×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 07/12/2025
Ưu điểm
Không gian làm việc yên tĩnh hơn ở vài bộ phận nhờ nhân sự lớn tuổi (142 reviews)
Quy trình phỏng vấn ban đầu tạo cảm giác chuyên nghiệp, trao đổi chi tiết hơn mức kỳ vọng (91 reviews)
Có hướng dẫn tham quan văn phòng sau phỏng vấn giúp ứng viên hình dung công việc (73 reviews)
Một số team có môi trường thân thiện hơn nếu gặp được trưởng nhóm phù hợp (84 reviews)
Khối lượng công việc mang tính thử thách cao, phù hợp người muốn test khả năng chịu đựng áp lực (67 reviews)
Nhược điểm
Môi trường làm việc bị nhận xét thiếu minh bạch, quy trình vận hành gây tranh cãi và dễ tạo tâm lý bất an (138 reviews)
Hợp đồng dịch vụ không rõ ràng, không cho giữ bản sao, không có ngày tháng, nhiều người bị đẩy trái chuyên môn sang làm sale (121 reviews)
Mô hình vận hành giống đa cấp, tuyển số lượng lớn thực tập sinh rồi phân vào vị trí không đúng JD, lương không cố định (94 reviews)
Cơ sở vật chất cũ, bàn ghế hư, chỗ ngồi không cố định, khu làm việc lẫn nhà vệ sinh chật chội (79 reviews)
Chính sách lương – thưởng mập mờ, không có lương cứng, tự chịu mọi chi phí đi lại, bị gây áp lực tâm lý khi nghỉ việc (68 reviews)
- Khó tìm thấy ưu điểm nổi bật, cách vận hành còn nhiều vấn đề, chưa minh bạch.
- Không phù hợp với sinh viên mới ra trường vì dễ gây thất vọng và thiếu cơ hội học hỏi.
- Quyền lợi tập trung chủ yếu vào một vài quản lý, chưa công bằng cho nhân viên.
Nhược điểm
- Mô hình hoạt động còn thiếu minh bạch, công việc thực tế khác xa mô tả tuyển dụng.
- Quyền lợi tập trung chủ yếu ở quản lý, nhân viên không có lương cứng, thu nhập bấp bênh.
- Nhìn chung, môi trường chưa phù hợp để gắn bó lâu dài, ứng viên nên cân nhắc kỹ trước khi chọn.
không biết có hay không vì khi nghe phỏng vấn vòng sau đã chạy. aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
Nhược điểm
tuyển một đằng phỏng vấn vị trí một nẻo, apply vào web developer nhưng lại áp dụng cho vị trí sale tech và phải chạy bán sản phẩm, được may ra mới có tiền dựa theo hoa hồng
Mình đang thử việc nên không rõ về công ty như thế nào, nhưng cái mình thấy là quản lý khá vui tính, mọi người đều thân thiện, hoà đồng
Nhược điểm
Môi trường làm việc ngộp ngạt, công việc chỉ đơn giản là gọi điện "khủng bố" khách hàng liên tục, văn phong khi gọi điện nghe đậm chất lùa gà, dụ dỗ những người không biết gì về website để tư vấn, nhân viên không có lương cứng mà ăn theo hoa hồng ( nghe như đa cấp vậy)
Xét duyệt hồ sơ xin việc nhanh. Trong trường hợp của mình là chỉ trong vòng 15 phút là đã có chỉ HR hỏi để đi phỏng vấn rồi.
Nhược điểm
- Tuyển dev nhưng lại đi làm telesale, trên JD bảo làm từ thứ 2 tới thứ 6 lên phỏng vấn lòi ra làm cả sáng thứ 7.
- Khả năng thăng tiến hầu như không có mà phải dựa theo số lượng người dưới bạn quản lý + doanh thu phải trên mức mà cty yêu cầu trong 3 tháng gần nhất.
- Lương theo doanh số ký hợp đồng hiện tại chứ không có lương cứng hay trợ cấp nào.
- Ngoài ra, sau một khoản thời gian thì tiền bạn được hưởng sẽ còn bị chia tùy theo bạn có rủ ai đi theo không
- Nhận lương bằng tiền mặt trực tiếp chứ không chuyển khoản qua ngân hàng.
- Mới vào sẽ không ký hợp đồng lao động mà sẽ ký hợp đồng dịch vụ chỉ để bảo vệ mốc lương được nhận.
Có lương tháng 13 - Có bảo hiểm y tế - Công ty đóng bảo hiểm xã hội ở mức tối thiểu vùng. Còn lại đều không có, toàn là nhược điểm
Nhược điểm
1. Lương: không có lương cơ bản, hoa hồng lũy tiến up to 50% (6 7 bậc gì đấy) trả bằng tiền mặt. Làm từ thứ 2 đến thứ 7 2. Nhân viên ở đây đa số chả có kiến thức cơ bản gì về website hết, bằng phổ thông cũng đi làm được, công việc duy nhất mà bạn làm là lấy cái điện thoại lên gọi làm phiền người khác thôi. Mỗi buổi chiều sẽ được "training" cơ bản ngày nào cũng vậy học cách câu kéo KH qua điện thoại mất thời gian. Vô làm sẽ được cty cấp cho một sim đt thuê bao trả sau, mỗi tháng tiền thuê bao mình tự chịu mặc dù đi làm sẽ không có lương cơ bản. Cũng có hỗi trợ card điện thoại nếu bán được hàng.
Môi trường khá hài đồng vui vẻ, không bị áp số này kia bởi chính sách lương có số mới có lương nên tùy theo tính tự giác của mọi người thôi. % cao nên có họp đồng thì lương cao, thưởng cũng nhiều. Mình vô team có chị lead tốt nên khá thoải mái.
Nhược điểm
Tự làm tự ăn, vì đông sale nên tỉ lệ cạnh tranh cao và cũng khó khăn hơn rất nhiều so với một vài công ty khác
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty cần cải thiện về mặt chất lượng dịch vụ, đặc biệt là việc tối ưu website cho SEO và làm cho mã nguồn dễ dàng tuỳ biến hơn. Hơn nữa, việc nâng cao thái độ và cách thức hỗ trợ khách hàng sẽ giúp tăng sự hài lòng và giữ chân khách hàng lâu dài.
Chưa tìm hiểu kĩ nên mới vô công ty, thật ra cảm giác công việc không được ổn lắm. Nên tính chuyển việc khác
Nhược điểm
khá giống với các bình luận nói nhưng được cái anh quản lý khá tốt bụng nên vẫn còn phân vân có nên nghỉ không, nhưng nghĩ về tương lai thì nên nghỉ sớm thôi
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Sếp tôi sài dịch vụ có đám này mà chất lượng lẫn hỗ trợ đều như hạch:
+ Web lỏ, chất lượng ko xứng đáng với giá tiền, không tối ưu cho SEO, Code thì không thể tuỳ biến cực kỳ khó khi tôi sửa code
+ Tôi gọi sp thì lảng tránh, vòi thêm tiền ,... Tôi tức quá nên éo liên hệ lại nữa
=> Tóm lại, ae nào có ý định sử dụng dịch vụ bên này thì né giúp
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này
Nhược điểm
phỏng vấn sẽ đưa bạn qua làm sale, lương cứng không có dụ từ 7-15tr như bài đăng tuyển dụng nha, đừng tốn thời gian, chạy ngay điiiiiiiiii nếu không muốn bị vắt kiệt sức
Không có ưu điểm gì nổi bật so với mặt bằng chung..........................................................................................................................................................................................................................................................
Nhược điểm
Tin tuyển dụng không rõ ràng, quản lý dí, chạy KPI, văn hoá công ty toxic, sinh viên không có tiền từ đầu dễ cháy túi từ giữa tháng.
Không đáng vào đâu nha
không có lương tháng 13, không có bảo hiểm, không có chính sách phúc lợi, lương theo hoa hồng và doanh số bán ra, nếu không sẽ không có lương
Nhược điểm
Chính sách của nhân viên tiệm cận con số KHÔNG, chả có chính sách gì, chỉ được cái bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, mỗi tháng khi nhận lương sẽ trừ thẳng vô lương luôn khoảng 500k tiền bảo hiểm. Lương bèo bọt, tăng lương chả được nhiêu, làm nguyên năm, phấn đấu đủ kiểu tăng 500k-1tr. Lương khởi điểm có 7tr, 2 tháng thực tập lương 5tr. Lương thì bắt lên nhận tay, ký tên đủ kiểu. Máy vi tính công ty thì cùi mía CORE I3, RAM 4G, anh em vừa lập trình vừa cắt photoshop phải nói là khỏi làm luôn, đề xuất nâng cấp thêm RAM SSD cho anh em thì bắt đầu viện lý do này nọ đủ kiểu, bắt anh em bỏ tiền tự trang bị. Chất lượng sản phẩm thì phải nói là tệ, lúc nào cũng ép làm, làm nhanh chất lượng mặc kệ. Nhân viên kinh doanh lấy hợp đồng về phải nói là hơn 90% là ko hiểu biết gì về kỹ thuật hoặc là biết chỉ biết một chút thôi mà cũng đi tư vấn web. Tiêu chí là dù bạn là ai đi chăng nữa có kiến thức hoặc không có kiến thức về web về lập trình thì cũng sẽ tuyển.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Mô hình hoạt động mang tính bán hàng theo hệ thống, có nhiều cấp quản lý và cách đào tạo khác nhau.
May mắn là mình vào nhóm có chuyên môn ổn nên trụ được khoảng 2 tháng.
Cách tiếp cận khách hàng giữa các nhóm không đồng nhất, có nơi tập trung nhiều vào kỹ năng giao tiếp – hình ảnh hơn là chuyên môn.
Nhân viên không được hỗ trợ chi phí: điện thoại, xăng xe, ăn trưa, thậm chí internet phải tự lo.
Không có lương cứng, thu nhập phụ thuộc hoàn toàn vào hợp đồng ký được.
Môi trường và mô hình làm việc không phù hợp với mình, nên mình quyết định nghỉ.
👉 Chia sẻ trải nghiệm cá nhân để mọi người cân nhắc kỹ trước khi ứng tuyển.
Không có, nói chung là chạy ngay đi, xin dev mà lại bắt làm sale, tuyển dụng cực nhiều trên vài trang tìm việc nói chung thấy tên là né
Nhược điểm
Nếu ai có ý định làm việc với bên đây thì nên tìm hiểu kỹ công ty chứ đừng như mình dại dột không tìm hiểu mà nghe bọn nó tư vấn rồi chốt dịch vụ, nhưng làm ăn thì chán khỏi nói tiền vào tay bọn nó rồi thì làm hay không là tuỳ bọn nó chứ không phải như bọn nó hứa 1 tuần bên em sẽ đăng 2 bài cho chị, trong khi đó cái page cả 1 tháng không có đăng được tới 2 bài, đã nhờ tới dịch vụ bọn nó rồi mà mình còn phải làm thì bỏ tiền ra cho tụi nó ăn không không mà việc thì vẫn tới tay mình chúng nó có thì đăng không thì thôi chứ không phải chủ động về công việc
Nhân viên chả được hỗ trợ chi phí gì cả, tiền cước điện thoại, xăng xe, cơm trưa tự nhân viên phải lo hết, đến cả cái wifi công ty cũng không có nhân viên phải tự đăng kí 4G để lên mạng tìm thông tin khách hàng để gọi (CTT)
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Công ty này là đa cấp trá hình nha. Nói chung thì mình may mắn khi vào làm được nhóm toàn những người có khả năng chuyên môn tốt nên cố trụ được 2 tháng.
- ông ty này nó chẳng khác gì cái trường học dạy học sinh đi lừa đảo khách hàng vậy, có rất nhiều quản lí mỗi quản lí sẽ huấn luyện nhân viên đi giao tiếp với khách hàng 1 cách khác nhau,
- Nhân viên chả được hỗ trợ chi phí gì cả, tiền cước điện thoại, xăng xe, cơm trưa tự nhân viên phải lo hết, đến cả cái wifi công ty cũng không có nhân viên phải tự đăng kí 4G để lên mạng tìm thông tin khách hàng để gọi.
- Lương cứng thì không có 1 đồng, ký được hợp đồng thì có tiền không thì nhịn đói.
Khó tìm được ưu điểm nổi bật để đánh giá.
Thông tin lương khi đăng tuyển chưa thật sự rõ ràng so với trao đổi lúc phỏng vấn.
Khi phỏng vấn, lương cứng được nói là khoảng x triệu và không áp KPI. Tuy nhiên, thực tế thu nhập chủ yếu dựa trên hoa hồng từ hợp đồng ký được, gần như không có lương cứng cố định.
Nhược điểm
Có trao đổi về lương cứng, nhưng thực tế thu nhập chủ yếu dựa vào hoa hồng lũy tiến.
Cơ sở vật chất chưa đáp ứng tốt cho công việc.
Tiêu chí tuyển dụng khá rộng, hầu như không yêu cầu cao về bằng cấp hay kinh nghiệm.
Không có ưu điểm nào về lương, thưởng, văn hóa công ty, chế độ làm việc... được nhắc đến trong reviews này
Nhược điểm
Nếu bạn có kiến thức về web về lập trình thì sẽ ưu tiên tuyển. Không có lương cứng, nói thẳng ra là ăn hoa hồng cao. Tiền giữ xe nhân viên tự trả, máy tính thì cùi chắc đời nhà tống
- Lương & KPI
Lương cơ bản khoảng x triệu, có lộ trình tăng theo năm.
Áp KPI theo tháng, yêu cầu số lượng thiết kế khá nhiều (khoảng 40–50 trang/tháng). Hiện tại không rõ KPI đã điều chỉnh hay chưa.
- Sản phẩm & giao diện
Giao diện website chưa được đầu tư, chủ yếu chỉnh sửa, ghép từ các mẫu có sẵn.
Chất lượng thiết kế nhìn chung chưa tạo được dấu ấn riêng.
- Không gian làm việc
Văn phòng nhỏ, chỗ ngồi khá chật, không thoải mái.
Điều kiện vệ sinh và môi trường làm việc chưa tốt.
Khu vực phỏng vấn được đầu tư hơn so với không gian làm việc thực tế.
- Mô hình kinh doanh
Khách hàng chủ yếu là những người không rành về công nghệ.
Doanh thu tập trung nhiều vào dịch vụ website và phí hosting theo năm, chi phí khá cao.
Thường tư vấn làm website cho nhiều loại hình kinh doanh nhỏ lẻ.
- Quản lý & vận hành
Công ty được điều hành từ xa.
Hoạt động lâu năm nhưng cách vận hành và minh bạch tài chính vẫn khiến nhân sự băn khoăn.
Đây không phải là môi trường làm việc phù hợp với mình nên mình quyết định rời đi khá sớm
Nhược điểm:
Theo trải nghiệm cá nhân, đây không phải là môi trường làm việc phù hợp với mình nên mình quyết định rời đi khá sớm. Vì vậy, nếu đang cân nh...
Không có ưu điểm nổi bật nào được đề cập ào trong này
Nhược điểm:
- Hợp đồng làm việc không rõ ràng
- Quy trình phỏng vấn gần như đậu 100% vì cty luôn muốn tìm kiếm số lượng người càng nhiều càng tốt. Sau...