Chế độ phúc lợi tốt, lương đầu vào có thể deal cao.
Làm việc 22 ngày/tháng, không quá áp lực về thời gian.
Nếu trụ được thì có thể thích nghi với nhiều môi trường khác nhau.
Một số bộ phận tách biệt khỏi nhà máy như khuôn, bảo dưỡng, nguyên liệu, kho có môi trường làm việc đỡ căng thẳng hơn.
Tăng lương chậm, đánh giá tăng lương dựa trên mức đánh giá nội bộ.
Môi trường làm việc toxic, đặc biệt trong sản xuất.
Nhân viên trẻ thường khó trụ lại, chỉ có những người lâu năm mới tồn tại được.
Văn hóa họp hành thường xuyên, nhiều tình trạng tranh công, chối tội, đổ lỗi.
Vị trí đốc công phải chịu trách nhiệm quản lý một bộ phận, giải quyết lỗi phát sinh, áp lực cao.