Dịch Vụ NINA ★ 1.0

- Có lương tháng 13 - Có bảo hiểm y tế - Công ty đóng bảo hiểm xã hội ở mức tối thiểu vùng.

1. Về môi trường làm việc: - Được cấp máy bàn, cấu hình yếu nên máy rất chậm, chỉ có một màn hình làm việc lại còn khá nhỏ, nên làm việc rất rất chán. Vừa phải cắt layout từ photoshop, vừa phải code web, vừa phải xem demo, xem web; Thật kinh khủng với một người dev. - Bàn thì loại bàn dài ngồi chung 1 hàng, phân ra từng ô khá nhỏ, không có không gian. Ghế ngồi thì cũng khá chán + dơ, do chẳng bao giờ có người vệ sinh. - Trang phục phải mặc quần tây, áo sơ mi bỏ vào quần, mang giày tây. Đây là công ty hiếm hoi nhất trong tất cả các công ty về IT mà trang phục lại quá bất tiện và phiền phức đối với dân dev. Nên bạn ngồi viết code khá khó chịu và hoàn toàn không thoải mái. - Về Source Code thì dùng source của công ty, không theo một quy chuẩn nào chung của cộng đồng cả, thế nên bạn viết code sao cũng được. Miễn hoàn thành web bàn giao được là được. - Không có bộ phận tester, cũng không có người review code. Bạn thích viết sao thì viết. Chỉ cần code xong, push lên host qua phần mềm FTP xong cấu hình là xong. - Nước uống là loại nước rẻ tiền, đâu chưa tới 10k 1 bình 21l. Cũng chẳng có máy nước nóng lạnh hay bất cứ gì khác. Thế nên bạn cũng đừng hi vọng tủ lạnh hay lò vi sóng hay là bàn ăn, khu vực ăn uống, nghỉ trưa cho bạn. - Nhiều khi không được ăn cơm hộp trong công ty, vì lý do ngớ ngẩn là nhiều hộp quá, lao công dọn dẹp cực. - Xung quanh đồng nghiệp đều dòm ngó nhau, có việc chi là sẽ truyền tai nhau ai cũng biết - Không có chỗ đậu xe nhân viên, toà nhà sẽ ưu ái cho bạn để xe ngoài nắng thay vì trong hầm. 2. Chế độ: - Không có công đoàn. Đám cưới, lễ, tết, trung thu, sinh nhật đều không có gì cả - Không có phép năm, nghỉ lễ, tết theo lịch nhà nước cũng sẽ bị trừ lương thực lãnh (những ngày nghỉ đó sẽ không được tính theo lương thực lãnh mà được tính lương theo lương cơ bản (lương tối thiểu vùng) là 4 triệu mấy gần 5tr, chia cho 26 ngày làm việc; nên mỗi ngày bạn sẽ được 1 trăm mấy) - Lương lãnh tiền mặt (sẽ bị trừ các khoản BHYT, BHXH, ....; Vài trăm ngàn). Không chuyển khoản đơn giản vì lý do thuế. Chứ không phải là không chuyển sang hình thức chuyển khoản được. - Tiền gửi xe hàng tháng là tiền túi tự bỏ ra. Công ty không hỗ trợ bất cứ gì.

Không có

1. Lương: không có lương cơ bản, hoa hồng lũy tiến up to 50% (6 7 bậc gì đấy) trả bằng tiền mặt. Làm từ thứ 2 đến thứ 7 2. Nhân viên ở đây đa số chả có kiến thức cơ bản gì về website hết, bằng phổ thông cũng đi làm được, công việc duy nhất mà bạn làm là lấy cái điện thoại lên gọi làm phiền người khác thôi. Mỗi buổi chiều sẽ được "training" cơ bản ngày nào cũng vậy học cách câu kéo KH qua điện thoại mất thời gian. Vô làm sẽ được cty cấp cho một sim đt thuê bao trả sau, mỗi tháng tiền thuê bao mình tự chịu mặc dù đi làm sẽ không có lương cơ bản. Cũng có hỗi trợ card điện thoại nếu bán được hàng.

Không có

Chính sách của nhân viên tiệm cận con số KHÔNG, chả có chính sách gì, chỉ được cái bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, mỗi tháng khi nhận lương sẽ trừ thẳng vô lương luôn khoảng 500k tiền bảo hiểm. Lương bèo bọt, tăng lương chả được nhiêu, làm nguyên năm, phấn đấu đủ kiểu tăng 500k-1tr. Lương khởi điểm có 7tr, 2 tháng thực tập lương 5tr. Lương thì bắt lên nhận tay, ký tên đủ kiểu. Máy vi tính công ty thì cùi mía CORE I3, RAM 4G, anh em vừa lập trình vừa cắt photoshop phải nói là khỏi làm luôn, đề xuất nâng cấp thêm RAM SSD cho anh em thì bắt đầu viện lý do này nọ đủ kiểu, bắt anh em bỏ tiền tự trang bị. Chất lượng sản phẩm thì phải nói là tệ, lúc nào cũng ép làm, làm nhanh chất lượng mặc kệ. Nhân viên kinh doanh lấy hợp đồng về phải nói là hơn 90% là ko hiểu biết gì về kỹ thuật hoặc là biết chỉ biết một chút thôi mà cũng đi tư vấn web. Tiêu chí là dù bạn là ai đi chăng nữa có kiến thức hoặc không có kiến thức về web về lập trình thì cũng sẽ tuyển.