Công ty phù hợp với các dev mới ra trường hoặc có 1–2 năm kinh nghiệm, tạo cơ hội học hỏi và rèn luyện. Dev backend/dev-ops gắn bó lâu, lương thưởng rõ ràng, OT ít và được trả đầy đủ, thưởng quý, tăng lương 6 tháng/lần. Đồng nghiệp thân thiện, môi trường yên bình, du lịch trong nước chất lượng.
Điểm trừ là quy mô trung bình, tăng trưởng chưa rõ ràng, dev frontend ít senior nên cần tự học nhiều, thiết bị làm việc cũ, máy chậm và màn hình kém.