×
1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
★
★
★
★
★
Môi trường toxic, lương tăng chậm (RV)
Nhân viên - Hà Nội - 02/02/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
không có
Nhược điểm
Môi trường toxic, lương tăng chậm, đánh giá công việc liên quan tăng lương toàn ưu tiên người nhà, dù bạn có làm tốt cũng không được ghi nhận
Tweet
Facebook
Copy Link
★
★
★
★
★
Thủ tục tăng lương rườm ra, mỗi năm phải tự làm bảng đánh giá 2 lần, sau đó đến lượt sếp Việt và sếp Nhật duyệt
Nhân viên - Đồng Nai - 06/12/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Ko
Nhược điểm
Phải công nhận thủ tục tăng lương rườm ra, mỗi năm phải tự làm bảng đánh giá 2 lần, sau đó đến lượt sếp Việt và sếp Nhật duyệt, chính vì thế phải có mqh tốt với các sếp thì mới được tốt, nếu không chả tăng được thêm đồng nào.
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
Môi trường không giành cho người trẻ, không năng động, trẻ vào bị những cá nhân lâu năm chèn ép khá nhiều
Nhân viên - Hà Nội - 30/12/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Chế độ rõ ràng, sòng phẳng
Nhược điểm
Môi trường không giành cho người trẻ, không năng động, trẻ vào bị những cá nhân lâu năm chèn ép khá nhiều, hơi toxic, tăng lương khá chậm phụ thuộc vào cấp trên đánh giá mà cái này thì dựa vào mối quan hệ là nhiều
★
★
★
★
★
Chế độ phúc lợi tốt, lương đầu vào có thể deal cao nhưng tăng lương chậm, đánh giá tăng lương dựa trên mức đánh giá nội bộ(VOZ)
Nhân viên - Hà Nội - 14/10/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Chế độ phúc lợi tốt, lương đầu vào có thể deal cao.
Làm việc 22 ngày/tháng, không quá áp lực về thời gian.
Nếu trụ được thì có thể thích nghi với nhiều môi trường khác nhau.
Một số bộ phận tách biệt khỏi nhà máy như khuôn, bảo dưỡng, nguyên liệu, kho có môi trường làm việc đỡ căng thẳng hơn.
Nhược điểm
Tăng lương chậm, đánh giá tăng lương dựa trên mức đánh giá nội bộ.
Môi trường làm việc toxic, đặc biệt trong sản xuất.
Nhân viên trẻ thường khó trụ lại, chỉ có những người lâu năm mới tồn tại được.
Văn hóa họp hành thường xuyên, nhiều tình trạng tranh công, chối tội, đổ lỗi.
Vị trí đốc công phải chịu trách nhiệm quản lý một bộ phận, giải quyết lỗi phát sinh, áp lực cao.
★
★
★
★
★
Tinh thần trách nhiệm cao, khuyến khích học hỏi và phát triển nhưng áp lực cao, luôn phải cải thiện hiệu suất mỗi ngày. (VN)
Nhân viên - Hà Nội - 02/02/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Tinh thần trách nhiệm cao, khuyến khích học hỏi và phát triển.
Môi trường làm việc sạch sẽ, văn hóa gắn kết, bình đẳng và tôn trọng.
Công việc hiệu quả, nhân viên có động lực làm hết mình.
Phù hợp với người thích công việc ổn định, ít cạnh tranh thăng tiến.
Chế độ đãi ngộ tốt, thưởng hai tháng.
Nhược điểm
Áp lực cao, luôn phải cải thiện hiệu suất mỗi ngày.
Muốn thăng tiến phải đấu đá nhiều.
Bữa trưa chất lượng kém.
Áp lực công việc lớn, dễ bị ép tiến độ.
★
★
★
★
★
Công ty có danh tiếng tập đoàn toàn cầu nhưng quy trình làm việc chưa chuyên nghiệp, thua cả một số công ty trong nước (CTT)
Nhân viên - Hà Nội - 09/03/2025
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty có danh tiếng tập đoàn toàn cầu.
Phù hợp với người thích công việc ổn định, ít cạnh tranh thăng tiến.
Chế độ đãi ngộ tốt, thưởng hai tháng.
Nhược điểm
Quy trình làm việc chưa chuyên nghiệp, thua cả một số công ty trong nước.
Sếp Nhật coi thường nhân viên, đánh giá cảm tính, thiên vị.
Văn hóa làm việc thiên về quan hệ hơn là năng lực.
Môi trường làm việc thiếu công bằng, nội bộ phân cấp nặng nề.
Không phù hợp với người muốn phát triển thực sự bằng năng lực.
★
★
★
★
★
Chế độ phúc lợi rõ ràng, sòng phẳng theo kiểu công ty Nhật nhưng môi trường không phù hợp với người trẻ, thiếu sự năng động (CTT)
Nhân viên - Hà Nội - 02/02/2025
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Chế độ phúc lợi rõ ràng, sòng phẳng theo kiểu công ty Nhật.
Thưởng hai tháng, đãi ngộ tốt.
Môi trường làm việc sạch sẽ, chuyên nghiệp.
Tinh thần trách nhiệm cao, đề cao sự học hỏi.
Công việc ổn định, phù hợp với những ai không thích thăng tiến.
Nhược điểm
Môi trường không phù hợp với người trẻ, thiếu sự năng động.
Nhân viên lâu năm thường chèn ép người mới, khá toxic.
Thưởng tháng 13 phải đợi đến tháng 4 mới nhận, nghỉ việc trước coi như mất.
Tăng lương chậm, phụ thuộc nhiều vào đánh giá của cấp trên, mà đánh giá lại dựa trên quan hệ hơn là năng lực.
Không có cơ hội thăng tiến nếu không biết lấy lòng sếp.
★
★
★
★
★
Có quy trình thủ tục tăng lương rõ ràng nhưng quá nhiều bước, mất thời gian (CTT)
Nhân viên - Hà Nội - 02/01/2025
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Có quy trình thủ tục tăng lương rõ ràng.
Đánh giá dựa trên hiệu suất, giúp nhân viên có cơ hội cải thiện.
Sếp các cấp đều tham gia duyệt, tránh quyết định chủ quan.
Nhược điểm
Thủ tục tăng lương quá nhiều bước, mất thời gian.
Dễ bị ảnh hưởng bởi quan hệ cá nhân hơn là năng lực.
Nếu không có sự công nhận từ sếp, việc tăng lương trở nên khó khăn.
Bạn làm việc tại LIXIL Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
LIXIL Việt Nam
Click để đánh giá
Review theo ngành nghề
-
Nhân viên 10 đánh giá
-
Nhân viên kho 1 đánh giá
-
QA/ QC Leader 1 đánh giá
-
Nhân viên tổ chức sự kiện 1 đánh giá
-
Lập trình viên 1 đánh giá
Các review gần đây
Nhân viên kho đã review LIXIL Việt Nam
7 năm trước
Lương ổn thời gian làm việc hơi dài
Công ty có chế độ kế hoạch phát triển tốt nhưng vẫn có vài mặt hạn chế về chất lượng và vấn đề chăm sóc khách hàng.Thời gian làm việc khá dà...
Nhược điểm:
Làm việc thời gian khá nhiều
QA/ QC Leader đã review LIXIL Việt Nam
1 năm trước
Đãi ngộ cao
Công việc tốt, lương cao, đãi ngộ hấp dẫn, văn hóa làm việc theo người Nhật rất chuẩn
Tăng lương theo năng lực làm việc
Nhược điểm:
Nhiều tiếng ồn
đã review LIXIL Việt Nam
8 năm trước
Nơi làm việc chuyên nghiệp, vui vẻ, hòa đồng
Là công ty Nhật Bản , phong cách làm việc chuyên nghiệp, nhanh gọn, luôn tuân thủ các quy định.
Làm việc ở đây tôi có thể học hỏi được nhiề...
Nhược điểm:
Thỉnh thoảng phải làm thêm
Nhân viên đã review LIXIL Việt Nam
1 năm trước
Môi trường toxic, lương tăng chậm (RV)
không có
Nhược điểm:
Môi trường toxic, lương tăng chậm, đánh giá công việc liên quan tăng lương toàn ưu tiên người nhà, dù bạn có làm tốt cũng không được ghi nhậ...
Nhân viên tổ chức sự kiện đã review LIXIL Việt Nam
1 năm trước
Cơ hội thăng tiến mơ hồ không rõ ràng (RV)
không có
Nhược điểm:
Cơ hội thăng tiến mơ hồ không rõ ràng, nhiều khi có năng lực nhưng lại phụ thuộc vào mối quan hệ, việc tăng lương không đồng đều và thiếu sự...
Thông tin liên hệ
Thôn Yên Bình, Xã Dương Xá, Huyện Gia Lâm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Xem bản đồ
