối với nhân viên có tay nghề, phù hợp cho người muốn gắn bó lâu dài. Do cty thành lập lâu năm nên có hạn chế ít vêd mặt cơ hội thăng tiến.
Nhược điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
Trải nghiệm chung chung, cũng cũng. Đồng nghiệp các phòng ban khác hòa đồng, dui dẻ, hỗ trợ công việc. Khối văn phòng có nhà vệ sinh thơm tho sạch đẹp, máy lạnh full, chế độ bảo hiểm lương thưởng oki
Nhược điểm
Đã rời đi rồi nên ko biết tình hình sau đó có cải thiện gì không, thấy người ra kẻ vô liên tục nên cũng hơi hoang mang. Công ty nước ngoài nên làm việc phải tối đa, tư bản mà nên hơi bị bào.
ÔNG TY ROCHDEAL SPEAR NHẬN LẠI 100 LĐPT NAM/Nữ NHA MN ☎️☎️Liên Hệ Trực Tiếp: 0343.665.428 A Phu hoặc kết bạn ZALO
☺☺☺Lương : 250k/8 tiếng , tăng ca 37k/1 tiếng
TUYỂN GẤP 100 NAM - NỮ ( CTY SẢN XUẤT SOFA)
Đc: PHƯỜNG THẠNH PHƯỚC- TÂN UYÊN - BÌNH DƯƠNG
-Lương lao động chưa có tay nghề : 250.000/8h, tăng ca 37.000/1h
Lương có tay nghề : 310.000/8h, tăng ca 42.000/1h ( tay nghề: lắp ráp, sơn, ... )
Lương: 340.000/8h , tăng ca 43.000/1h ( tay nghề: bọc nệm)
Lương:325.000/8h, tăng ca 45.000/1h ( tay nghề: hàn)
Lương: 375.000/8h, tăng ca 45.000/1h ( tay nghề: hàn, bảo trì có bằng cấp)
Văn hóa công ty nhiều toxic! Ma cũ ăn hiếp ma mới. Chia bè phái với nhau, lead làm kiểu lead, man làm kiểu man, lính làm kiểu lính. Sếp trên cao là bám rễ lâu năm lên lão làng chứ không có kinh nghiệm gì
Văn hóa công ty nhiều toxic! Ma cũ ăn hiếp ma mới, nịnh trên đạp dưới. Chia bè phái với nhau, lead làm kiểu lead, man làm kiểu man, lính làm kiểu lính. Sếp trên cao là bám rễ lâu năm lên lão làng chứ không có kinh nghiệm gì, nhân viên thì người giỏi bỏ đi hết. Môi trường drama, phe phái, cũng là bữa ăn thôi mà phân biệt quản lý và nhân viên.
- Môi trường làm việc tốt, mức lương ổn, có thưởng thêm khi làm ca đêm.
- Có xe đưa đón khi đi làm.
- Có đồ ăn trưa.
- Công ty có người nước ngoài đến từ nhiều nước khác nhau. Yêu cầu tiếng Anh.
Nhược điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
Khối lượng công việc nhiều, làm ngày làm đêm, làm cả cuối tuần, bên này thứ 7 vẫn phải làm. Môi trường làm việc không chuyên nghiệp, công việc và trách nhiệm chồng chéo lẫn nhau.
Khối lượng công việc nhiều, làm ngày làm đêm, làm cả cuối tuần, bên này thứ 7 vẫn phải làm. Môi trường làm việc không chuyên nghiệp, công việc và trách nhiệm chồng chéo lẫn nhau. Mọi năm chỉ có lương tháng 13, không có thưởng. Dự án thì chưa xong cái này đã đến cái khác. Công ty như 1 cái chợ, thích thì giữ, không thích thì đuổi bất kỳ lúc nào!
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Rochdale Spears được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Văn hóa công ty cực kỳ toxic: ma cũ bắt nạt ma mới, nịnh trên đạp dưới, chia bè phái rõ ràng. Lead ra lead, manager ra manager, lính thì chỉ biết chịu trận. Sếp cấp cao ngồi lâu thành “lão làng” chứ không hẳn có năng lực hay kinh nghiệm thực chất. Người giỏi thì lần lượt bỏ đi, người ở lại либо cam chịu, либо chà đạp người khác để tồn tại.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Rochdale Spears được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty được cảnh báo là không nên vào làm: môi trường làm việc nhiều drama, phe phái nội bộ mạnh, và thậm chí có hành vi sẵn sàng báo công an để đàn áp công nhân, người lao động. Môi trường này không an toàn và thiếu tính minh bạch cho nhân viên.
- Là một công ty rất được mong đợi trong tương lai.
- Các chức lãnh đạo có tâm chỉ nhân viên.
- Tập hợp công nghệ tiên tiến, công cụ tiên phong và tài năng tốt nhất.
- Công ty đặt vấn đề an toàn lên trên hàng đầu.
- Chất lượng sản phẩm còn phải cải thiện nhiều.
Nhược điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
Trải nghiệm chung chung, cũng cũng. Đồng nghiệp các phòng ban khác hòa đồng, dui dẻ, hỗ trợ công việc. Khối văn phòng có nhà vệ sinh thơm th...
Nhược điểm:
Đã rời đi rồi nên ko biết tình hình sau đó có cải thiện gì không, thấy người ra kẻ vô liên tục nên cũng hơi hoang mang. Công ty nước ngoài n...
Các phòng ban làm việc và hỗ trợ nhau nhiều, có cơ hội được chỉ dạy và cải thiện sau những thiếu sót trong công việc
Nhược điểm:
Cơ hội thăng tiến mơ hồ, cũng có sự chia rẽ, phe phái trong công ty. Áp lực phải chạy để đáp ứng KPI, quy trình làm việc cũng chưa có hệ thố...
Văn hóa công ty nhiều toxic! Ma cũ ăn hiếp ma mới. Chia bè phái với nhau, lead làm kiểu lead, man làm kiểu man, lính làm kiểu lính. Sếp trên cao là bám rễ lâu năm lên lão làng chứ không có kinh nghiệm gì
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Văn hóa công ty nhiều toxic! Ma cũ ăn hiếp ma mới, nịnh trên đạp dưới. Chia bè phái với nhau, lead làm kiểu lead, man làm kiểu man, lính làm...