Công ty rất chú trọng đến việc đào tạo nhân viên, luôn luôn kiểm tra kiến thức, tổ chức training, nhân viên không chỉ bán hàng mà còn làm được rất nhiều việc khác trong cửa hàng.
Tuy nhiên, cách quản lý chưa thực sự hiệu quả, cấp quản lý trực tiếp của nhân viên-cửa hàng trưởng thường làm việc theo kiểu phe cánh gây nên mâu thuẫn trong công việc