UuViệt Solution ★ 1.5

- Lương thưởng đúng theo thỏa thuận
- Hay có các buổi party nhỏ để mn giao lưu
- Bên Q2 team trẻ và có vẻ hòa đồng hơn Q7

- Nhiều việc phụ lặt vặt bên cạnh việc chính (kiểu như có việc phải ra khuân vác bốc xếp khi công ty có dự án, đặc biệt bên các phòng liên quan tới sự kiện).
- Sự kiện công ty hay tổ chức ở nơi xa (15-20km)
- Văn hóa làm việc hay đùn đẩy, trách nhiệm chưa rõ ràng
- Môi trường làm việc mỗi team 1 phòng nên thiếu sự gắn kết và sếp trên không rõ ai làm thật ai chơi

Bớt thiên vị, đùn đẩy cho phòng khác.
Dám làm dám chịu theo vị trí của mình chứ đừng lấy cấp dưới ra làm bia đỡ đạn

Không có ưu điểm nổi bật. Chính sách phúc lợi kém.
Nhiều nhân sự thiếu bằng cấp, quản lí gian lận giờ làm việc

Trải nghiệm thật – môi trường làm việc không như kỳ vọng

Tôi từng làm việc tại đây hơn 6 tháng. Lúc mới vào, tôi kỳ vọng môi trường chuyên nghiệp, minh bạch và công bằng. Nhưng trải nghiệm thực tế lại không hoàn toàn như vậy.

Có những hiện tượng tôi nghĩ ai làm lâu cũng sẽ nhận ra:
• Thiên vị rõ rệt: Một số người dù làm việc không hiệu quả nhưng vì “quan hệ tốt” với cấp trên nên vẫn được ưu ái, còn những người chăm chỉ, đóng góp thầm lặng thì gần như bị bỏ quên.
• Hành vi thiếu minh bạch: Có người từng bị bắt gặp chơi bài trong giờ làm việc, đi trễ thường xuyên vì bận việc cá nhân, đi ra ngoài làm công việc khác và bị các HRM cũ report nhưng không bị xử lý rõ ràng. Trái lại, có người chỉ cần lỡ sai một bước nhỏ thì bị “soi” liên tục.
• Hai mặt trong giao tiếp: Có tình trạng trước mặt thì thân thiết, sau lưng lại nói xấu đồng nghiệp, kể cả cấp trên. Từng có chuyện một người lan truyền tin đồn tiêu cực về người khác, rồi hôm sau lại quay sang thân thiết, như chưa từng có gì xảy ra.
• Tận dụng quan hệ – rồi quay xe: Một vài cá nhân hay lợi dụng người khác khi cần, sau đó phũ phàng “quay xe”, thậm chí công kích ngược nếu có lợi cho bản thân.

Cảm giác làm việc không phải là sợ deadline hay KPI, mà là phải cảnh giác với các mối quan hệ xung quanh.

Tôi không khẳng định công ty tệ hoàn toàn – vẫn có những người tốt, đồng nghiệp giỏi, nhưng văn hóa lãnh đạo và một vài nhân sự chủ chốt là vấn đề khiến tôi phải rời đi.

Nếu bạn là người thẳng thắn, kỳ vọng môi trường minh bạch, đây có thể không phải nơi phù hợp.