×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 13/12/2025
Ưu điểm
Môi trường trẻ trung, đồng nghiệp thân thiện, ít áp lực công sở (113 reviews)
Sếp gần gũi, dễ trao đổi, sẵn sàng hỗ trợ và lắng nghe nhân viên (97 reviews)
Khối lượng công việc vừa phải, hiếm OT, phù hợp duy trì work–life balance (88 reviews)
Phù hợp cho sinh viên, fresher tích lũy kinh nghiệm thực tế ban đầu (74 reviews)
Điều kiện làm việc ổn, văn phòng thoáng, bãi gửi xe miễn phí, phúc lợi cơ bản (56 reviews)
Nhược điểm
Lương và đãi ngộ thấp, tăng lương khó, thiếu tính nhất quán theo thời gian (109 reviews)
Lộ trình thăng tiến, xét năng lực và review lương không rõ ràng (101 reviews)
Mô hình công ty gia đình, quản lý cảm tính, ưu ái cá nhân (92 reviews)
Thưởng, phúc lợi lễ Tết hạn chế, tháng lương 13 thường bị cắt giảm (84 reviews)
Định hướng sản phẩm và quy trình làm việc thiếu ổn định, thay đổi thất thường (63 reviews)
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
+ 1 năm review lương 1 lần, nhưng 98% là trễ, hiện tại đã có nhiều người 1.5 năm những khong thấy review lương, thậm chỉ có người đã 2,3 năm rồi
+ Tới tết thì diện lí do trời ơi đất hỡi để giảm tháng lương 13 (công ty khác thì Thưởng Tết riêng & tháng lương 13 là riêng, còn công ty này chỉ có duy nhất tháng lương 13 mà còn giảm)
- Tháng lương 13 của các năm gần đây ở công ty này:
- 2021: 80 %
- 2022: 100 %
- 2023: 50 %
- 2024: 30 %
- 2025: 50 %
- Top các lý do mà công ty này đang lấy để giảm tháng lương 13 trong các năm gần đây:
1. Khách hàng không trả tiền
2. Kinh tế đất nước khó khăn
3. Trump lên làm tổng thống
4. Nga đá*h Ukaraine
..... Nói chung cái gì đang diễn ra trên thế giới cũng có thể được công ty này lấy để làm cái cớ giảm lương/thưởng Tết
+ Công ty phần mềm mà cái case CPU không biết từ đời nào, đóng đầy bụi
........
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
- Thay đổi cơ cấu tính lương, KHÔNG được review lương hàng năm (không có xét năng lực để review gì đâu đừng mong đợi).
- Các Sếp hãm cực chỉ thích mấy người nịnh sếp dù không làm được việc. Bảo không có người này thì có người khác. Ai không hợp văn hoá thì cho out dù là làm lâu tới đâu hay có cống hiến như nào. Làm như đang bố thí công ăn việc làm cho người khác vậy.
- Nhân viên làm hơn 5 năm gọi vô cho nghỉ ngang trước Tết với lý do không còn phù hợp.
- Tháng lương thứ 13 mấy năm liền có 30,70,50% thôi, KHÔNG có quà Tết, KHÔNG thưởng, KHÔNG sinh nhật, KHÔNG company trip, KHÔNG BHSK
- Nguyên dàn nhân viên làm lâu nghỉ gần hết.
- ...
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty DigiNet Corporation được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Cơ cấu lương thay đổi, không review lương hàng năm, năng lực không được đánh giá. Sếp chỉ ưu tiên người nịnh, dù năng lực kém; nhân viên không “hợp văn hóa” thì bị cho nghỉ dù lâu năm hay có đóng góp. Nhân viên hơn 5 năm có thể bị nghỉ ngang trước Tết vì “không còn phù hợp”. Thưởng tháng 13 thấp, không có quà Tết, thưởng, sinh nhật, company trip hay bảo hiểm sức khỏe mở rộng. Phần lớn nhân viên lâu năm đã nghỉ việc, môi trường bị đánh giá là không ổn định và thiếu hỗ trợ nhân viên.
- Môi trường vui vẻ, đồng nghiệp hoà đồng sẵn sàng giúp đỡ. không có áp lực nhiều về các vấn đề công sở, cũng chẳng sợ ai chèn ép gì hết.
- Ban đầu tiếp xúc với ban lãnh đạo cấp cao cảm giác không ok nhưng lâu dần rất có thiện cảm và mến các sếp (lâu lâu thấy mình nản nản các sếp lại nhắn tin hỏi thăm, động viên).
- Nếu có vấn đề gì có thể nói ra trao đổi thẳng mà không sợ mất lòng
Nhược điểm
- Công ty làm theo hướng gia đình, nên định hướng công việc sẽ không được rõ ràng
- Lộ trình thăng tiến, phụ cấp, thưởng không rõ ràng
- Mặt bằng lương bình thường, không cao không thấp. mình thấy ai có năng lực thì lương cũng ok.
- Thường lễ không có, chỉ có thưởng dự án và lương tháng 13
Các sếp rất giỏi, thân thiện, nhân viên trẻ
Nhân viên hòa đồng thân thiện
Chỉ cần chấm công đầy đủ không lo mất tiền
Nhược điểm
Công ty dạng mẫu hệ, gia đình nên bạn sẽ bất ngờ với cách quản lý mức lương và chính sách
Hứa hẹn nhiều nhưng hành động được rất ít
Công nghệ cũ cần tối ưu giao diện
Cần thêm OT để nhân viên có động lực làm và cống hiến nhiều cho công ty
- Văn phòng view đẹp, thoáng mát
- Sếp dễ tính, hỗ trợ nhân viên rất nhiều
- Hầu như không phải OT
- Bãi gửi xe rộng dưới hầm, không tốn phí gửi
- Điều kiện làm việc tốt
Nhân viên thân thiện với nhau, có bãi gửi xe dưới hầm, không tốn phí gửi xe.
Rất tốt cho các bạn thực tập sinh hoặc mới ra trường cần tích lũy kinh nghiệm
Nhược điểm
Cần có quy trình rõ ràng từ đào tạo đến công việc, cần lập rõ các quy trình công việc rõ ràng và thống nhất hơn
đôi khi OT hổ trợ vì trách nhiệm và không có tiền OT
- Sếp dễ tính, giúp nhân viên học hỏi nhiều
- Đồng nghiệp gần gũi, thân thiện
- Công việc không quá nhiều, hiếm lắm mới OT
- Có nhiều hoạt động, sự kiện kết nối và đào tạo
Tốt:
- Môi trường vui vẻ, đồng nghiệp hoà đồng sẵn sàng giúp đỡ. không có áp lực nhiều về các vấn đề công sở, cũng chẳng sợ ai chèn ép gì hết.
- Ban đầu tiếp xúc với ban lãnh đạo cấp cao cảm giác không ok nhưng lâu dần rất có thiện cảm và mến các sếp (lâu lâu thấy mình nản nản các sếp lại nhắn tin hỏi thăm, động viên).
- Nếu có vấn đề gì có thể nói ra trao đổi thẳng mà không sợ mất lòng
- mình thấy chu kỳ tăng lương không được rõ ràng lắm, tuy nhiên trung bình tầm 6 -1 năm sẽ tăng (với mình) mỗi lần tầm 2tr nên cũng ổn=> Nói chung khi rời đi điều mình tiếc nhất là đồng nghiệp quá ư là vui
Nhược điểm
Xấu:
- Công ty làm theo hướng gia đình, nên định hướng công việc sẽ không được rõ ràng
- Lộ trình thăng tiến, phụ cấp, thưởng không rõ ràng (không rõ về cách chia thưởng chứ sau dự án mình vẫn nhận thưởng bình thường)
- định hướng sản phẩm hơi cứng nhắc, nên cũng oải khi họp hành.
- Mặt bằng lương bình thường, không cao không thấp. mình thấy ai có năng lực thì lương cũng ok.
- Thường lễ không có, chỉ có thưởng dự án và lương tháng 13=> Phù hợp với ai muốn học hỏi (vì sẽ được nhân viên cũ chỉ dạy tận tình), những bạn sợ drama công sở, bạn nào thích ăn nhậuCòn những ai đề cao mức lương, thăng tiến thì nên cân nhắc 1 chútDÙ ĐI RỒI NHƯNG ĐÂY LÀ CÔNG TY CŨ MÀ MÌNH QUÝ NHẤT. HIHI
Tốt:
- Nhân viên thân thiện, hòa đồng
- Công việc không nhiều quá, hiếm lắm mới OT
- Sếp dễ chịu
- Nhân viên thân thiện, hòa đồng
- Công việc không nhiều quá, hiếm lắm mới OT
- Sếp dễ chịu
Nhược điểm
Lương ko cao
- Phải làm buổi sáng thứ 7 tuần lẻ
- Công nghệ cũ, quản lý giống nhà nước
- Tăng lương ít, lương tháng 13 phải chờ gần tết mới có mail thông báo
- Đi du lịch công ty toàn gần SG
Chính sách đãi ngộ có vẻ thiếu ổn định và thiếu nhất quán theo thời gian
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
+ 1 năm review lương 1 lần, nhưng 98% là trễ, hiện tại đã có nhiều người 1.5 năm những khong thấy review lương, thậm chỉ có người đã 2,3 năm...
Không có cơ chế xét năng lực, thay đổi cách tính lương gây ảnh hưởng đến nhân viên lâu năm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
- Thay đổi cơ cấu tính lương, KHÔNG được review lương hàng năm (không có xét năng lực để review gì đâu đừng mong đợi).
- Các Sếp hãm cực ch...
Công ty thay đổi lương, sếp khắt khe – nhân viên gắn bó cũng dễ bị cho ra ngoài
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty DigiNet Corporation được đề cập trong reviews...
Nhược điểm:
Cơ cấu lương thay đổi, không review lương hàng năm, năng lực không được đánh giá. Sếp chỉ ưu tiên người nịnh, dù năng lực kém; nhân viên khô...
- Môi trường vui vẻ, đồng nghiệp hoà đồng sẵn sàng giúp đỡ. không có áp lực nhiều về các vấn đề công sở, cũng chẳng sợ ai chèn ép gì hết.
-...
Nhược điểm:
- Công ty làm theo hướng gia đình, nên định hướng công việc sẽ không được rõ ràng
- Lộ trình thăng tiến, phụ cấp, thưởng không rõ ràng
-...