×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
- Công ty phù hợp với những bạn mới ra trường hoặc khoảng 1,2 năm kinh nghiệm(junior). Vào rèn luyện học hỏi khá là tốt.
- Dev backend/dev-ops thì giỏi, vip pro và gắn bó lâu năm với công ty
- Lương thưởng rõ ràng. Ai giao tiếp được tiếng Anh thì lương sẽ cao hơn và cơ hội phát triển ở đây cũng tốt hơn.
Nhược điểm
- Quy mô công ty ở tầm trung bình, tầm 80 đến 100 người trong nhiều năm. Không thấy có sự tăng trưởng rõ ràng.
- Dev frontend ở mức trung bình, senior rất ít. Vào tự bơi là chính. Không làm việc cùng người giỏi hơn thì phải tự bơi mới khá lên được. Mảng này công ty tuyển nhiều vì mọi người hay nghỉ tìm cơ hội phát triển tốt hơn. Đa số tuyển mới chỉ tuyển fresher. Ưu tiên biết tiếng Anh.
Fresher vào sẽ khá mệt vì công ty để bạn làm dự án luôn mà không có train, phải tự tìm hiểu từ a đến z. Nhưng nếu bạn vượt qua được thì sẽ tiến bộ rất nhiềuFresher vào sẽ khá mệt vì công ty để bạn làm dự án luôn mà không có train, phải tự tìm hiểu từ a đến z. Nhưng nếu bạn vượt qua được thì sẽ tiến bộ rất nhiềuFresher vào sẽ khá mệt vì công ty để bạn làm dự án luôn mà không có train, phải tự tìm hiểu từ a đến z. Nhưng nếu bạn vượt qua được thì sẽ tiến bộ rất nhiềuFresher vào sẽ khá mệt vì công t
- Từ lúc vào công ty chưa phải OT lần nào
- Môi trường làm việc thoải mái
- Đồng nghiệp sẵn sàng support
- Mình vui vẻ với lương nên cũng không ý kiến gì lắm
Nhược điểm
- Fresher vào sẽ khá mệt vì công ty để bạn làm dự án luôn mà không có train, phải tự tìm hiểu từ a đến z. Nhưng nếu bạn vượt qua được thì sẽ tiến bộ rất nhiều
- Làm việc từ xa trong thời kỳ dịch bệnh và sau dịch bệnh. - Nhân sự và nhà phát triển đều tốt. - Vâng, đề nghị trả lương OT.
Nhược điểm
- Không có vai trò nào cho Kiến trúc sư giải pháp hoặc Kỹ sư cấp cao ở đây. Không dễ để tìm được người có thể giải thích rõ ràng mọi điều cho bạn. - Đây không phải là nơi tốt để phát triển tư duy TDD (miền hướng thử nghiệm). - Màn hình và PC rất cũ và chậm. Về lâu dài, chúng có thể gây hại cho sức khỏe, đặc biệt là đôi mắt của bạn. - Văn phòng cũng bẩn nữa. Tôi cảm thấy không thoải mái với chiếc ghế. Nó bẩn và chất lượng thấp. - Mức lương ròng thấp đối với cấp độ trên trung bình.
- OT thì tùy dự án. Cơ bản là rất ít và nếu có thì đều được trả lương đầy đủ.
- Thưởng chia theo quí. Mỗi quý thưởng khoảng 1/4 tháng lương. Tính ra vẫn là 13 tháng lương 1 năm. Các ngày lễ tết thì được khoảng 500k.
- 6 tháng tăng lương 1 lần. Dev thì tăng khoảng 1 => 2 triệu. Trừ khi làm lởm quá mới không được tăng thôi chứ làm tốt thì kiểu gì cũng tăng lương.
Nhược điểm
- Trang thiết bị khá là lởm. Đa số dev đều dùng máy case ổ HDD khá chậm. Màn hình thì khá là cũ và lởm.
- Nhiều back-end cứng hơn front-end
Công ty phù hợp với các dev mới ra trường hoặc có 1–2 năm kinh nghiệm, tạo cơ hội học hỏi và rèn luyện. Dev backend/dev-ops gắn bó lâu, lương thưởng rõ ràng, OT ít và được trả đầy đủ, thưởng quý, tăng lương 6 tháng/lần. Đồng nghiệp thân thiện, môi trường yên bình, du lịch trong nước chất lượng.
Nhược điểm
Điểm trừ là quy mô trung bình, tăng trưởng chưa rõ ràng, dev frontend ít senior nên cần tự học nhiều, thiết bị làm việc cũ, máy chậm và màn hình kém.
- Trang phục tương đối thoải mái
- Ít OT, nếu phải OT thì sẽ có lương
- Lương chuẩn đúng hẹn
- Tăng thưởng đều đặn
-Anh em hòa đồng, giúp đỡ nhau khi cần thiết. Hỗ trợ IT/Admin nhanh chóng khi cần thiết.
-Thời gian làm việc linh hoạt, hoạt động giờ hạnh phúc mỗi tuần
-OT được bổ sung theo quy định lương: ngày thường 1.5, chủ nhật x2
Nhược điểm
- Cần có thành viên cấp cao có tính lãnh đạo về công nghệ
-Nhiều dự án rất áp lực
Công ty có môi trường làm việc thoải mái, chưa phải OT lần nào, đồng nghiệp hỗ trợ nhiệt tình, lương ổn. Tuy nhiên, fresher sẽ gặp thử thách vì phải tự học dự án từ A–Z, thiếu hướng dẫn chính thức. Dev backend được đánh giá cứng hơn frontend, nên người mới cần nỗ lực để tiến bộ nhanh.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty SETA được đề cập trong reviews này.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty SETA được đề cập trong reviews này
Nhược điểm
Mặc dù là công ty nước ngoài, nhưng mức thưởng thấp và chỉ trả theo quý, dẫn đến việc nhiều nhân viên nhảy việc vào cuối năm. Nhìn chung, môi trường này không được đánh giá cao và ứng viên nên cân nhắc kỹ trước khi ứng tuyển.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty SETA được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Ứng viên phỏng vấn xong nhưng phải đợi cả tuần mà không nhận được phản hồi như đã hứa. Ban đầu được thông báo sẽ có kết quả sau 1–2 ngày, nhưng thực tế phải chờ lâu hơn, tạo cảm giác thiếu chuyên nghiệp trong quy trình tuyển dụng.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty SETA được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty là nơi đầu tiên ứng viên gửi CV nhưng không phản hồi dù đã 1 tuần, khiến ứng viên không biết đỗ hay trượt. So với các công ty khác, dù trượt vòng CV vẫn nhận được email thông báo, tạo cảm giác công ty thiếu chuyên nghiệp và không tôn trọng ứng viên.
- Công ty phù hợp với những bạn mới ra trường hoặc khoảng 1,2 năm kinh nghiệm(junior). Vào rèn luyện học hỏi khá là tốt.
- Dev backend/dev-ops thì giỏi, vip pro và gắn bó lâu năm với công ty
- Lương thưởng rõ ràng. Ai giao tiếp được tiếng Anh thì lương sẽ cao hơn và cơ hội phát triển ở đây cũng tốt hơn.
Nhược điểm
- Trang thiết bị khá là lởm.
- Đa số dev đều dùng máy case ổ HDD khá chậm. Màn hình thì khá là cũ và lởm.
Vào tự bơi là chính. Không làm việc cùng người giỏi hơn thì phải tự bơi mới khá lên được. Mảng này công ty tuyển nhiều vì mọi người hay nghỉ tìm cơ hội phát triển tốt hơn. (rv)
- OT thì tùy dự án. Cơ bản là rất ít và nếu có thì đều được trả lương đầy đủ.
- Thưởng chia theo quí. Mỗi quý thưởng khoảng 1/4 tháng lương. Tính ra vẫn là 13 tháng lương 1 năm. Các ngày lễ tết thì được khoảng 500k.
- 6 tháng tăng lương 1 lần. Dev thì tăng khoảng 1 => 2 triệu. Trừ khi làm lởm quá mới k được tăng thôi chứ làm tốt thì kiểu gì cũng tăng lương.
Nhược điểm
- Dev frontend ở mức trung bình, senior rất ít.
- Vào tự bơi là chính. Không làm việc cùng người giỏi hơn thì phải tự bơi mới khá lên được. Mảng này công ty tuyển nhiều vì mọi người hay nghỉ tìm cơ hội phát triển tốt hơn.
- Đa số tuyển mới chỉ tuyển fresher. Ưu tiên biết tiếng Anh.
Fresher vào sẽ khá mệt vì công ty để bạn làm dự án luôn mà không có train, phải tự tìm hiểu từ a đến z. Nhưng nếu bạn vượt qua được thì sẽ tiến bộ rất nhiều(rv)
- Từ lúc vào công ty chưa phải OT lần nào
- Môi trường làm việc thoải mái
- Đồng nghiệp sẵn sàng support
- Mình vui vẻ với lương nên cũng không ý kiến gì lắm
Nhược điểm
- Fresher vào sẽ khá mệt vì công ty để bạn làm dự án luôn mà không có train, phải tự tìm hiểu từ a đến z. Nhưng nếu bạn vượt qua được thì sẽ tiến bộ rất nhiều
- Nhiều back-end cứng hơn front-end
- Công ty khá là thoải mái, yên bình.
- Đồng nghiệp thân thiện. Vào cứ yên tâm học hỏi và cống hiến.
- Du lịch đều ở trong nước và được ở những khách sạn top đầu ở khu đó
Nhược điểm
- Quy mô công ty ở tầm trung bình, tầm 80 đến 100 người trong nhiều năm.
- Không thấy có sự tăng trưởng rõ ràng.
- Quy trình làm việc theo agile, sử dụng jira nên dễ quản lý đầu việc.
- Công ty có cung cấp thiết bị để làm việc
- Có happy hour để mọi người thư giãn.
Nhược điểm
- OT: hầu như công ty nào cũng gặp vấn đề này.
- Ít hoạt động team building.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty SETA được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Ứng viên phản ánh buổi phỏng vấn diễn ra rất nhanh, chỉ khoảng 10 phút với các câu hỏi qua loa, sau đó cho về mà không có đánh giá cụ thể. Trải nghiệm này tạo cảm giác thiếu nghiêm túc và thiếu tôn trọng ứng viên, khiến người đi phỏng vấn băn khoăn về mục đích thực sự của công ty khi mời phỏng vấn.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty SETA được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Sếp thông đồng với phòng nhân sự và kế toán để giữ hoặc ăn tiền của nhân viên khi nghỉ việc, ví dụ như tiền thi chứng chỉ hay chi phí đào tạo cho fresher chưa hết hợp đồng. Thời gian gắn bó hay đóng góp không được coi trọng, mà chỉ dựa vào cơ hội “phạt” nhân viên, đồng thời còn có hiện tượng ăn chia cuối năm. Môi trường này khiến nhân viên cảm thấy thiếu công bằng và bị lợi dụng.
Đôi lúc cảm thấy áp lực và thiếu định hướng trong công việc. Đồng nghiệp nhìn chung thân thiện, chỉ một số ít trường hợp chưa thực sự hòa đồng.
Leader, PM tuyệt vời ạ
Nhược điểm:
Công việc còn thiếu định hướng rõ ràng, dễ tạo cảm giác mông lung. Môi trường đồng nghiệp chưa thực sự tích cực, đôi lúc còn phát sinh những...
Trải nghiệm làm việc của mình tại đây khá nhiều cảm xúc
Nhược điểm:
Trải nghiệm làm việc của mình tại đây khá nhiều cảm xúc. Có những giai đoạn cảm thấy khá áp lực và mông lung. Đồng nghiệp phần lớn rất thân...