không có lương tháng 13, không có bảo hiểm, không có chính sách phúc lợi, lương theo hoa hồng và doanh số bán ra, nếu không sẽ không có lương
Chính sách của nhân viên tiệm cận con số KHÔNG, chả có chính sách gì, chỉ được cái bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, mỗi tháng khi nhận lương sẽ trừ thẳng vô lương luôn khoảng 500k tiền bảo hiểm. Lương bèo bọt, tăng lương chả được nhiêu, làm nguyên năm, phấn đấu đủ kiểu tăng 500k-1tr. Lương khởi điểm có 7tr, 2 tháng thực tập lương 5tr. Lương thì bắt lên nhận tay, ký tên đủ kiểu. Máy vi tính công ty thì cùi mía CORE I3, RAM 4G, anh em vừa lập trình vừa cắt photoshop phải nói là khỏi làm luôn, đề xuất nâng cấp thêm RAM SSD cho anh em thì bắt đầu viện lý do này nọ đủ kiểu, bắt anh em bỏ tiền tự trang bị. Chất lượng sản phẩm thì phải nói là tệ, lúc nào cũng ép làm, làm nhanh chất lượng mặc kệ. Nhân viên kinh doanh lấy hợp đồng về phải nói là hơn 90% là ko hiểu biết gì về kỹ thuật hoặc là biết chỉ biết một chút thôi mà cũng đi tư vấn web. Tiêu chí là dù bạn là ai đi chăng nữa có kiến thức hoặc không có kiến thức về web về lập trình thì cũng sẽ tuyển.